Apa adalah divisi yang terpisah? Pendaftaran dan penghapusan unit organisasi yang terpisah

Dipisahkan subdivisi struktural - wakil dari perusahaan atau cabang, di lokasi yang terbentuk setidaknya satu pekerjaan untuk jangka waktu lebih dari 1 bulan. Akan dianggap berpendidikan, terlepas dari apakah informasi tentang dirinya dalam pendirian dan dokumentasi organisasi dan administrasi lainnya tercermin dan volume kekuasaan yang diberkahi. Posisi ini diatur dalam seni. 11, n. 2, NC.

kekhususan tempat kerja

NC tidak definisi. Namun, dalam TC tersebut. Kerja adalah tempat di mana karyawan harus datang untuk melakukan tugas mereka, dan yang secara tidak langsung atau langsung dikendalikan oleh majikan. definisi ini terkandung dalam Seni. 209 dari Kode Tenaga Kerja. Dalam beberapa tahun terakhir menjadi sangat populer "virtual" kantor. Hal ini mengacu pada pekerjaan yang jauh di profesional rumah. Flat dan properti karyawan tidak di bawah kendali majikan. Dalam hubungan ini, dalam kasus ini, workstation dalam pemahaman peraturan tidak terbentuk. Dengan demikian, kantor jauh tidak dapat dianggap sebagai subdivisi terpisah.

Selain itu, tempat kerja harus dihasilkan oleh perusahaan. Sebagai contoh, sebuah organisasi dapat menyewa ruang atau membelinya di properti. Jika perusahaan mengirimkan karyawan ke perusahaan lain selama satu bulan lebih lama dari, dan tempat kerja menciptakan entitas penerima, di sini juga kita tidak berbicara tentang penciptaan divisi terpisah. Dalam hal ini, ahli dianggap dikirim pada seni. 166 TC. Kondisi lain yang penting adalah untuk melengkapi tempat kerja. Ini berarti bahwa hal itu harus dilengkapi dengan baik untuk tugas-tugas anggota staf.

isolasi wilayah

Ini adalah fitur kunci kedua dari cabang atau kantor perwakilan. Definisi isolasi wilayah juga hilang dalam Kode Pajak. Dalam arti bukti-bukti menunjukkan bahwa kita sedang berbicara tentang lain cabang alamat lokasi / kantor. Ini harus berbeda dari lokasi organisasi utama yang ditunjukkan dalam dokumen pendiriannya. Di Art. 11, n. 2, NK menyatakan bahwa lokasi alamat dari divisi yang terpisah adalah tempat di mana tempat utama bisnis telah beroperasi melalui cabang / kantor perwakilan.

klasifikasi

Menurut GC unit terpisah dapat dibentuk sebagai cabang atau perwakilan. Definisi yang terakhir diberikan dalam Art. 55, Klaim 1, HA. Pada representasi tingkat - itu adalah divisi yang terpisah dari badan hukum yang bertindak untuk kepentingan perusahaan utama dan melindungi. definisi cabang agak lebih luas. Mereka dianggap sebagai unit terpisah yang terletak di luar lokasi utama perusahaan melakukan semua fungsi atau hanya beberapa dari mereka, termasuk yang terkait dengan representasi.

faktor penting

Membuat sebuah divisi yang terpisah dilakukan oleh rapat umum. Dalam perjalanan pembahasannya tentang isu-isu kunci yang berkaitan dengan kegiatan cabang atau kantor perwakilan. Setelah memutuskan agar dikeluarkan. divisi terpisah mungkin, tetapi tidak diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin. Namun, informasi tentang cabang atau kantor perwakilan harus ditunjukkan dalam dokumen pendiri bisnis utama. Ketentuan ini tercantum dalam Art. 55, n. 3, HA. Mendaftar divisi terpisah dilakukan dengan mengirimkan ke badan yang berwenang dari data yang relevan. Data yang dimasukkan ke dalam Bersatu. Dari titik ini cabang atau kantor perwakilan akan dianggap berpendidikan. Perlu dicatat bahwa unit yang terpisah tidak badan hukum dan tidak bertindak sebagai subjek dari hubungan sipil. Namun, mereka memiliki tanggung jawab tertentu. Secara khusus, sesuai dengan Art. 19 NK divisi terpisah harus mengurangi pajak.

Permohonan pendaftaran

Membuka divisi terpisah membutuhkan mengirimkan dokumen ke FTS otoritas teritorial. Organisasi utama melaksanakan kegiatan melalui kantor cabang atau perwakilan wajib mengajukan permohonan pendaftaran dalam waktu 1 bulan. dari tanggal. Mendaftar divisi terpisah dilakukan dalam tubuh Pelayanan Pajak Federal, yang terletak di karyanya bukan bisnis utama. Ada situasi ketika kantor (atau cabang) dibuat, tapi pekerjaan melalui itu tidak dilakukan. Menurut undang-undang untuk didaftarkan dalam hal ini tidak diperlukan. Namun, jika setelah 2 bulan, misalnya, tempat usaha akan mulai bekerja melalui subdivisi yang terpisah, timbul kewajiban untuk berlaku untuk tubuh teritorial Pelayanan Pajak Federal. Tapi dalam kasus ini akan menjadi pelanggaran tenggat waktu hukum. Dalam hubungan ini, adalah lebih baik untuk menempatkan pada catatan selama 1 bulan dari tanggal pembukaan unit, terlepas dari apakah atau tidak aktivitas yang dilakukan melalui itu. Jika kantor / cabang dibentuk di wilayah kotamadya di mana tempat utama bisnis terletak di tubuh teritorial Dinas Pajak Federal disajikan pemberitahuan dengan cara yang ditentukan oleh Art. 23, n. 3, NC.

nuansa

Dalam prakteknya, perusahaan dapat membentuk beberapa cabang atau kantor perwakilan di wilayah wilayah Moskow, tapi di daerah di bawah yurisdiksi otoritas pengawas yang berbeda. Dalam hal ini, pernyataan di akun diperbolehkan dalam pemeriksaan di lokasi salah satu divisi yang terpisah untuk memilih kantor utama. Posisi ini tetap dalam seni. 83, n. 4 TC. tempat usaha wajib memberitahukan secara tertulis Pelayanan Pajak Federal teritorial tubuh yang telah dipilih. Dengan demikian, deklarasi oleh subdivisi terpisah akan memberikannya kepada pemeriksaan.

Tanggung jawab untuk NK

Kode ada dua standar yang terkait dengan produksi pendaftaran OP. Di Art. 116 dari Kode Pajak menyediakan untuk penalti melanggar istilah, yang harus diterapkan. nilainya 5 ribu. Rub., Dan jika periode tertunda lebih dari 3 bulan., Kemudian 10 ribu. Rub. Di Art. 117 Kode Pajak menetapkan tanggung jawab untuk pelaksanaan perusahaan tanpa terdaftar. Pelaku dalam kasus ini mengancam hukuman keuangan sebesar 10% dari keuntungan, tetapi tidak kurang dari 20 ribu. Rub. Jika aktivitas tanpa terdaftar dilakukan lebih dari 3 bulan., Hukuman tersebut dua kali lipat (20% dari pendapatan, tetapi tidak kurang dari 40 ribu. Rub.).

pajak penghasilan adalah divisi yang terpisah

Aturan untuk kontribusi didefinisikan Art. 288 NC. Pajak memisahkan divisi dan uang muka kepada bagian dibayar dalam mendukung The Fed. anggaran daftar tidak ada distribusi cabang / perwakilan di tempat dari lokasi perusahaan utama. Aturan ini diatur ke n. 1 dari artikel di atas. Jumlah yang dibebankan ke anggaran daerah dialokasikan antara cabang / kantor dan kantor utama. Pembayaran dilakukan di alamat mana adalah tempat utama bisnis dan masing-masing divisi yang terpisah. Keuntungan yang diperoleh oleh cabang / kantor mempengaruhi rasio distribusi pemotongan wajib.

departemen yang bertanggung jawab

Jika sebuah perusahaan memiliki beberapa divisi dalam wilayah yang sama, mungkin memilih struktur yang bertanggung jawab dan melalui itu untuk melaksanakan kontribusi wajib untuk anggaran. Jumlah pembayaran dalam hal ini akan dihitung sesuai dengan berbagi pendapatan yang ditentukan oleh indikator agregat dari cabang / kantor. Aturan ini menyediakan di Sec. 2 sdm. 288 NC. Tentang itu, apa divisi terpisah telah terpilih sebagai kantor pusat yang bertanggung jawab menurut Layanan Pajak Federal berwenang Alamat sisa kantor / cabang. Pemberitahuan akan dikirim, dan ketika Anda mengubah urutan pembayaran kontribusi, jumlah kantor bekerja dan keadaan lain yang mempengaruhi pemenuhan kewajiban kepada negara.

Lokasi Subbagian Lokasi

Saat ini, penyebaran adalah hal seperti alamat hukum. Namun, banyak maksud dengan itu tempat yang sebenarnya dari lokasi organisasi. Sementara itu, ditentukan pada pendaftaran negara. Dia, pada gilirannya, bertepatan dengan tempat kerja dari badan eksekutif permanen dari orang yang diberkahi dengan kekuatan yang sesuai. Posisi ini diatur dalam seni. 54, n. 2, SC. Informasi tentang lokasi lokasi tubuh eksekutif ditentukan dalam dokumen pendiri.

Selain itu, dengan menggunakan konsep seperti alamat yang sebenarnya. Ia mengikat ke tempat di mana organisasi beroperasi. Beberapa inspektorat wilayah terikat ke alamat yang sebenarnya dari unit yang terpisah, dan hukum - untuk perusahaan utama. Menurut para ahli, pendekatan ini tidak benar. Sebuah divisi yang terpisah di tempat pertama harus terpisah secara geografis dari kantor utama, dan informasi yang harus terkandung dalam dokumen pendiri. Jika organisasi berada pada alamat yang berbeda dari yang ditentukan dalam undang-undang, tetapi informasi tentang hal itu yang hilang, maka tidak dapat diakui sebagai agen atau cabang.

Menutup sebuah divisi yang terpisah

Setelah likuidasi cabang / entitas utama perwakilan diperlukan untuk membuat perubahan pada dokumen konstituen. Penghapusan dari daftar dalam pemeriksaan Pelayanan Pajak federal akan dilakukan atas dasar informasi dari register. Untuk melakukan hal ini, mengisi Formulir C-02.03.09 dan dikirim ke otoritas pengawas yang sesuai. Penutupan divisi terpisah disertai dengan penghapusan dari daftar dan di FSS dan FIU. pemberitahuan yang tepat harus dikirim dalam waktu satu bulan sejak tanggal keputusan untuk melikuidasi.

kasus khusus

Hal ini diperlukan untuk memperhitungkan skema oleh yang beroperasi divisi terpisah. Saldo, misalnya, tidak dapat dilakukan, transaksi berjalan dan karyawan - absen. Dalam hal ini, sesuai, kantor / cabang tidak terdaftar di FSS dan RPF. Departemen Kesehatan, namun, dalam salah satu surat penjelasan menekankan bahwa perusahaan utama wajib menginformasikan departemen teritorial dana di lokasi Penghapusan semua unit, terlepas dari apakah ia memiliki rekening giro, keseimbangan terpisah masih harus dibayar dalam mendukung karyawan dan individu lainnya. Dengan demikian, pemberitahuan dikirim pula. Jika divisi terpisah Ltd disampaikan pada rekening dana, entitas utama harus:

1. FSS dan RPF tentang Penghapusan pesan. Hal ini dibuat dalam bentuk apapun.
2. FIU di unit akuntansi:

• Pernyataan deregistrasi perusahaan di lokasi cabang / kantor di departemen teritorial dana;
• salinan keputusan tentang Penghapusan OP.

Setelah menerima dokumen-dokumen ini RPF menurun departemen akuntansi dalam waktu lima hari.

Fitur Presentasi

Ketika memutuskan pada likuidasi cabang / perwakilan halus dokumentasi untuk periode saat ini dan yang akan datang Untuk pemeriksaan di lokasi kantor pusat. Judul halaman deklarasi di garis lokasi dicap kode 223. Di bagian atas titik untuk memeriksa titik, ditugaskan untuk perusahaan di lokasi dilikuidasi cabang / perwakilan. Bagian №1 ditempel kode OKATO desa, di wilayah dimana kegiatan dan pajak yang dibayar dari divisi terpisah.

Pemberhentian karyawan Subbagian, terletak di daerah lain

Pemutusan kontrak kerja dalam prosedur yang ditetapkan untuk likuidasi organisasi (Art. 81, para. 1 TC). Dari matahari harus menjelaskan bahwa daerah lain diakui Teritorial di luar desa. Aturan mengharuskan pada likuidasi perusahaan karyawan diberitahu paling lambat 2 bulan. untuk penghentian kontrak. Pemberitahuan harus dibuat secara tertulis dan diberikan untuk membiasakan setiap karyawan terhadap tanda tangan.

Selain itu, order pada pemutusan hubungan kerja. Hal ini terbuat dari f. T-8 atau bentuk yang perusahaan telah dikembangkan secara mandiri. Dengan urutan masing-masing karyawan juga bertemu di bawah lukisan itu. Itu adalah wajib untuk disimpan di kartu catatan kerja dan staf pribadi. Pada saat yang sama menunjukkan referensi untuk Seni. 81 TC. catatan kerja karyawan menerima pada hari pemutusan kontrak. Dalam hal ini, tanda-tanda karyawan di pembukuan dan kartu pribadi. Undang-undang mewajibkan majikan untuk melaksanakan penyelesaian penuh dengan karyawan, termasuk uang pesangon. Ukurannya sama dengan upah rata-rata per bulan. Pesangon dibayar selama 2 bulan.

Pemutusan kontrak dengan Subbagian karyawan yang berlokasi di area yang sama dengan perusahaan utama

Setelah likuidasi karyawan kantor / cabang perwakilan diberhentikan dengan cara yang disediakan untuk redundansi. Dalam hal ini, majikan harus:

1. Membenarkan kebutuhan untuk tindakan mereka dengan ekonomi, organisasi, alasan teknis.
2. tawaran pekerjaan dalam pandangan kualifikasi profesional dan kesehatan. Karyawan harus menawarkan semua warga yang tersedia dan relevan membutuhkan pekerjaan dalam daerah. Jika perjanjian kerja atau kolektif menetapkan majikan menginformasikan karyawan tentang ketersediaan di luar wilayah di mana OP luka. Jika persyaratan ini seorang karyawan berhak untuk menuntut pemulihan.
3. Memenuhi persyaratan Seni. 179 TC. Dengan pengurangan dalam organisasi di tempat pertama adalah karyawan, yang memiliki tingkat kualifikasi yang lebih tinggi, serta orang-orang yang mengabaikan dilarang. Yang terakhir, misalnya, termasuk wanita hamil.

Karyawan, yang akan mengakhiri kontrak harus diberitahukan paling lambat 2 bulan sebelum tanggal pemberhentian. Prosedur ini dilakukan dengan partisipasi wajib tubuh serikat buruh karyawan. Dalam hal terjadi perselisihan wakil dari majikan dan karyawan dapat berlaku untuk Inspektorat Buruh.

PIT

Menurut aturan umum perusahaan melewatkan data FTS pemeriksaan pendapatan perorangan, yang bertindak sebagai agen pajak. Rincian diberikan pada akhir periode di mana perhitungan dan pembayaran, paling lambat tanggal 1 April. Jika divisi terpisah luka di pertengahan tahun, urutan tindakan, sebagaimana didefinisikan dalam surat itu FTS jumlah KE-4-3 / 4817 dari 2011/03/28 Informasi tentang pendapatan warga, yang merupakan karyawan dari perwakilan kantor / cabang, disediakan dalam pemeriksaan Pelayanan Pajak Federal akuntansi di OP, di yang berisi daftar pajak penghasilan pribadi. Jika unit berhenti operasi di pertengahan tahun, informasi ditransmisikan dalam periode pelaporan terakhir. Seperti berdiri periode waktu dari awal tahun hingga akhir likuidasi.

Penghapusan dari daftar di Federal Pelayanan Pajak Inspektorat

Organisasi, meliputi unit terpisah wajib menginformasikan otoritas pengawas di tempat lokasinya. Hal ini harus dilakukan dalam waktu tiga hari sejak tanggal persetujuan keputusan likuidasi. Memberikan pemberitahuan dalam berbagai cara. Sebagai contoh, seorang manajer dapat memberikan pemberitahuan kepada inspeksi secara pribadi atau melalui perwakilan. hukum memungkinkan untuk mengirimkan dokumen dengan surat tercatat, serta saluran informasi. Dalam kasus terakhir, pemberitahuan harus disertifikasi oleh ditingkatkan direktur perusahaan tanda tangan digital atau petugas yang berwenang. Setelah menerima inspektorat dalam waktu sepuluh hari mengambil OP mendaftar. Otoritas kontrol akan mengirimkan pemberitahuan dari organisasi yang sesuai. Perlu diingat bahwa jika dalam hal perusahaan dilakukan audit lapangan, maka lokasi unit, itu tidak akan dikeluarkan dari daftar sebelum selesai.

tambahan

Jika Anda melanggar persyaratan pemberitahuan federal Pelayanan Pajak Inspektorat likuidasi dari bisnis utama divisi terpisah dapat bertanggung jawab. Hal ini diatur dalam Art. 126, n. 1, NC. Selain itu, dan menyediakan hukuman administratif untuk kepala organisasi. Ini didefinisikan dalam Seni. 15,6 dari Kode. Jadi ketika merencanakan prosedur likuidasi adalah penting untuk mematuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh hukum.