BisnisManajemen Sumber Daya Manusia

Tanggung jawab fungsional ruang perawatan perawat, hak dan tanggung jawabnya

Biasanya, ketika Anda membuat kontrak kerja akan dipekerjakan di rumah sakit dengan tenaga medis rata-rata diundang untuk mengeksplorasi tanggung jawab fungsional perawat. Hal ini diperlukan untuk menghindari kemungkinan konflik antara administrasi lembaga medis dan karyawan baru. Setelah semua, dalam kontrak kerja, sebagai suatu peraturan, tidak semua fitur yang disediakan oleh makalah ini dinyatakan jelas dan lengkap. Tanggung jawab pekerjaan dari instruksi perawat dicat dan maksimum yang ditentukan.

Misalnya, dalam praktek rumah sakit sengketa sering di batas-fungsi perawat prosedural dan asisten perawat. Jika, misalnya, tanggung jawab asisten perawat termasuk membersihkan kamar prosedur, Anda memiliki perawat prosedural harus dibebaskan dari fungsi kerja ini, dan masing-masing wilayah kerja bersih titik dalam kontrak kerja dikecualikan.

Jadi, menurut tanggung jawab deskripsi pekerjaan perawat yang bekerja di departemen ruang perawatan rumah sakit, meliputi:

  • pelaksanaan prosedur terapi dan diagnostik untuk janji medis;

  • render pertolongan pertama;

  • pemeliharaan kerja dan kamar perawatan dan ketersediaan bahan yang diperlukan, yaitu rutin memeriksa ketersediaan alat, dressing, obat, disimpan darah dan produk darah;

  • mengikuti aturan pengendalian infeksi (standar kepatuhan untuk desinfeksi dan sterilisasi, aseptik dan antiseptik);

  • sampel darah dari vena dalam penelitian biokimia dan mengirimnya ke laboratorium;

  • memastikan akuntansi dan penyimpanan kelompok obat A dan B yang ketat;

  • pengisian tepat waktu catatan medis untuk formulir pendaftaran khusus;

  • kepatuhan terhadap norma-norma dan aturan etika kedokteran (storage kerahasiaan medis, menghormati hubungan bawahan, user friendly dan pasien penjelasan dari janji dokter pasien);

  • kepatuhan terhadap aturan peraturan tenaga kerja internal ;

  • pelatihan berkala;

  • kantor pelatihan untuk menerima pasien;

  • desinfeksi kabinet permukaan untuk prosedur;

  • memegang kvartsevaniya dan ventilasi kabinet disetujui oleh administrasi jadwal lembaga medis.

Hal ini patut dipertimbangkan bahwa struktur deskripsi pekerjaan harus mencakup selain bagian "tugas fungsional perawat," namun hak-haknya. Kategori ini meliputi:

- presentasi wajar dari persyaratan administrasi untuk pembentukan kondisi kerja yang memungkinkan berkualitas tinggi dan tepat waktu pelaksanaan tanggung jawab fungsional perawat;

- kontrol atas pekerjaan perawat;

- membuat proposal ke departemen manajemen untuk meningkatkan fungsi fasilitas kesehatan (dalam kompetensi perawat);

- mengambil bagian dalam konferensi dan pertemuan dari staf perawat;

- Banding terhadap tindakan dari departemen manajemen dari dokter kepala lembaga medis.

Selain hak-hak dan tanggung jawab pekerjaan deskripsi perawat juga memberikan tanggung jawab tertentu perawat, yang menjalankan nya tempat kerja, untuk:

- keamanan dalam melaksanakan prosedur medis, sesuai dengan aturan antisepsis, asepsis;

- keamanan obat-obatan dan peralatan kantor;

- ketepatan waktu dan ketepatan dokumentasi dari ruang perawatan.

Dengan demikian, pengetahuan tentang struktur dan pokok-pokok tugasnya ruang perawatan baru-perawat akan memungkinkan, di satu sisi, untuk mencegah pelanggaran hak, dan di sisi lain - untuk menentukan wilayah tanggung jawab di tempat kerja.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.