Sersan: senioritas, tugas, promosi dan demosi

Sersan (judul) ditugaskan wakil komandan peleton. Hal ini dapat disebut posisi yang paling bertanggung jawab di antara para prajurit. Batalyon akan menjadi jumlah yang sama petugas seperti peleton.

Semua sersan senior asisten menjamin petugas dan petugas lainnya. Sangat diharapkan bahwa mereka secara pribadi akrab satu sama bawahannya, kita tahu kekuatan dan kelemahan mereka, dan tahu bagaimana mengontrol, menghukum, jika perlu.

Pada sersan senior dalam mengejar wilayah yang luas.

informasi umum

Sersan adalah pangkat militer tentara Rusia (juga ditemukan di unit lain). Sesuai dengan pangkat, terletak di bawah mandor, tetapi di atas Sersan. Meskipun semua judul ini hanya dangkal petugas.

Kadang-kadang Sersan diucapkan dalam kombinasi dengan kata lain. Itu semua tergantung pada di mana dilayani:

1. Senior Garda Sersan, jika seorang petugas hadir di unit militer yang sesuai atau kapal pada Pengawal.
2. Senior pelayanan medis sersan / Keadilan, jika seorang petugas dalam saham, tetapi memiliki keterampilan dalam kedokteran atau hukum.
3. cadangan Sersan / pensiun jika petugas tidak terus melayani di bagian.

kategori lain yang diamati dalam komposisi Rusia IMF. Berikut Sersan menerima gelar master sersan. Tapi posisi dalam komposisi kepegawaian tetap sama. karyawan melakukan tugas wakil komandan peleton.

Ketentuan staf layanan manajemen junior

Semua judul yang diberikan kepada karyawan badan yang relevan, tergantung pada beberapa parameter: panjang pelayanan, posisi yang dimiliki, pendidikan, kualifikasi dan faktor-faktor lain yang dirayakan dalam Peraturan ini. Mereka yang fokus pada memerintah staf muda yang ditugaskan untuk manajer yang berada di atas layanan.

Ini Peraturan istilah-istilah berikut tahun didirikan pelayanan:

• Pribadi - satu tahun;
• Sersan - satu tahun;
• Sersan - dua tahun;
• Sersan - tiga tahun;
• Ensign - lima tahun;

Sersan Mayor (peringkat setelah sersan senior yang) tidak memiliki periode tertentu layanan. Dia ditugaskan judul berikut, tergantung pada sikap pribadi ke layanan, kualifikasi, berbagai prestasi layanan. Sama halnya dengan petugas surat perintah senior.

Awal pemberian judul

Berbicara tentang berapa banyak dari Sersan Sersan Senior, Anda tidak bisa mengabaikan tugas awal judul. standar harus berlangsung selama dua tahun. Tapi judul dapat ditugaskan sebelum berakhirnya. Ada beberapa aturan:

1. Siapa saja yang mendapat peringkat baru dari waktu ke depan harus dialokasikan dalam perjalanan layanan, mendapatkan hasil yang baik, untuk mengatasi dengan tanggung jawab sempurna dan menunjukkan perilaku teladan.
2. Mereka yang dianugerahi gelar, harus melakukan sesuatu yang tidak tanggung jawab, untuk navigasi cepat ke tindakan mereka.

Awal judul yang diberikan manajemen senior sesuai ketat dengan pelaksanaan semua klausul Peraturan ini. Juga, tidak dapat ditugaskan kepada manusia "melalui kepala." Artinya, hanya sersan bisa menjadi Sersan a. Jika itu pribadi, peningkatan seperti awal, dia tidak akan dapat menerima.

Dalam beberapa kasus, judul awal tidak dapat ditugaskan. Misalnya, jika seseorang perlu dilatih atau untuk memperoleh keterampilan khusus (Sersan Kehakiman dan sejenisnya).

Penundaan atau penolakan judul

Pangkat militer Sersan setelah bertahun-tahun pelayanan tidak dapat diperoleh. Hal ini terjadi karena beberapa alasan:

• Kehadiran pernyataan disiplin tertulis.
• Ada pelanggaran hukum, yang mengapa kasus pidana.
• Sedang diuji untuk mengidentifikasi pelanggaran layanan.

Dalam kasus tersebut, judul baru tidak disebabkan akhir dari proses, atau pejabat benar-benar dicabut. Hal ini tergantung pada kategori pelanggaran.

Penurunan pangkat adalah ukuran di mana ada kalimat disiplin. Kadang-kadang keputusan ini dibuat oleh supervisor, jika mereka menemukan seseorang yang lebih baik dari posisi penuh waktu di kewajiban layanan default, sikap lalai ke peringkat sluzhbe.IVosstanovitsya mungkin tidak lebih awal dari dalam setahun, jika otoritas langsung sehingga memutuskan. Mereka juga dapat benar-benar mencabut gelar kejahatan terhadap tentara dan Rusia secara keseluruhan.

menetapkan judul

Peringkat Sersan sampai ke mandor. Dalam rangka untuk naik ke peringkat kebutuhan untuk mengambil kursus khusus dalam program pelatihan bagi staf terkait layanan. Hal ini secara signifikan berbeda, misalnya, dari pribadi atau badan. Dengan demikian, dalam rangka mendorong judul ini tidak ditetapkan, terlepas dari jajaran manajemen senior.

Tapi senior dapat membimbing seorang prajurit selama kursus pelatihan sersan. Sendiri melakukan itu, dia tidak punya hak. Jika tidak, semua prajurit atau kopral akan lama menjadi sersan.

path minimum dari sersan junior ke senior yang - enam bulan. Selama periode ini, petugas bisa berdiri untuk mendapatkan reputasi untuk manajemen senior.

kesimpulan

Dengan demikian, Sersan - judul kedua dari belakang (terakhir - mandor), yang bisa mendapatkan seorang prajurit biasa, tidak berakhir sekolah. Hal ini cukup untuk mengambil beberapa kursus, beberapa di antaranya diadakan langsung di bagian. Untuk meningkat berikutnya, jika seorang petugas memutuskan untuk tetap di tentara, itu akan perlu dilatih.