Dalam berapa minggu pergi cuti hamil

Meskipun kehamilan bukanlah penyakit, tetapi kesempatan yang menggembirakan, tetapi ketika ibu hamil bekerja, ia masih harus hati-hati memantau kesehatan mereka dan mengingat bahwa kepentingan anak - di atas segalanya. Ini memperhitungkan undang-undang saat ini, yang menjamin wanita hamil cuti hamil. Namun dalam berapa minggu pergi cuti bersalin - tergantung pada kesehatan dan preferensi pribadi.

cuti hamil diatur

Bahkan, berapa banyak tidak akan bekerja seorang wanita tergantung pada dirinya sendiri. Durasi minimal cuti bersalin - 140 hari kalender. Beberapa mungkin merawat anak setengah, atau bahkan tiga tahun, jika Anda tidak bisa memberikan bayi untuk TK atau untuk menyewa pengasuh.

minimum ini dari 140 hari memberikan legislasi nasional dengan wanita untuk melahirkan secara normal dan untuk bertahan hidup periode pasca-natal. Jika diharapkan ganda atau bahkan tiga kali lipat, periode diperpanjang menjadi 194 hari. Durasi ini cuti tersebut dibagi merata ke dua: sebelum dan setelah melahirkan (masing-masing 70 dan 70 hari). Oleh karena itu, kita secara akurat dapat menghitung berapa minggu pergi cuti hamil. Sebagai aturan, 30 tunggal kehamilan dan 28 - jika Anda sedang menunggu lebih dari satu anak.

Untuk menghitung berapa minggu pergi cuti hamil, perlu untuk mengetahui perkiraan tanggal lahir. Hal ini dapat disebut dokter kandungan, yang menyertai kehamilan. Dialah yang memberikan sertifikat medis.

Sejak cuti hamil tidak memperhitungkan liburan sebelumnya, beberapa wanita lebih memilih untuk berhenti bekerja sebelumnya. hukum memungkinkan untuk pergi ke liburan biasa, mendapatkan lebih dari itu berutang liburan membayar, dan kemudian segera mengeluarkan bersalin tersebut. Demikian pula, Anda dapat membuat setelah melahirkan. Dengan demikian, periode diperpanjang selama seorang wanita dapat dengan aman membawa anak atau lagi duduk dengan bayi.

Jika kita meninggalkan tahun ini telah, adalah mungkin untuk secara signifikan memperpanjang SK tersebut, setuju dengan dokter menghadiri, dan wanita akan dapat meninggalkan dalam keputusan dua minggu sebelumnya.

Semua wanita hamil, terlepas dari berapa minggu pergi cuti bersalin harus menerima manfaat. Bahkan pengangguran, mahasiswa dan pengusaha. Hanya jika Anda belum diatur secara formal dan tidak untuk menyusun dokumen di tempat kerja, aplikasi dan sertifikat medis akan perlu menyerahkan ke Departemen Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Kependudukan.

Berapa lama Anda bisa duduk dengan anak di SK

Jika seorang wanita dirinya lebih memilih untuk duduk dengan anak Anda dan tidak bekerja, itu mungkin berlaku untuk dan mengeluarkan cuti untuk merawat produk perawatan bayi. durasi dari 1,5 sampai 3 tahun. Meskipun semakin menyusun ayah cuti tersebut baru-baru ini. Tidak ada yang salah dengan itu, itu hanya tergantung pada siapa yang lebih menguntungkan untuk membuat uang.

Dan jangan takut bahwa majikan gagal pada liburan panjang atau bahkan memberhentikan karyawan. Itu melanggar hukum. Dalam hal ini, tidak peduli berapa minggu pergi cuti hamil, cuti orangtua tidak bergantung pada ini.

Dapatkah saya bekerja cuti hamil?

Di satu sisi, wanita hamil cenderung ingin berhenti bekerja secepat mungkin, sementara mendapatkan semua uang yang terutang, yang lain - majikan mungkin tertarik pada kenyataan bahwa pekerja terampil untuk tinggal lebih lama dalam rangka kerja.

Jika kehamilan mudah dan Anda memiliki keinginan untuk bekerja lebih lama, harus diingat bahwa hal keputusan tersebut tidak dapat ditransfer, dan biaya yang dibuat hanya untuk hari-hari yang sebenarnya cuti. Dan jika Anda menghiasnya setelah 30 minggu, hari-hari terjawab hanya "membakar" mereka untuk membayar ekstra tidak akan, dan sisa hidup akan tetap sama - tidak akan meningkat.

Anda dapat, tentu saja, mencoba untuk bernegosiasi dengan otoritas yang mengatur cuti hamil, tapi terus bekerja dan dibayar "amplop", tetapi dalam kasus ini Anda tidak dilindungi oleh hukum dan hanya bisa mengandalkan kepemimpinan kejujuran.