Izin kerja bagi warga Ukraina

Dihadapkan dengan masalah ketenagakerjaan di negara asal atau berencana untuk pindah ke negara lain, banyak orang yang menanyakan pertanyaan sulit tentang cara mendapatkan izin kerja. Banyak warga CIS meninggalkan untuk bekerja di luar negeri, termasuk di Rusia. Mengacu pada surat dari hukum Rusia. Di sini, jawabannya adalah tegas - untuk memiliki karir, hanya mereka warga negara asing yang berwenang untuk bekerja. Bagi warga Ukraina juga tidak terkecuali, jadi cobalah untuk melihat ke dalam masalah.

Bagi mereka yang akan bekerja tanpa masuk ke dalam perjanjian kerja (juga disebut perjanjian atau kontrak), validitas dokumen terbatas pada tiga bulan, dan di hadapan kontrak kerja - sampai dengan 1 tahun dari tanggal melintasi perbatasan Rusia. Individu mengeluarkan kartu plastik, yang berisi khusus tempat mereka bekerja, serta wilayah tertentu dari Federasi Rusia, membatasi skala pencarian kerja. Mendapatkan izin kerja bagi warga Ukraina dapat berlaku untuk instansi pemerintah terkait (Migrasi Federal Service) dengan pernyataan, dan proses ini disederhanakan untuk Ukraina.

Untuk mereka yang akan bekerja lebih dari 30 hari, Anda harus tunduk kepada otoritas negara sertifikat kesehatan, tanpa yang mereka tidak bisa mendapatkan izin kerja. Bagi warga Ukraina menyediakan untuk bebas visa masuk ke dalam wilayah negara kita, yang juga menyederhanakan proses pendaftaran kartu kerja. Selain itu, jelas kategori orang yang tidak perlu izin untuk mengeksekusi. Untuk orang-orang dari sudut pandang undang-undang meliputi:

- Orang dengan izin tinggal di negeri ini;

- mahasiswa asing yang belajar di universitas-universitas Rusia dan bekerja di sini selama liburan;

- guru dan wartawan terakreditasi di Rusia dan diundang untuk bekerja.

izin kerja bagi warga Ukraina dan entitas asing lainnya akan diterbitkan hanya oleh pihak yang berwenang, sehingga menghindari meragukan mediasi oleh perusahaan swasta yang menawarkan jasa dalam dokumen pendaftaran. bahaya besar untuk memberikan uang mereka kepada penipu dan akhirnya mendapatkan kartu yang tidak valid.

Setelah menerima izin, orang asing dalam waktu 90 hari diperlukan untuk mencari pekerjaan, atau dia dapat dideportasi dari negara itu. Setelah mengambil di tempat kerja, tanggung jawab untuk orang upahan jatuh pada majikan. Pembuat hukum di negara asal Anda karyawan asing, membayar biaya negara dan harus melaporkan menyewa ke layanan layanan migrasi, pajak, dan lapangan kerja, atau hampir tidak pernah dapat menghindari hukuman. Izin untuk menyewa tenaga kerja asing dari negara-negara di luar negeri dekat pengusaha menerima opsional (pengecualian adalah hanya warga Turkmenistan dan Georgia, yang kuota kerja diperkenalkan).

Hampir semua warga izin kerja CIS harus diperoleh di muka, hanya Belaorussiya tidak termasuk dalam daftar ini. Its penduduk (menurut perjanjian menyimpulkan antara Serikat) mungkin tidak bekerja dalam mode bebas.