Berapa jam dalam seminggu? Tentang panjang minggu kerja

Semua karyawan yang peduli tentang ketaatan hak-hak mereka di tempat kerja, perlu untuk mengetahui berapa jam dalam seminggu diberikan oleh hukum untuk bekerja.

Konsep waktu kerja

Pekerja disebut periode-periode waktu di mana seorang karyawan melakukan tugas yang ditetapkan oleh kontrak kerja. The kewajiban majikan termasuk menjaga catatan waktu, yang bekerja oleh setiap karyawan.

Awal dan akhir hari, makan siang dan istirahat lainnya ditetapkan sewenang-wenang, tetapi jumlah jam per minggu bahwa seorang karyawan menghabiskan pada pekerjaan, diatur oleh undang-undang tenaga kerja. Waktu yang seorang karyawan menghabiskan di jalan, kerja tidak berlaku.

Selain jam benar-benar bekerja, itu mengacu pada kinerja kerja dari tugas militer, tugas juri atau tindakan lain yang ditetapkan oleh Kode Tenaga Kerja.

Berapa jam dalam seminggu? Jawaban yang benar untuk pertanyaan tergantung pada apa yang dimaksud. Dalam minggu kalender - 168, namun jumlah jam dalam seminggu bekerja? Jawaban atas pertanyaan ini akan bervariasi tergantung pada kategori pekerja, karena selain normal, ada berkurang dan mode paruh waktu.

Normal minggu kerja

Jumlah maksimum jam dalam seminggu, majikan yang dapat menetapkan bawahan 40 jam. Panjang ini dari minggu kerja disebut normal, dan berlaku untuk sebagian besar pekerja. Baik bentuk properti majikan atau status hukumnya tidak bisa menjadi alasan untuk perubahan aturan. Jenis pekerjaan (permanen, pekerjaan sementara) dan tidak berperan.

hukum memberikan lembur, yang dihitung dalam jumlah jam kerja lebih dari empat puluh diletakkan. Lembur karyawan harus menerima pembayaran yang lebih besar.

Jika seorang karyawan terlibat dalam beberapa bisnis, pengusaha tidak bertanggung jawab untuk waktu bekerja lebih dari bar 40 jam jika dalam norma tidak melanggar perusahaan sendiri.

Misalnya, Alexander mempekerjakan karyawan bekerja 40 jam seminggu di perusahaan A, dan 10 jam menghasilkan perusahaan B. Secara total ia bekerja 50 jam setiap minggu, tapi dalam rangka kedua perusahaan, waktu operasi kurang dari 40 jam, sehingga bekerja lebih dari 10 jam tidak akan dianggap sebagai pengolahan.

Contoh lain: Helen beroperasi 45 jam di perusahaan A, dan 15 bagian dari perusahaan memperoleh B. kerja pertama mendaur ulang 5 jam, dan pada jam kedua bekerja tidak terlampaui.

Minggu kerja dapat terdiri dari 5 atau 6 hari, juga memungkinkan modus sliding. Pada akhirnya, hanya hal-hal berapa jam yang bekerja dalam seminggu.

Durasi dipersingkat minggu

Untuk anak di bawah umur, orang cacat dan lainnya kategori pekerja disediakan jadwal dipersingkat. Dalam hal ini, anak di bawah umur dibayar sesuai dengan perkembangan, dan kategori lain dari karyawan - penuh waktu.

Dipersingkat Minggu mungkin memiliki durasi yang berbeda tergantung pada usia, kemampuan untuk bekerja dan kondisi kerja:

• 12 jam - bagi siswa yang belum menginjak usia 16 tahun;
• 24 jam - untuk orang lain yang belum enam belas;
• 17,5 jam - bagi siswa yang sudah memiliki 16 tetapi belum 18;
• 35 jam - untuk penyandang cacat (1 dan 2 c.) Dan pekerja 16 sampai 18 tahun yang tidak pernah belajar;
• 36 jam - untuk guru, pendidik dan orang-orang yang bekerja dalam kondisi berbahaya;
• 39 jam - untuk dokter.

Dipersingkat Minggu berbeda dari yang tidak lengkap sehingga Anda akan dikenakan biaya untuk kedua penuh (dengan pengecualian dari karyawan yang berada di bawah 18 tahun). Dengan pengurangan pembayaran sesuai seminggu bekerja.

minggu parsial

waktu yang tidak lengkap dapat diatur untuk setiap pekerja melalui kesepakatan bersama dengan majikan. Tapi ada kasus di mana majikan tidak dapat menolak pekerja dalam persetujuan waktu parsial baginya. Contoh: Seorang karyawan memiliki anak muda, ia masih di bawah umur, merawat kerabat sakit. Kita dituntut untuk bertemu, dan wanita hamil.

Anda dapat mengatur untuk sejumlah kali dalam standart seminggu. Waktu dapat ditebang dengan mengurangi jumlah hari kerja, kerja jam untuk satu hari atau kedua parameter ini.

Waktu bekerja lebih dari yang ditetapkan, maka akan dianggap sebagai kerja lembur, bahkan jika jumlah total jam tidak melebihi 40.

Berapa jam kerja di luar negeri

Berapa jam seminggu untuk bekerja bagi mereka yang secara resmi menetap di luar negeri? Di sebagian besar negara, jumlah waktu yang dialokasikan untuk kerja, sebanding dengan parameter yang sama di Rusia. Minggu kerja standar 35 jam di Inggris dan Perancis untuk 48 jam di Jerman, Italia, Irlandia dan banyak negara lain. Aturan yang relevan yang dicat secara rinci dalam hukum masing-masing negara.

Tapi berapa jam dalam seminggu Anda dapat bekerja tanpa kehilangan kinerja? Tentang masalah ini pernah berkata Henry Ford: tepat 40 jam.