Tips menulis resume. Sales Manager: sampel melanjutkan

Hari ini kita akan belajar bagaimana Anda membuat resume sukses yang tepat. Sales Manager - lowongan ini, yang harus memenuhi syarat. Hal ini untuk posisi ini akan perlu untuk membuat resume yang tepat dan kompeten. karyawan tersebut harus diberikan apa kualitas? Apa jenis pengetahuan yang ia memiliki? Apa jenis poin dapat dan harus ditentukan, dan dari apa yang harus memberikan? Semua ini pada.

Apa?

Untuk memulai harus memahami apa unit sumber daya manusia. Setelah sudah di atasnya harus "menjauhkan" jika Anda ingin menulis resume yang baik. Kepala penjualan memiliki tujuan sendiri dan tujuan, tanggung jawab dan tindakan. Untuk semua itu layak membayar banyak perhatian. Setelah semua, satu-satunya cara untuk sepenuhnya mungkin untuk membuat resume yang baik yang akan menarik perhatian majikan.

Apa tanggung jawab kepala departemen penjualan? Lanjutkan harus ditulis hanya setelah pemahaman penuh tentang apa yang akan harus berurusan dengan. Secara umum, banyak tergantung pada perusahaan Anda. Setelah semua, pemimpin cenderung berunding berbagai tujuan dan sasaran. Semakin besar perusahaan, fokus yang lebih sempit dari tindakan Anda akan.

Paling sering, kepala departemen penjualan bekerja pada strategi pemasaran, diikuti, tentu saja, untuk penjualan dan bawahan mereka. Juga, tembakan ini menganalisis pasar untuk barang dan jasa, sering terlibat dalam pengadaan dan pasokan, berpikir melalui pengembangan perusahaan dan mengembangkan metode untuk memperluas basis pelanggan.

Sangat sering, eksekutif penjualan untuk berkomunikasi dengan pelanggan potensial, bernegosiasi. Secara umum, semua kekuatan yang bertanggung jawab untuk operasi penjualan dan perusahaan sebagai pengembangan tenaga penjual. Tanggung jawab yang tinggi, banyak pelajaran, seperti yang Anda lihat. Jadi menulis resume Penjualan? Sampel (akurat) untuk menawarkan mungkin, tetapi memberikan nasihat yang baik tentang penyusunan daripadanya - dengan mudah.

formasi

Poin penting pertama yang setiap "kartu" dari pemohon - adalah pendidikan. Dia banyak pengusaha terlihat, meskipun dalam beberapa kasus mereka siap untuk membuat "diskon" dan mata terhadap kurangnya "menara". Tapi diasumsikan bahwa pendidikan tinggi Anda harus berada di lapangan kerja.

Apa itu? Lanjutkan untuk posisi kepala penjualan - itu daerah yang cukup ambigu. Dan ada banyak skenario. Paling sering, karyawan menyelesaikan "Manajemen", "Pemasaran", "Public Relations", "Teknologi penjualan." Daerah-daerah tersebut (terutama dua yang pertama) terus-menerus ditemukan dalam "kartu nama".

Hal ini juga diperbolehkan untuk memperoleh pendidikan ekonomi lainnya. Dalam beberapa kasus, karyawan yang telah lulus dari sebuah daerah murni kemanusiaan, bisa menjadi kepala penjualan. Hal utama - adalah ketersediaan pendidikan tinggi dan kualitas pribadi.

bahasa

Paragraf berikutnya tidak wajib, tapi tanpa itu, sulit untuk membayangkan pemimpin sama sekali secara keseluruhan. Ini adalah pengetahuan tentang bahasa asing, tidak harus dalam bentuk percakapan bebas, atau cukup keterampilan dasar kemampuan.

Paling sering, manajer sampel penjualan cv berisi referensi ke pengetahuan tentang bahasa Inggris. Inilah fokus yang paling berharga saat ini. Di tempat kedua - Jerman.

Ingat, setiap manajer yang tahu bahasa asing, akan dihargai. Setelah semua, tidak diketahui, apa sebenarnya kebutuhan pelanggan untuk berkomunikasi di masa depan. Setidaknya Anda memiliki bahasa Inggris telah. Setidaknya pengetahuan dasar. Tanpa mereka, hampir tidak pernah berubah menjadi sukses di hari ini arah.

komputer

Kami terus menulis di resume kita. Sales Manager, jujur, atas dasar wajib tidak hanya keterampilan linguistik tetapi juga mental. Yang merupakan indikator utama dari add - adalah komputer. Keterampilan komputer dan keterampilan sangat dihargai dalam kapasitas. Jadi kita harus memberi mereka perhatian khusus.

Apa jenis program harus tahu pemimpin kita? Berbeda, namun sebagian besar dibedakan:

• "Photoshop";
• "Corel Draw";
• "Sony Vegas";
• "The Office" ( "Excel", "Firman", dan sebagainya);
• "1C";
• "Autluk Express";
• Database.

Juga diperhatikan adalah bahwa daftar dapat diperluas. Biasanya, dialah yang membantu untuk mencari pekerjaan hampir setiap karyawan. Pengetahuan tentang penanganan dan menyortir informasi, serta kemampuan untuk bekerja dengan e-mail dan komunikasi virtual juga berbagai layanan akan berguna. Mereka selalu menunjukkan.

komunikasi

Berikutnya - adalah komunikasi. Hal ini memainkan peran penting untuk lowongan kami saat ini. Ini berarti bahwa resume Sales Manager keharusan tentu termasuk item yang berhubungan dengan nya penularan.

Apa yang bisa Anda tulis? Kemudahan komunikasi, keterampilan negosiasi, keramahan dan keterbukaan - itu adalah sesuatu yang akan menarik perhatian ke pencalonan Anda. Juga akan menyenangkan untuk memiliki pengetahuan tentang psikologi manusia. Jika Anda telah menyelesaikan beberapa program di daerah ini - pastikan untuk memasukkan mereka.

Bekerja sebagai manajer penjualan - terus berkomunikasi. Dan sering memiliki entah bagaimana mempengaruhi pelanggan untuk berurusan dengan dia. Di sini, pengetahuan tentang bantuan psikologi. Jadi, mereka jelas tidak akan berlebihan.

aktivitas

Apa lagi yang harus memperhatikan? Melanjutkan surat lamaran ke kepala penjualan, serta sangat "kartu" Pencari sering tidak hanya mencakup pengetahuan profesional dan ilmiah sebagai kualitas pribadi. Mereka adalah penting untuk setiap karyawan.

Yang cocok untuk frame kita sekarang? Sales Manager - adalah inisiator konstan dan penemu. keterampilan yang sesuai ia harus. Ini termasuk berpikir kreatif, inisiatif, aktivitas, kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mandiri, keterampilan, kontrol personil, kemampuan untuk membujuk dan membuat solusi tidak konvensional dan tidak biasa, aktivitas, berpikir di luar kotak. Semua ini adalah dampak positif pada "kartu" Anda.

Tenang dan tidak panik

Juga kita tidak boleh lupa bahwa ringkasan terbaik dari manajer penjualan - adalah bahwa menggarisbawahi semua keterampilan, pengetahuan dan kemampuan. Terutama yang yang paling dicari pada pekerjaan. Setiap posting - itu stres. Oleh karena itu, dalam "kartu" akan menyoroti peran penting dari stres dan tenang.

Tentukan kualitas pribadi. Sebaiknya dengan mereka dan mulai. Hal ini juga dianjurkan untuk menulis bahwa Anda dapat dengan cepat "keren", baik dalam mengendalikan diri, dan mampu melakukan pekerjaan berulang-ulang. Di sini perlu untuk membawa kualitas seperti ketekunan. Pada pelatihan cepat juga tidak lupa. Tapi di sini adalah kemampuan untuk menangani stres dan ketenangan memainkan peran yang jauh lebih penting dalam ringkasan eksekutif. Tidak ada yang akan mengambil orang pemarah dan agresif untuk kepala.

lain

Dalam hal ini, tentu saja, untuk menyelesaikan menulis "kartu" untuk pekerjaan itu tidak layak. Fakta bahwa ada begitu banyak item yang dapat ditentukan pada saat menyusun ringkasan. Sales Manager - posisi ini, yang tunduk pada banyak.

Selain hal tersebut, kadang-kadang dianjurkan untuk menentukan item seperti kemampuan untuk membuat keputusan berisiko (tidak harus bingung dengan non-standar), pengetahuan, keterampilan organisasi, kemampuan untuk "beradaptasi" dengan situasi, berpikir logis. Ingat, manajer penjualan - adalah pemimpin. Dan dia harus memiliki kualitas yang sesuai. Keberanian, ketekunan, kemampuan untuk berpikir beberapa langkah di depan dan kemandirian - semua ini hanya untuk menarik perhatian pencalonan Anda. Jangan mengabaikan titik-titik ini.

Secara umum, setiap Ringkasan juga harus mencerminkan sebelumnya pengalaman. Sering diterima di sini setiap kegiatan yang berkaitan dengan wilayah penjualan. Paling sering, sukses menanti termudah manajer dengan pengalaman yang luas. Seperti yang Anda lihat, untuk membuat resume yang sukses sebenarnya tidak begitu sulit. Biasanya itu cukup untuk mengubah hanya pendidikan - jika tidak "kartu nama" hampir universal untuk semua posting.