Kerja sistem standar keamanan

Beberapa isu-isu kunci yang harus dipertimbangkan untuk studi topik:

- Apa kesehatan dan keselamatan, yang dokumen di daerah ini adalah fundamental?

- Apa standar negara dan kualifikasi standar, apa status dokumen-dokumen ini?

- Sebagai sistem perlindungan tenaga kerja tercermin dalam standar ini?

Kode tenaga kerja dari Rusia, lebih tepatnya, bab kesepuluh, mengatur tenaga kerja dan muncul atas dasar hubungan mereka dengan staf dan majikan di bidang keselamatan kerja. Pasal 209 undang-undang ini, yang diadopsi pada tahun 2001, adalah definisi keselamatan kerja sebagai sistem langkah-langkah, termasuk hukum, rehabilitasi, sanitasi, sosial, organisasi, aspek ekonomi, teknis dan preventif, yang merupakan pelestarian tujuan (dalam kinerja kewajiban) kesehatan dan kehidupan organisasi. Artinya, dalam bagian ini dari Kode Tenaga Kerja menetapkan prinsip dasar hubungan kerja dan hukum.

sistem perlindungan tenaga kerja, di sisi lain, ada berbagai dokumen legislatif dan peraturan. Mereka mengatur, tindakan-tindakan kesehatan sosial, ekonomi, teknis, organisasi dan preventif, sarana teknis dan metode yang dimaksudkan untuk menjamin keamanan organisasi karyawan kondisi kerja. Untuk hubungan mereka antara sistem maju dari standar keselamatan kerja Standar Keselamatan. Semua komponen tujuannya untuk memastikan keamanan, miliki saat ini status antarnegara (GOST untuk negara-negara CIS) atau negara (GOST R - Rusia) standar. Mereka diidentifikasi (atau setelah GOST GOST P) nilai 12 ke titik.

Di wilayah Uni Soviet juga memiliki sistem standar keamanan kerja dengan kode alfanumerik "Standar 12", yang saat ini mempertahankan kekuatan hukum di wilayah 12 negara CIS (semua bekas republik Soviet kecuali Baltik). Setelah pembentukan negara merdeka di pengembangan IGU diperbolehkan untuk mengembangkan standar nasional (untuk negara kita - adalah GOST R), yang harus selalu diselaraskan dengan hormat kepada tamu antarnegara. Di masa Uni Soviet ada kualifikasi dari semua standar dengan kode alfanumerik (sebagian besar dokumen yang diidentifikasi dalam bagian yang ditandai alfabet Rusia ke-19). Sejak Oktober 2000, ia digantikan oleh kualifikasi All-Rusia standar, dibangun sesuai dengan Standar Internasional Klasifikasi ISO.

Jika di masa Uni Soviet, semua tamu akan efektif dalam bidang masing-masing, Hukum № 184-FZ menyediakan untuk eksekusi wajib peraturan teknis dan standar negara pada bulan September tahun lalu diterapkan secara sukarela. Namun, undang-undang ini, seperti yang dinyatakan dalam ayat 4 Pasal 1 tidak mengatur hubungan-hubungan hukum dalam hal yang berkaitan dengan keselamatan kerja. Oleh karena itu, standar nasional, yang meliputi sistem standar keselamatan kerja adalah salah satu utama perbuatan hukum normatif, yang menetapkan persyaratan negara di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Masing-masing ditujukan untuk memberikan jaminan yang tercantum dalam Pasal 7 dan 37 dari Konstitusi.

Seluruh sistem standar keamanan dibagi menjadi enam subsistem operasi (dilambangkan dengan angka 0 sampai 5) dan tiga back-up (6-9). Untuk nol subsistem termasuk dokumen dari organisasi dan metodis alam. Yang pertama terdiri dari standar yang mengatur persyaratan untuk berbahaya dan faktor-faktor produksi yang berbahaya. Subsistem kedua menetapkan metode yang aman dan cara desain, pembuatan dan pengoperasian peralatan produksi, dan yang ketiga - keselamatan proses industri. Subsistem keempat bertujuan untuk memastikan keselamatan pekerja karena penggunaan sarana standar perlindungan. Kelima meliputi standar keselamatan bangunan dan struktur.

Kegagalan untuk mematuhi dokumen, yang mencakup sistem standar kesehatan dan keselamatan (majikan atau karyawan), merupakan pelanggaran Kode Tenaga Kerja negara.