Pergi untuk wawancara

Wawancara - pada pandangan pertama sebuah kata yang bagus yang pada dasarnya terdiri dari kata aman "percakapan". Namun, banyak orang takut panik kata. Bahkan membayangkan wawancara, orang hilang dan tidak tahu apa yang harus dikatakan dan bagaimana. Dan bagaimana dengan mereka yang pertama kali pergi bekerja ... Akibatnya, orang-orang yang baik karena rasa malu mereka tidak lolos seleksi, dan mereka yang tahu daerah jauh lebih buruk, tapi lebih mampu mengajar diri sendiri, mendapatkan pekerjaan. Hal ini memainkan kedua karyawan dan majikan. Jika Anda akan untuk wawancara, titik data akan sangat berguna.

Jika Anda akan untuk wawancara, mengobati wawancara sebagai "percakapan" daripada ujian. Akan ada beberapa pertanyaan umum dan beberapa teknis, otvetyna Anda mungkin tahu, tidak lebih. Predstvte yang menerima orang - teman baik Anda dan Anda berbagi dengan mereka pengalaman kerja dan pengetahuan. Dengan pendekatan ini, Anda akan merasa mudah, santai, dapat fokus langsung pada isu-isu.

Pikirkan terlebih dahulu apa yang Anda ceritakan tentang sebe.Eto harus beberapa kalimat, dibangun sehingga majikan langsung tahu apa pengetahuan dan keterampilan yang Anda miliki. Ketika diminta untuk berbicara tentang masa lalu pengalaman, mencoba untuk menggambarkan semua momen yang Anda jumpai, dan yang tampil sovpadayushie dengan kekosongan ini.

Psikolog mengatakan bahwa wawancara dapat didengar sering pertanyaan "Mengapa?" Faktanya adalah bahwa respon untuk itu, Anda benar-benar dapat berbicara tentang keadaan batin mereka. Selain itu, pertanyaan-pertanyaan ini bahkan tidak dapat berhubungan dengan profesi Anda dan berurusan dengan tema umum. Misalnya, mengapa Anda menempatkan akuarium atau apa yang membawa hewan peliharaan. pertanyaan tak terduga seperti dimaksudkan untuk menurunkan orang itu, untuk melihat reaksinya terhadap situasi seperti itu. Jangan khawatir dan jawaban sesuai keinginan Anda.

Cobalah untuk menjawab semua pertanyaan secara terbuka dan langsung. Majikan akan secara khusus menyelidiki isu-isu yang menyebabkan reaksi negatif. Jangan menyerah pada provokasi dan menjaga pertanyaan jawaban tenang. Jawaban harus singkat dan lokanichnymi seharusnya tidak mengembangkan tema, bahkan jika Anda tahu dengan baik. Ingat bahwa Anda tidak mengikuti tes.

Apa yang akan dikenakan untuk wawancara? Itu semua tergantung memberhentikan pekerjaan di masa depan. Jika ini adalah sebuah organisasi yang serius, maka Anda perlu untuk berpakaian dengan tepat - pakaian bisnis (baik laki-laki dan perempuan), padat tidak kemeja cerah, dasi dan sepatu. Bahkan jika Anda memiliki spesialis yang sangat baik di bidangnya, kesan pertama Anda memainkan peran penting.