Ltd "Megaline" pembersihan perusahaan: ulasan staf

Pilih lokasi untuk pekerjaan bisa sulit. Tapi kadang-kadang cukup untuk membaca pendapat orang tentang majikan tertentu untuk memahami apa itu seperti. Apa yang membuat "Megaline" (pembersihan perusahaan) ulasan staf? Mari kita mencoba untuk memahami masalah ini. Memang, dalam beberapa tahun terakhir banyak lowongan di internet ditempatkan tepat perusahaan ini. Dan untuk alasan yang baik. Apakah perlu untuk memperhatikan perusahaan?

Apa ini

Ltd "Megaline" - perusahaan pembersih yang menawarkan berbagai layanan. Tetapi utama hal - pembersihan dan pemeliharaan kebersihan.

Sebagai aturan, beberapa orang akan setuju untuk kegiatan semacam ini. Hal ini dianggap sering yang terbaik. Selain itu, dengan perusahaan pembersih biasanya berhubungan pembersih kerja. Mereka, seperti pengalaman menunjukkan, membayar sedikit. Dan kami memiliki banyak pekerjaan. Oleh karena itu, ada baiknya mempertimbangkan bahkan sebelum pekerjaan, jika Anda bersedia untuk bekerja di bidang pembersihan. Mungkin ini bukan daerah Anda aktivitas.

Jobs

Ulasan dari perusahaan pembersihan "Megaline" orang mulai berpikir lebih ke titik, seperti dalam tahap mencari pekerjaan baru melihat sebuah iklan untuk kerja. Di sini kita dapat mengatakan bahwa hal-hal yang tidak seburuk yang mereka bisa. Setelah semua, perusahaan perlu personil dalam arah yang berbeda.

Paling sering, tentu saja, mendapatkan segala macam karyawan biasa, seperti pembersih, mesin cuci dan tukang cuci. Pada posisi ini, beberapa orang setuju. Tetapi banyak orang tidak puas tidak mengungkapkan. Selain itu, perusahaan sering menempatkan pekerjaan akuntan dan pengacara. Kita dapat mengatakan posisi eksekutif! Ya, dan berbagai manajer dan konsultan direkrut. Sangat senang. Dapat disimpulkan bahwa "Megaline" (pembersihan perusahaan) karyawan di sebagian besar tanggapan yang diterima positif. Namun, ini tidak berarti bahwa perlu segera melarikan diri dan mencari pekerjaan di sini. Lebih baik beberapa kali untuk berpikir.

Apa yang ada di depan

Sebagai contoh, adalah penting untuk memperhatikan pendapat dari wawancara. Sebenarnya, mereka dibagi dan sangat sering tergantung pada wilayah tempat tinggal pelamar. Misalnya, "Megaline" (pembersihan perusahaan) mendapatkan umpan balik yang lebih positif tentang wawancara di daerah kecil. Dan di besar mereka agak buruk.

Mengapa keluar? Pertama, di kota-kota kecil Anda akan berkomunikasi hampir pada pijakan yang sama. Dalam besar - dengan arogansi tertentu. Hal ini terutama berlaku jika Anda puas dengan manajer pembersihan biasa. Tidak semua orang selera sikap seperti itu.

Kedua, di kota-kota besar, Anda tidak mungkin untuk memberitahu semua rincian untuk posisi terbuka. Dan di kecil - dengan mudah. Selain semua kantor di daerah terlihat jauh lebih nyaman.

Tapi secara umum, Ltd "Megaline" (pembersihan perusahaan) umpan balik pada pertemuan pertama dengan calon majikan mendapat cukup baik. Jangan lupa untuk membawa resume Anda. Maka tidak ada masalah akan timbul tepatnya, semua akan puas. Dan ingat bahwa Anda akan harus menunjukkan sisi terbaik mereka. Setelah pemilihan personil dalam perusahaan cukup sulit. Bukan fakta bahwa Anda menelepon kembali. Sebagai pemohon menunjukkan, keputusan kerja diambil selama hari setelah wawancara. Jika Anda tidak menelepon, dan tidak bisa menunggu sama sekali.

bagaimana bekerja

Berkenaan dengan jadwal di perusahaan-perusahaan yang tidak sangat baik. Ltd "Megaline" (pembersihan perusahaan) ulasan staf di lapangan mendapat, dapat dikatakan persis sama seperti majikan besar. Mereka tidak mengerikan, tapi membuat 20 kali untuk berpikir sebelum kerja.

Mengapa keluar? Pertama, sebagai karyawan tidak memiliki seperti jadwal kerja. Menurut dokumen itu adalah tetap, namun pada kenyataannya - tidak ada. Kedua, Anda terus-menerus akan memanggil akhir pekan (yang, kebetulan, jarang) untuk bagian-waktu kerja dan penggantian. Kegagalan tidak diterima. Ketiga, menunggu istirahat hanya mungkin. Jadi, seperti dicatat oleh pelamar, perlu hanya untuk bekerja keras.

Sebagai salam jam kerja juga menyatakan ketidakpuasan. Sebagai contoh, banyak mengeluh bahwa janji asli untuk bekerja 8-9 jam dalam satu hari, dan pada akhirnya itu adalah 13-14. Bedanya sama sekali tidak dibayar. Bukan yang terbaik skenario, bukan? Jadi beberapa kali berpikir apakah Anda siap untuk pergi ke kondisi seperti menjadi anggota dari LLC "Megaline". perusahaan pembersihan, ini mungkin tidak sesuai dengan Anda, dan saatnya untuk mencari majikan yang berbeda?

jaminan sosial

Jika kita untuk menilai perusahaan kami saat ini hanya pada jaminan sosial (by the way, berjanji wawancara lain), kita dapat mengatakan bahwa perusahaan harus tinggal jauh. Setelah semua, tidak ada kondisi dalam hal ini tidak akan terpenuhi. Adalah bahwa kadang-kadang Anda membayar untuk liburan dan cuti sakit.

Untuk mencapainya, dengan cara, hampir mustahil untuk dilakukan. Selain itu, perlu menunggu untuk pembayaran waktu yang lama. Uang akan datang, dilihat dari ulasan, dengan delay yang besar, dan pembayaran akan beberapa kali lebih sedikit dari yang dijanjikan.

Jika kita berbicara tentang bersalin, Anda tidak pernah bisa mengandalkan dukungan dari majikan. "Megaline" (pembersihan perusahaan) ulasan staf di lapangan mendapat mengerikan. Wanita hamil tidak hanya itu beban kerja, sehingga juga semua kekuatan dipaksa untuk benar-benar meninggalkan jabatannya. Dengan kata lain, mereka hanya bertahan hidup dari pekerjaan, tetapi melakukannya sehingga tidak ada yang menemukan kesalahan itu. Atau Anda akan dipecat pada artikel, atau membawa laporan mereka sendiri.

Jika podrabotok atau paruh waktu kerja adalah mungkin bahkan di rumah sakit tidak berharap. Anda tidak akan memberi mereka bahkan dalam kasus penyakit serius. Untuk semua harus membayar dari saku.

upah

Gaji di perusahaan - percakapan terpisah. "Megaline" (pembersihan perusahaan) umpan balik karyawan dalam hal ini diterima dan menerima mengerikan untuk penipuan besar yang menunggu untuk semua pelamar.

Awalnya, Anda dijanjikan gaji 15-20 ribu rubel, "putih" pembayaran, bonus, tunjangan dan insentif lainnya. Praktek menunjukkan bahwa perjanjian itu pada akhirnya akan ditentukan laba pada 8000 rubel, 10 000 maksimum dan setiap premi atau bonus yang Anda dapatkan. Semua penghasilan akan "abu-abu". Jadi, untuk membuktikan tidak bersalah dalam kasus, yang tidak mungkin. Dan semua ini disediakan bahwa pekerjaan akan memiliki banyak.

hubungan

Pada staf manajemen berbicara tidak dengan cara yang terbaik. Sangat sering Anda dapat mendengar bahwa di tempat kerja terus memerintah beberapa ketegangan dan ketidakadilan. Sehingga perusahaan "Megaline" (pembersihan perusahaan) - bukan tempat terbaik untuk bekerja, kecuali Anda memiliki saraf baja.

Seringkali bawahan sini diperlakukan seperti budak. Kata memberitahu terhadap - dan pada Anda memberlakukan denda. Dia dipotong dari gaji. Dan sehingga Anda dapat tetap sama sekali dengan apa pun di akhir bulan. Sebagian besar pekerja mengatakan bahwa "Megaline" hanya mereka yang memiliki tempat lain untuk pergi. Dan banyak karyawan di sini - migran. Oleh karena itu, biarkan masing-masing membuat untuk diri mereka sendiri kesimpulan sendiri.