KarierRingkasan

Tujuh Tips tentang bagaimana berperilaku pada saat wawancara

Cepat atau lambat ada datang suatu tahap dalam kehidupan setiap orang, ketika Anda harus mengubah pekerjaan, dan wawancara merupakan bagian integral daripadanya. Yang paling penting wawancara - adalah untuk menyajikan semua mereka keterampilan profesional dan untuk menyenangkan manajer personalia. Pencari kerja berusaha untuk mencapai hal ini dengan cara yang berbeda, tetapi tidak selalu bekerja dengan baik. Jika Anda tidak tahu bagaimana harus bersikap saat wawancara, tips tercantum dalam artikel ini akan sangat berguna.

1. Penampilan

Tentu saja, pakaian harus sesuai. Cocok untuk pria setelan bisnis, dan wanita - blus dan rok atau celana yang ketat. Lupakan tentang pemborosan, pretensi, make-up, gaya rambut, aksesoris dan bahkan parfum. Mencoba untuk hanya terkesan mereka yang tidak tahu bagaimana harus bersikap saat wawancara. Untuk mengekspresikan individualitas mereka sendiri diperbolehkan hanya untuk orang-orang dari profesi kreatif: seniman, desainer, seniman, dan lain-lain.

2. Kedatangan wawancara

Jangan Anda berani terlambat! Ketepatan waktu adalah aset tambahan. Selain itu, penundaan negatif mempengaruhi suasana hati pewawancara, yang tahu bagaimana wawancara dengan baik, dan menghargai waktu baik dan orang-orang lain ini. Jika Anda tidak punya waktu, kemudian memanggil seseorang yang menunggu untuk Anda dan memperingatkan tentang hal itu. Sangat berguna akan datang setengah jam lebih awal dan melihat situasi di kantor. Jadi Anda lebih baik belajar perusahaan, yang ingin sampai di sana.

3. Matikan ponsel Anda

Jika Anda sedang menunggu panggilan penting, menempatkan mesin penjawab. Menjawab telepon selama wawancara, dan terutama untuk berkomunikasi dengan pengusaha lainnya, dianggap bagian atas ketidaksopanan.

4. Dokumen dengan

Biasanya manajer mempekerjakan sudah memiliki daftar resume Anda, tetapi hanya dalam kasus, ambil beberapa eksemplar. Ini akan menunjukkan pewawancara bahwa Anda sangat terorganisir dan tahu bagaimana harus bersikap saat wawancara. Selain ini, mengambil dokumen pada pendidikan dan pelatihan sertifikat Anda lulus.

5. Pertanyaan dan Jawaban

Cobalah untuk mendengarkan pertanyaan hati-hati bertanya dan Anda jelas menjawabnya. Jangan pergi ke panjang wacana. Ini hanya menunjukkan ketidakmampuan Anda. Tanggapan untuk wawancara harus berlangsung tidak lebih dari 2 menit. Ikuti umpan balik dari pewawancara. Jika ia mendengarkan dengan bunga, kemudian mengganggu dan menanyakan apakah Anda telah menjawab pertanyaan itu.

6. Informasi tentang perusahaan

Cobalah untuk belajar tentang perusahaan di mana Anda pergi, informasi sebanyak mungkin. Misalnya, melalui website perusahaan. Berkat pengetahuan, Anda akan tahu bagaimana harus bersikap saat wawancara, dan mendapatkan keunggulan atas pelamar lainnya.

7. Rekomendasi

Bersiaplah untuk bahwa Anda harus meminta rekomendasi. Ada dua pilihan. Atau biarkan rekomendodatelya telepon Anda (hanya memperingatkan dia untuk memanggil majikan potensial Anda tidak mengejutkan), atau di muka mengurus penyusunan dari surat dan mengambil dengan Anda.

Dan banyak lagi ...

Setelah wawancara selesai, pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada manajer personalia untuk waktu udelonnoe Anda. Bahkan jika Anda tidak akan melewati persaingan untuk posisi itu, pengalaman akan berguna saat bertemu dengan pengusaha lainnya. wawancara yang berhasil!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.