Manajer: pejabat instruksi manajer

Pekerjaan Manajer sejak kemunculannya dianggap sebagai sangat penting dan relevan. Tentang jenis pengendali, serta fungsi mereka dan aturan akan dibahas dalam artikel ini.

Yang adalah manajer?

Sebuah deskripsi pekerjaan berisi definisi berikut seorang karyawan di bawah ulasan: Manager - orang terutama yang bergerak di bidang manajemen dan regulasi kemajuan produksi. Ini termasuk manajemen transportasi, bekerja di layanan darurat di bandara di taksi, dll controller tidak selalu memiliki pendidikan tinggi. Ini akan cukup untuk hanya memiliki sedikit pengalaman dan pendidikan kejuruan. Hal ini juga harus dicatat bahwa karyawan pelaporan harus memiliki sejumlah kualitas tertentu dan karakter. Di sini, misalnya, termasuk memori yang baik, stres, keramahan, efisiensi, dll Manajer juga harus memiliki diksi yang baik, pidato melek huruf, dan keterampilan organisasi. Hal ini juga harus dicatat bahwa profesi dianggap orang terutama perempuan yang cocok. biaya bulanan tergantung pada tempat kerja.

Apakah manajer peluang karir? Sebuah deskripsi pekerjaan berisi catatan tentang kemungkinan pendidikan ulang dalam profesi terkait.

Tugas manajer dalam produksi

Seperti yang sudah disebutkan di atas, ada banyak jenis controller. Namun perlu untuk mempertimbangkan hanya perwakilan dari daerah yang paling penting. Misalnya, Anda dapat mengambil lingkungan kerja biasa. Dalam setiap perusahaan besar menyajikan operator departemen dan dispatcher. Apa sebenarnya yang mereka lakukan? Berikut adalah apa yang mengatur manajer pekerjaan deskripsi produksi:

• mengendalikan semua dokumentasi yang diperlukan;
• transmisi informasi dalam rekening (sesuai dengan standar yang ditetapkan);
• Logging untuk meluncurkan produk yang diperlukan dalam produksi;
• Bekerja dengan dokumen pembelian barang;
• persediaan;
• kerja pemrosesan order.

Semua di atas fungsi, yang harus diberikan manajer. deskripsi pekerjaan, bagaimanapun, memperkuat daftar yang lebih lengkap sedikit tugas.

Tentang hak-hak dan tanggung jawab controller dalam produksi

Setiap dipekerjakan secara resmi diberkahi dengan hak-hak tertentu. Hal ini tidak terkecuali dan profesional seperti, sebagai operator a. Deskripsi pekerjaan karyawan menetapkan persyaratan dan saat-saat berikut:

• hak untuk memberhentikan atau menangguhkan dari karya orang yang tidak memenuhi fungsi mereka, berada dalam keadaan mabuk, yang melakukan tindak;
• hak untuk mengusulkan ide-ide manajemen yang positif dapat mempengaruhi kinerja perusahaan;
• hak untuk meminta pihak berwenang dalam kaitannya dengan karyawan tertentu (promosi, disiplin, suspensi).

Dan untuk itu manajer yang bertanggung jawab? Berikut adalah apa yang mengatur petunjuk operasi yang sama:

• pelanggaran terhadap hal pekerjaan;
• kinerja yang buruk dari fungsi pekerjaan mereka;
• kegagalan untuk mematuhi perintah atau otoritas;
• pelanggaran dll

Di atas itu bernama hanya sebagian kecil dari momen-momen yang manajer harus menanggung tanggung jawab.

Senior Manager: Siapa dia?

Senior Manager - adalah seorang profesional yang beroperasi markas operator atau manajer dengan kualifikasi di bawah ini. Tentu, orang semacam ini diperlukan untuk memiliki berbagai pengetahuan dan banyak fitur. Itulah yang deskripsi pekerjaan Senior Manager menyediakan pekerja pengetahuan yang diperlukan:

• undang-undang, peraturan dan dokumen, pengajaran dan produksi bahan dasar;
• teknologi produksi;
• basis organisasi produksi;
• semua rentang yang diperlukan produk;
• metode proses perencanaan dan organisasi;
• semua standar yang relevan dan banyak hal lain yang harus tahu manajer senior.

Dan apa yang dapat dikatakan tentang tugas dianggap mewakili profesi?

Sebagai Manajer Senior

Seperti yang sudah disebutkan di atas, pengontrol atas (atau utama) memiliki jumlah yang sangat besar fungsi. Memberitahu semua pekerjaan, karena kita hanya perlu memilih fungsi yang paling dasar. Ini termasuk:

• bekerja pada organisasi produksi yang efisien dan kualitas produk;
• realisasi dari manajemen metodis dari semua penyedia yang tersedia dan jasa pengiriman;
• Organisasi kondisi yang optimal untuk meningkatkan tingkat keterampilan karyawan;
• memberikan aman dan relatif nyaman bekerja di kantor pusat pengendali;
• pelaksanaan tepat waktu kontrol atas proses produksi;
• memastikan penerimaan tepat waktu dokumentasi yang diperlukan;
• menyimpulkan bekerja di kantor pusat, penyediaan atasan mereka, dan banyak lagi.

Tanggung Jawab Perumahan Manajer

Perumahan dan layanan komunal juga tidak bisa melakukan tanpa kerja profesional manajer. Apa fitur dianggap mewakili profesi mengambil di daerah ini? Itulah yang tentang deskripsi pekerjaan ini mengatur Perumahan Manager:

• melakukan kontrol terhadap departemen perumahan dan layanan komunal, memasok mereka dengan semua bahan yang diperlukan (alat, dokumentasi, perangkat lunak);
• regulasi utilitas menggunakan program kalender, rencana produksi, tujuan dipertukarkan;
• bekerja untuk memastikan kapasitas organisasi untuk memastikan gerakan terganggu dan berirama di tempat kerja;
• kontrol atas sesuai dengan aturan di daerah dan departemen (kita berbicara tentang batch transportasi, tanggal produksi, dll);
• langkah-langkah untuk mendeteksi pelanggaran dan eliminasi mereka;
• kontrol atas penggunaan efisien dari semua utilitas kendaraan yang tersedia;
• membimbing Departemen operator.

Para petugas Perumahan pernyataan Manajer paling akurat dan volume register semua fungsi yang diperlukan dianggap seorang karyawan.

Tugas controller kendaraan

Ahli lain, yang akan bernilai untuk mempertimbangkan - adalah kontroler untuk kendaraan. Sebagai aturan, jenis pekerja berada di taksi kantor, perusahaan transportasi kota di berbagai perusahaan swasta, dll Apa yang bisa dikatakan tentang tugas-tugas semacam ini spesialis? Itulah yang deskripsi pekerjaan mengatur motor controller:

• penerimaan dan pendaftaran bentuk dan log, mengisi dan dekorasi mereka;
• pendaftaran semua dokumentasi yang diperlukan untuk setiap hari;
• memeriksa validitas dokumentasi;
• kontrol speedometer, merekam semua data yang diperlukan untuk laporan;
• dokumentasi biaya bahan bakar, transfer sekuritas tersebut dalam rekening;
• memasok otoritas dan laporan akuntansi.

Di atas semua fungsi utama diidentifikasi, yang mengatur deskripsi pekerjaan dari Manager Transportasi. Tergantung pada tempat di mana karya-karya dianggap mewakili profesi, jumlah tugas dapat sedikit berbeda.

Tentang hak-hak dan tanggung jawab Angkutan Jalan Manajer

Apa hak-hak pekerja perbaikan job description pengendali motor? Berikut adalah hanya satu poin yang paling dasar:

• membutuhkan driver bagian tepat waktu perjalanan pra medical check-up ;
• melaporkan kepada pihak berwenang dari semua pelanggaran yang diidentifikasi dalam produksi;
• berwenang menawarkan rencana, ide untuk meningkatkan kerja di perusahaan;
• berkenalan dengan semua dokumentasi yang diperlukan, salah satu cara atau yang lain terkait dengan atasan kerja;
• meminta dokumen tersebut dari pihak berwenang.

spesialis tanggung jawab dianggap hampir identik dengan kewajiban dari setiap pekerja lain. Jadi, deskripsi pekerjaan dari manajer departemen transportasi mengatur bahwa seseorang harus memikul tanggung jawab untuk pelanggaran di tempat kerja dan untuk kegagalan untuk persyaratan dari otoritas.