Metode Penelitian Manajemen dan esensi mereka

Metode Penelitian Manajemen - alat yang diperlukan untuk mengatasi kebutuhan manajemen dari perusahaan mana pun. Artikel ini menyajikan pendekatan utama untuk studi tentang isu-isu manajemen organisasi.

Apa penelitian?

Konsep "penelitian" meliputi serangkaian tindakan untuk mengidentifikasi isu-isu bermasalah, pembentukan peran dan tempat mereka di bidang studi, studi dan deskripsi hubungan obyek dan pola mengubah fenomena dan sifat mereka. Juga mencari dan justifikasi keputusan pada penggunaan pengetahuan yang diperoleh untuk memperbaiki sistem yang diteliti dan memecahkan masalah-masalah dalam penelitian ini.

Setiap studi memiliki tujuan tertentu. Dalam manajemen penelitian yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas operasi sistem kontrol. Pada saat yang sama dapat menempatkan berbagai tugas, memecahkan masalah manajemen telah muncul atau meningkatkan kualitas yang terakhir.

Subjek dan objek penelitian dalam Manajemen

Semua metode penelitian dalam manajemen difokuskan pada studi objek - sistem kontrol. Apa mewakili?

harus orang dalam keterampilan kepemimpinan berbasis kontrol yang memungkinkan Anda membangun sekitar jaringan elemen kontrol saling beroperasi sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Jika objek studi adalah sistem pengendalian manajemen, obyek kontrol adalah sebuah perusahaan (organisasi). Dengan demikian, kesejahteraan dan pengembangan yang terakhir ini juga termasuk dalam objek penelitian.

Subjek penelitian dalam manajemen biasanya merupakan proses manajemen perbedaan atau masalah.

Dasar-dasar metodologi penelitian dalam sistem manajemen

Metodologi dan metode penelitian dalam pengelolaan sepenuhnya tergantung pada pendekatan yang dipilih. Terakhir adalah aspek konseptual dan sistem.

Masalah yang sama mungkin memiliki aspek yang berbeda, seperti sosial atau ekonomi, tergantung pada "view" dari pertimbangannya.

konsep - konsep yang lebih luas dan mencakup pengembangan pedoman untuk penelitian sebelum proses belajar masalah.

Yang paling populer saat ini adalah pendekatan sistematis untuk penelitian. Sistem ini, sebagaimana disebutkan di atas, adalah jaringan dari elemen yang saling berhubungan, sehingga pendekatan ini memungkinkan untuk paling banyak dan komprehensif memeriksa objek penelitian dan untuk mencapai tujuan ini. Pendekatan sistem juga melibatkan studi tentang faktor-faktor eksternal, peristiwa dan benda-benda yang dapat mempengaruhi objek yang diteliti. Spesifikasi sistem integritas juga menyebabkan pemahaman yang lebih menyeluruh koneksi internal, stabilitas risiko.

Tujuan pengaturan - salah satu aspek kunci dari metodologi penelitian dalam manajemen. Setiap sistem kontrol memerlukan dua kelompok tujuan - eksternal dan internal, yang harus saling berhubungan dan tidak bertentangan satu sama lain.

Pendekatan penelitian juga bisa memakai sifat empiris atau ilmiah. Empiris atau berpengalaman, disebut pendekatan termasuk alat eksperimental spesifik memperoleh pengetahuan baru.

Pendekatan kedua melibatkan metode ilmiah penelitian dalam manajemen. Pendekatan ini memungkinkan penelitian yang lebih tepat dari masalah manajemen dalam organisasi dan mengambil solusi yang cukup efektif.

Apa saja metode penelitian dalam manajemen?

Ada banyak alat, teknik, metode, teknik, sistem manajemen pembelajaran. Bagaimana memahami keragaman ini? Apa yang harus dicari?

Jawaban untuk semua pertanyaan ini setiap manajer adalah mencari mereka sendiri, tetapi proses pencarian dapat disederhanakan oleh kelompok yang kompeten.

metode penelitian manajemen klasifikasi mencakup dua kelompok utama: teoritis dan empiris.

metode teoritis didasarkan atas dasar pengetahuan dan penalaran logis yang terkandung dalam buku-buku, buku pelajaran, monograf, dan artikel. yang sama (berpengalaman, pragmatis) metode empiris untuk mengoperasikan percobaan dan pendapat para ahli. Anda tidak dapat otoritatif mengatakan metode apa yang terbaik, karena mereka dalam banyak hal dianggap masalah yang sama. Oleh karena itu, dalam prakteknya, manajemen biasanya memenuhi beberapa metode sintesis dan alat-alat.

metode teoritis

metode penelitian masalah manajemen seringkali didasarkan pada teori manajemen sebagai dasar ilmiah kunci.

Kelompok pertama meliputi metode pendakian dari abstrak ke konkret. Hal ini menawarkan peneliti untuk pergi dari umum ke khusus, yaitu, berdasarkan pengetahuan obyektif, untuk menarik kesimpulan tentang pemecahan masalah manajemen yang spesifik.

Abstraksi sebagai metode penawaran penelitian mengabaikan unsur-unsur kecil dari sistem kontrol untuk mengidentifikasi hubungan kunci, termasuk melalui pemodelan proses bisnis.

metode teoritis kelompok tidak dapat mencakup analisis dan sintesis, memungkinkan Anda untuk membagi (terurai) objek studi untuk studi lebih lanjut dan reunifikasi independen untuk menciptakan desain yang sama dengan kesadaran proses yang terjadi dalam sistem.

Deduksi dan induksi juga perwakilan luar biasa dari kelompok pertama, yang didasarkan pada ekspresi logis dari spesifik untuk umum (induksi), dari umum ke khusus (pengurangan) dari yang khusus ke yang swasta (transduksi).

metode praktis

metode pragmatis organisasi manajemen penelitian yang sering digunakan untuk penilaian awal dari masalah.

Pengamatan - yang paling jelas metode empirisme. Informasi ini dikumpulkan dari semua yang terlibat dalam pengelolaan divisi perusahaan. Kriteria utama adalah non-interferensi dari peneliti dalam proses bisnis dalam proses pengamatan.

Metode komparatif mengandaikan analog atau standar dengan yang akan mungkin untuk membandingkan kinerja benda uji.

Juga mengacu pada metode pragmatis kontroversi (perdebatan). Seperti diskusi beralasan manajemen organisasi, umumnya dilakukan dalam rangka penilaian awal situasi (pertemuan yang direncanakan dengan sutradara). Kontroversi mungkin melewati antara peneliti.

teknik pemodelan

Modeling adalah salah satu metode evaluasi kinerja teoritis paling dicari dari fungsi sistem kontrol dan penelitian untuk memperbaikinya.

model adalah "gambar" dari objek nyata, tetapi tidak dalam keadaan statis, dan dalam fungsi posisi perkiraan dengan kondisi yang sebenarnya. perlu untuk menggunakan model dan untuk metode abstraksi, yang dikecualikan dari pertimbangan faktor-faktor non-key dan proses. Menjalankan model dapat menunjukkan tidak hanya masalah manajemen yang ada, tetapi juga untuk memprediksi efek dari faktor negatif pada sistem di masa depan.

metode ahli

Metode evaluasi ahli - sebuah meluas metode empiris, berdasarkan pendapat para ahli yang kompeten. Meskipun kesederhanaan memperoleh perkiraan tersebut, ada banyak contoh koleksi atau interpretasi yang salah, yang mengarah ke hasil negatif dari penelitian.

Proses pemeriksaan ahli meliputi beberapa tahap.

Pertama, pekerjaan persiapan dilakukan untuk pengumpulan sekelompok ahli dan persiapan dokumen yang diperlukan.

Kemudian melewati sebuah studi rinci dari masalah.

Penelitian terus melalui pengembangan solusi untuk masalah ini.

Pengenalan solusi siap pakai tidak terjadi tanpa partisipasi dari para ahli.

Sebagai aturan, kelompok dilakukan pemeriksaan, proses seleksi ahli dimasukkan ke dalam hubungan ini di garis depan. Untuk melakukan hal ini adalah untuk menentukan bentuk dari bagian keahlian: ahli dapat mendiskusikan masalah ini bersama-sama dan siap untuk memberikan keputusan kolektif atau bekerja secara independen dan untuk mengekspresikan ide-ide mereka dalam menulis secara individual.

Apapun metode penelitian dalam pengelolaan diterapkan, dokumen akhir - kesimpulan yang paling penting dari pekerjaan. Dan dalam metode pemeriksaan ini penting untuk benar mengisi formulir dan menuliskan opini dan ide-ide, menyoroti esensi jelas.

metode asing manajemen penelitian

Metode penelitian dalam manajemen dalam beberapa tahun terakhir termasuk metode ahli sebagai analisis SWOT. Ini analisis empat fase praktek asing, yang meliputi penilaian terhadap kekuatan dan kelemahan perusahaan, serta peluang dan ancaman eksternal.

Hal ini juga sering digunakan teknik brainstorming. Esensinya adalah untuk menemukan jumlah maksimum ide-ide tentang topik tertentu dalam rangka satu jam atau lebih. Ini juga merupakan subspesies dari metode ahli, tetapi analisis metode penelitian dalam manajemen menunjukkan bahwa ketika memecahkan masalah kreatif, metode "ide nakidyvaniya dalam hitungan menit" mengungkapkan dirinya sebagai salah satu yang terbaik.

Kesimpulannya, perlu dicatat bahwa hari ini ada banyak literatur, yang berisi berbagai metode penelitian dalam manajemen. Buku teks atau monografi pada subjek tentu akan berguna untuk memilih alat penelitian, tapi jangan lupa tentang spesifik dari sistem manajemen dalam organisasi.