Contoh CV pemilik toko Tips pemohon

pemilik toko pekerjaan telah lama dalam permintaan. Hari ini belum kehilangan relevansi, jujur, kompeten, penuh perhatian dan bertanggung jawab staf gudang selalu sangat dihargai oleh majikan. Jika kualitas ini hadir, Anda harus berpikir tentang pengembangan profesi dan studi sampel melanjutkan pemilik toko, yang di masa depan akan mudah mencari pekerjaan.

Fitur profesi

Mungkin terlihat seperti gudang, semua orang tahu. Hal ini jelas terstruktur divisi dalam organisasi, semacam platform dengan rak, yang menyimpan bahan baku untuk produksi atau produk jadi.

pekerjaan pemilik toko melibatkan ketaatan pertama prosedur dan lingkungan komersial (dalam kasus produk makanan) di situs. Juga, jangan lupa tentang kewajiban properti majikan. Tidak peduli yang akan disimpan di situs, tanpa biaya, pemilik toko bertanggung jawab untuk menerima produk, penempatan mereka di rak, penyimpanan dan distribusi.

Kewajiban pemilik toko

Apa tanggung jawab dari pemilik toko:

• mengatur akomodasi di rak-rak barang;
• mencatat penerimaan dan pengiriman barang;
• mengetahui pencatatan;
• bekerja dengan Patch dan aplikasi;
• terus memperhitungkan jumlah barang di gudang dan untuk memantau kehidupan rak jika terbatas.

Ini adalah dasar tugas dari pemilik toko, untuk melanjutkan pastikan untuk menunjukkan keterampilan dan kemampuan Anda. Tapi kadang-kadang tanggung jawab karyawan gudang mencakup set lengkap barang atau bongkar muat.

pekerjaan ini lebih cocok untuk orang rajin yang memiliki cukup kemauan untuk menangani setiap hari mengisi dokumen dan pencatatan. Tapi tidak mungkin untuk melakukannya tanpa itu, karena pemilik toko yang dikenakan tanggung jawab.

Cocok untuk profesi

Setiap pekerjaan yang diperlukan pada pribadi dan pemohon kualitas profesional. Sebelum mencari resume pemilik toko sampel, harus memperhitungkan beberapa nuansa. Pertama, pengusaha menerima pelamar dengan pendidikan khusus sekunder atau sekunder. Kedua, dalam usia ini teknologi tinggi pengetahuan komputer diperlukan setidaknya untuk tingkat kepercayaan pengguna, karena kenalan lebih dekat dengan program ini dapat dilakukan selama magang.

Secara umum, pengusaha lebih memilih sebagai pemilik toko untuk melihat laki-laki yang kuat secara fisik mampu mengatasi dengan tugas porter, meskipun banyak organisasi kerja yang bertanggung jawab adalah wanita kepercayaan, memberi mereka subordinasi beberapa pekerja tambahan. nuansa lain - adalah kemungkinan pemeriksaan medis bertanggung jawab atas alasan kesehatan.

Pelamar yang memenuhi syarat

Di berbagai perusahaan, pengusaha dapat mengusulkan kebutuhan yang berbeda. Tapi ada keterampilan tertentu pemilik toko, untuk melanjutkan mereka akan berguna. Sebagai contoh, kehadiran pendidikan ekonomi atau akuntansi akan ditambah besar dalam mendukung calon. Jika Anda memiliki pengalaman, pengetahuan tentang perangkat lunak komputer dan kemampuan untuk menyimpan catatan, tapi tidak ada pendidikan tinggi, ada kemungkinan bahwa majikan akan memilih pemohon sebagai karyawan di sebuah gudang.

Terlepas dari kenyataan bahwa profesi seorang pekerja gudang nyaris tidak bisa disebut sebuah bergengsi dan dibayar tinggi, persyaratan untuk dirinya cukup keras. Anda harus tahu semua tugas pemilik toko untuk pekerjaan itu, untuk membenarkan harapan majikan dan membangun dirinya sebagai orang yang bertanggung jawab selama masa percobaan.

Informasi dasar dalam ringkasan

Sekarang Anda dapat melihat lebih banyak sampel melanjutkan pemilik toko:

• Data pribadi: nama, nama keluarga, nama dan kontak pertama rincian - alamat, telepon, e-mail.
• Jelaskan tujuan, yaitu, mendapatkan jabatan pemilik toko, yang ada pengalaman, kualitas pribadi, pendidikan.
• Pendidikan: Anda harus menentukan nama lembaga pendidikan dan tahun studi.
• pendidikan tambahan, informasi tentang perjalanan kursus pelatihan.
• Pengalaman: menentukan pekerjaan terakhir dan durasi dalam tahun di posisi itu, bahwa itu adalah tanggung jawab.

Bahkan, resume pemilik toko kondisi opsional sampel untuk pekerjaan, karena mungkin untuk menulis dalam bentuk bebas. Tapi hari ini, di banyak organisasi, calon diundang untuk mengisi kuesioner dan kemudian diwawancarai atau diuji kebijaksanaan.

Untuk informasi lebih lanjut,

Di antara informasi tambahan yang Anda perlu menentukan kualitas pribadi mereka. Misalnya, karya seorang pemilik toko terkait dengan tanggung jawab masing-masing, kehadiran calon kualitas ini - itu adalah prasyarat. Akan juga harus bekerja dalam tim, masing-masing, perlu berkomunikasi dan responsif.

Terutama berharga karyawan tanpa kebiasaan buruk, memimpin kehidupan yang aktif, karena juga harus menginformasikan majikan yang potensial. resistensi stres dan kemampuan untuk menyelesaikan situasi konflik mengindikasikan kesehatan besi dan kemampuan untuk fokus pada hal-hal yang lebih penting. Jika ada SIM, fakta ini juga dapat ditentukan.

Kesimpulannya, resume Anda, Anda dapat menentukan satu atau lebih dari kekurangannya, tetapi hanya mereka yang tidak mempengaruhi kinerja calon. Sebenarnya itu semua tergantung pada perusahaan individu dan swasta.

Tidak begitu sulit untuk secara independen membuat resume pemilik toko, contoh disajikan untuk informasi. Hal ini penting untuk tidak hanya membuat berkualitas tinggi "iklan", tetapi juga untuk menghitung kemampuan mereka yang sebenarnya dan kemampuan.