KarierManajemen karir

Bekerja di malam hari: Pro dan Kontra

Terlepas dari kenyataan bahwa sebagian besar dari kita terbiasa untuk bekerja pada jadwal kerja standar dan pergi bekerja paling lambat pukul 18.00, beberapa produksi tertentu serta putaran bisnis jam di sektor jasa membutuhkan karyawan mereka bekerja pada beberapa kondisi lain. Bagaimana berbahaya yang bekerja di malam hari, apakah itu disarankan untuk menyepakati sebuah pekerjaan yang sama demi lebih tinggi dibandingkan dengan upah harian?

Tentu saja, untuk benar-benar meninggalkan shift malam, beberapa bisnis tidak bisa. Hal ini terutama berlaku dari kompleks industri, di mana ada peralatan, yang tidak bisa berhenti. Shift malam di pabrik baja dan pabrik-pabrik untuk produksi logam - itu tidak bisa dihindari. kota-kota modern juga tidak mungkin untuk dapat refuse menjadi begitu populer toko-toko, tempat hiburan dan katering. Oleh karena itu, kerja malam akhirnya akan menjadi lebih dan lebih populer.

Bagi banyak orang, jenis pekerjaan menjadi output yang ideal, dan bukan hanya karena gaji yang lebih tinggi. Seringkali konflik di rumah atau di "hari" versi yang sama dari kekuatan kolektif adalah seseorang lebih memilih untuk bekerja pada malam hari. Pertanyaan transfer ke yang lain menggeser setiap orang memutuskan secara independen, tergantung pada beberapa atau keadaan kehidupan lainnya.

Tapi perlu diingat bahwa, menurut dokter, pekerjaan tersebut harus tidak sistematis. Studi terbaru menunjukkan bahwa bekerja malam mengarah ke perkembangan kanker. Hal ini disebabkan, terutama, fakta bahwa pengembangan hormon melatonin yang sangat penting, yang membantu tubuh untuk melawan tidak hanya penuaan, tetapi juga dengan perkembangan sel kanker, terjadi secara eksklusif dalam gelap. Oleh karena itu, menemukan ruang malam menyala dapat menghentikan kerja tubuh pineal dan membuat tubuh rentan terhadap penyakit kanker. Selain itu, ada manfaat dan perubahan mendadak dalam ritme sirkadian. Malam pekerjaan berbahaya bagi manusia, sehingga jika tidak dapat dihindari, maka perlu untuk melakukan segala upaya untuk memastikan bahwa hal itu tidak sistematis. Untuk melakukan hal ini, disarankan untuk menyiapkan jadwal kerja khusus, mencoba untuk membuat satu dan orang yang sama mampu bekerja tidak hanya pada malam hari, tetapi juga sehari.

Perlu dicatat bahwa malam-waktu, serta bekerja pada akhir pekan, yang harus dibayar pada tingkat yang lebih tinggi dari pergeseran hari normal di perusahaan yang sama. Tapi tidak selalu majikan pergi menemui stafnya dan jujur membayar malam. Agar dapat meyakinkan mempertahankan posisinya dalam hal ini, perlu untuk memperhatikan isu-isu mempelajari fitur dari undang-undang tenaga kerja tentang hal ini.

Pembayaran untuk pekerjaan malam: ketentuan dasar Kode Tenaga Kerja

kerja malam di Rusia dianggap bekerja setelah 22,00, itu adalah dari saat ini dimulai shift malam dan meningkatkan biasa remunerasi. Menurut pasal 154 dari Kode Tenaga Kerja, kerja malam per jam tentu harus lebih tinggi dari pekerjaan yang sama di siang hari. Ukuran minimum yang Anda ingin menaikkan gaji untuk shift malam, yang ditetapkan oleh Pemerintah. Berkenaan dengan masing-masing perusahaan tertentu, semakin jelas persentase ini harus diatur dalam kesepakatan bersama yang disetujui oleh karyawan dengan perusahaan, atau lokal peraturan (lokal).

Dalam kasus apapun, kerja malam membutuhkan gaji yang lebih tinggi dan karyawan memiliki hak untuk menuntut konversi sesuai gaji mereka.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.