KarirRingkasan

Tugas dan prestasi di resume. Cara mengisi kolom "Prestasi" di CV

Kebenaran yang sudah lama dikenal: para kader memutuskan segalanya. Pasar sumber daya manusia adalah mesin abadi. Waktu berlalu, label berubah, merek dagang, wajah, nama perusahaan, posisi, namun skema tetap tidak berubah. Pernah masalah memilih pekerjaan berdiri di depan semua orang.

Langkah pertama dalam perjalanan menuju pekerjaan adalah persiapan resume yang benar. Garis sangat halus - perlu untuk menggambarkan pengalaman profesional yang ada, tanpa meremehkan atau menghiasiinya, pada saat yang sama untuk menyatakan segala sesuatu dengan cara yang paling terstruktur dan informatif. Bagaimanapun, betapa cemerlang dan profesionalnya Anda menampilkan diri Anda sendiri, menjelaskan tugas dan prestasi Anda di resume, tergantung pada apakah Anda mendapat undangan untuk wawancara, atau tanggapan Anda akan tetap tidak menarik bagi atasan.

Tentukan ambisi

Jadi, kita menghadapi tantangan untuk membuat iklan terpelajar untuk diri kita sendiri sebagai karyawan.

Bentuk penulisannya cukup standar - resume harus berisi data pribadi kandidat, termasuk kontak yang nyaman untuk komunikasi, informasi tentang pendidikan, pengalaman, pelatihan atau kursus yang lulus. Poin penting: untuk mencapai hasil yang diinginkan, Anda perlu mengidentifikasi keunggulan profesional atau universal utama Anda.

Resume yang benar Bagaimana seharusnya

Menabur resume, seseorang harus mematuhi prinsip "emas":

• singkat. Resume Anda harus ditempatkan pada 2-3 halaman, tidak lebih.

• Terstruktur. Informasi yang Anda cantumkan dalam ringkasan harus dinyatakan dalam urutan tertentu dan sama persis dengan formulir yang dipilih sebelumnya.

• Objektivitas. Menunjuk pengalaman dan keterampilan Anda, kreativitas dan imajinasi yang moderat, objektif dan realistis. Tekankan hasil yang dicapai dengan menggunakan action verbs. Dengan prinsip yang sama kita mengisi bagian "Prestasi" dalam rangkuman .

• Spesifisitas. Dianjurkan untuk sespesifik mungkin dalam pemilihan formulasi, serta menunjukkan tugas dan prestasi mereka dalam ringkasan.

• Selektivitas. Menganalisis pengalaman profesional Anda yang sudah ada, pilihlah dari itu hanya apa yang paling berguna saat mencapai tujuan.

• Positifitas. Lebih suka informasi negatif. Deskripsi, definisi, narasi informasi melalui negasi tidak dimainkan ke tangan Anda.

• Fokus pada prestasi. Identifikasi dan fokus pada prestasi Anda. Cara mengisi kotak "Prestasi" dalam rangkuman, nanti akan kami sampaikan nanti. Bingung, tidak tahu harus atribut apa prestasi anda? Pikirkan: mungkin sebaiknya kamu terlihat lebih baik? Apa yang sudah kamu miliki, apa yang terjadi, berhasil? Ingat bahwa ringkasan yang ditulis dengan baik pada akhirnya harus cukup mudah dibaca bukan hanya profesional di segmen Anda, tetapi juga oleh manajer seleksi. Hal ini diperlukan untuk menulis tugas, fungsi, prestasi (ringkasan secara umum, ini juga berlaku) secara singkat, namun secara kapasitif, untuk mencerminkan keseluruhan pengalaman kerja.

Ringkasan kronologis standar

Sampai saat ini, bentuk standarnya adalah ringkasan kronologis yang disebut. Ini dimulai dengan pekerjaan terakhir dan kemudian mencantumkan semua yang lainnya dalam urutan menurun. Jangan terburu-buru untuk segera mencatat tugas dan prestasi Anda di resume, sebaiknya Anda tidak terburu-buru.

Mari kita gambarkan ini dengan contoh kompilasi langkah-demi-langkah ringkasan seperti itu.

Mulailah dengan nama keluarga, nama, patronim, rincian kontak dan sebutan posisi yang diinginkan. Alangkah baiknya jika Anda melengkapi resume Anda dengan foto dengan gaya bisnis.

Pendidikan:

Jangan membuat penekanan kuat pada pendidikan, jika Anda telah menyelesaikan studi Anda cukup lama. Sangat mungkin untuk mengelola periode studi, nama universitas, fakultas dan spesialisasi. Namun, para siswa, sebaliknya, dianjurkan untuk memberi pendidikan tempat kunci.

Anda dapat menentukan topik proyek tesis dan beberapa kursus yang Anda lakukan selama masa pelatihan. Jika Anda memiliki beberapa ijazah, biasanya mereka tercantum dalam urutan kronologis terbalik. Dalam menggambarkan pendidikan Anda, Anda tidak perlu secara global memperdalam dan mengingat pendidikan di SMA. Hal ini tidak mungkin bahwa fakta yang mengesankan ini khusus untuk Anda akan mencirikan Anda sebagai seorang profesional.

Secara singkat tentang main

Jadi, kami sampai pada bagian kunci resume kami - "Pengalaman Kerja". Tugas utama di sini adalah untuk menunjukkan bahwa Anda dapat melakukan kinerja kualitatif dari fungsional yang diusulkan. Tugas dan prestasi dalam resume harus dinyatakan sehingga Anda berhasil meyakinkan atasan bahwa justru Anda membutuhkannya. Ini, tentu saja, akan membantu pengalaman kerja Anda sebelumnya.

Beberapa tip: jelaskan informasi mengenai skema berikut: periode kerja (tanggal kerja dan pemberhentian), nama organisasi yang benar dan lengkap, maka selalu tunjukkan segmen pasar yang ditempati oleh perusahaan, ruang lingkup kegiatannya, serta posisi dan tanggung jawabnya dalam rangkuman. Anda bisa memberi lebih informatif lagi jika setelah setiap pekerjaan Anda akan menunjukkan alasan untuk pergi.

Pemutaran Primer

Kami tidak lupa bahwa bagian "Pengalaman kerja" adalah yang terpenting, selain yang paling informatif dari resume. Bagian "Keterampilan dan Prestasi" pertama-tama ditinjau. Pikirkan: resume Anda dibaca selama 1-2 menit, dan selama waktu ini manajer harus menemukannya berguna untuk momen mereka sendiri. Coba bantu dia dengan ini, buat resume anda dengan benar. Buatlah menjadi satu, nyaman untuk membaca gaya.

Abstrak harus konstruktif

Ungkapan umum: "ada banyak pengalaman," "pengalaman manajerial yang baik," "keterampilan organisasi yang brilian," dan lainnya, kecuali bahwa mereka sama sekali tidak membawa informasi, sama sekali tidak tertarik dengan atasan, karena jika Anda tidak meluangkan waktu untuk menyatakan keadaan dengan benar Tugas, lalu mengapa dia menghabiskan waktu ini untukmu?

Tidak tahu bagaimana menggambarkan prestasi profesional dan menghasilkan resume atau takut menunjukkan sesuatu yang salah? Lihat deskripsi pekerjaan Anda. Tapi jangan membuat kesalahan banyak orang, jangan secara harfiah menyalin dan menempelkan paragraf dari instruksi ke dalam formulir resume, paling tidak terlihat konyol, paling maksimal - ini membuat keraguan pada kompetensi semacam itu sebagai komunikatif: Anda tidak dapat mengatakan dengan kata-kata Anda sendiri apa yang Anda lakukan sendiri Informasi disalin dan dimasukkan dengan sangat lucu sebagai template. Kami dihadapkan dengan pertanyaan tentang apa yang harus ditulis di bagian "Prestasi" di resume, di mana untuk menulis dan siapa yang umumnya membutuhkannya? Hal ini perlu, jangan diragukan.

Memoar tidak diperlukan

Berbicara tentang tanggung jawab pekerjaan, jangan menyebutkan lagi semuanya, memilih sekitar 5-7 yang utama, dan cukup. Majikan tidak tertarik dengan keseluruhan perjalanan hidup Anda, penting baginya untuk mengikuti 3-5 tahun terakhir kegiatan profesional. Jadi jangan membebani resume dengan informasi tambahan dan tidak perlu. Secara rinci, itu layak maksimal 2-3 pekerjaan terakhir. Yang lain hanya cukup untuk menyebutkannya tanpa menyelidiki tugas.

Isi resume (kolom "Prestasi", dan juga "Keterampilan Utama") dapat direncanakan sedemikian rupa untuk memasukkan di dalamnya tindakan yang benar-benar Anda ketahui bagaimana melakukan setidaknya dengan baik dan itu berlaku dalam pengalaman kerja. Ingat bahwa saat membuat resume itu tidak diterima menjadi sederhana. Tugas utama Anda adalah meningkatkan "kemampuan pemasaran", untuk menampilkan diri Anda dari sisi terbaiknya. Pada saat bersamaan, informasi harus objektif, harus berdasarkan fakta dari pengalaman sebelumnya. Apa lagi yang perlu Anda ingat saat melakukan hal seperti mengisi resume? Kolom "Prestasi", selain informasi tentang proyek dan promosi yang telah selesai, harus berisi informasi tentang bahasa asing jika tingkat kepemilikan mereka benar-benar tinggi.

Di bagian akhir "Informasi tambahan" dianjurkan untuk menunjukkan kualitas pribadi Anda yang membantu Anda mencapai tujuan profesional, dan pedoman profesional Anda pada umumnya. Bagian ini akan membantu atasan menentukan mengapa dia harus mempekerjakan Anda.

Jangan lupa untuk mematuhi persyaratan pendaftaran, melek huruf dan kesatuan gaya sempurna, dan resume Anda pasti akan menarik calon atasan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.