HukumNegara dan hukum

Penampilan dan gaji langkah-langkah untuk pemula

Bagaimana prosedur langkah demi langkah gaji? Untuk pemula, informasi ini sangat penting. Biasanya akuntansi clearance dan dihitung dalam 1C program akuntansi khusus. Di dalamnya ada catatan dari semua transaksi perusahaan. Pada artikel ini kita akan membahas tentang bagaimana membuat clearance dan gaji. Langkah demi langkah untuk pemula akan algoritma tindakan dari semua operasi akuntansi diperlukan terdaftar.

Penampilan dan penggajian

Mengingat gaji didirikan, manfaat, cuti sakit gaji, bonus, premi dan hukuman dibuat setiap bulan gaji untuk karyawan perusahaan, perusahaan atau lembaga. Pada saat penerbitan pembayaran kepada akuntan adalah penting tidak hanya untuk mengisi dengan benar, untuk memberi, tetapi juga untuk mengkonfirmasi rincian operasi didokumentasikan. Seluruh prosedur yang cukup rumit untuk pemula akuntan, bagaimanapun, pekerja berpengalaman terlalu sepanjang waktu mengaktualisasikan pengetahuan, membaca berita di lapangan dan berkenalan dengan peraturan baru.

Dokumentasi perhitungan - itu bagian dari rekening perhitungan pada upah sebagai biaya yang dibebankan pada rekening jam kerja. Untuk upah per jam yang digunakan timesheets T-tiga belas. Dokumen ini internal, yang dikeluarkan kepada semua karyawannya ketika melamar pekerjaan.

Dokumen-dokumen yang diperlukan untuk perhitungan dan gaji

Sebelum Anda memahami langkah-langkah gaji (untuk pemula di bawah ini untuk rincian), Anda perlu membiasakan diri dengan jenis dokumen, yang dikeluarkan oleh pembayaran. Untuk pendaftaran dan penggajian menggunakan pernyataan khusus. Menurut hukum (art. 9) 402-FZ dari keenam Desember 2011 "Pada Akuntansi", semua dokumen dan laporan akuntansi yang dirancang untuk kebutuhan standar. Tetapi negara tidak melarang perusahaan untuk mengembangkan pernyataan seperti diri mereka sendiri. Hal ini hanya diperlukan untuk mengadopsi bentuk-bentuk baru dalam rangka kebijakan akuntansi.

Dokumen Penyelesaian T-lima puluh satu - ini adalah salah satu dokumen akuntansi utama yang akan digunakan untuk menghitung pembayaran kepada karyawan. Formulir selesai sebagai berikut: berlawanan nama keluarga, nama dan patronymic karyawan adalah nomor nya karyawan, jabatan, tingkat sesuai kesepakatan, jumlah jam per bulan dan jumlah pembayaran. Pernyataan ini harus ditandatangani oleh seorang akuntan yang itu.

Payroll T-53 - sebuah pernyataan yang menegaskan pembayaran upah pekerja. Hal ini nyaman untuk digunakan, bagaimana menggunakan dokumen ini, Anda dapat segera menghitung pembayaran sejumlah besar pekerja.

T-49 - sebuah gaji mendaftar akuntansi utama yang dibutuhkan untuk pengisian untuk bekerja. Hal ini digunakan di perusahaan-perusahaan kecil, yang mempekerjakan sejumlah kecil pekerja. Jika Anda menggunakan daftar ini, dokumen T-51 dan T-53 tidak dikompilasi.

Bila Anda perlu untuk mengisi gaji

Terlepas dari jumlah hari kerja karyawan, upah harus dibebankan untuk waktu bekerja dari pertama yang ketiga puluh dan dua puluh delapan ke nomor tiga puluh satu. Kondisi perhitungan ini ditetapkan dalam hukum Federasi Rusia Pasal seratus tiga puluh sepertiga Kode Tenaga Kerja.

Premi dibayar pada saat pembayaran upah atau dengan cara yang ditentukan dalam dokumentasi dari perusahaan. Manfaat perusahaan membayar setidaknya hak untuk menerima.

Berlebihan output kasir. Pembayaran dikeluarkan di kantor perusahaan atau ditransfer ke rekening bank pribadi karyawan. Pendaftaran terjadi sesuai dengan gaji T-53. Pernyataan untuk meracik T-53 akan diteruskan ke kasir selama lima hari, setelah itu ditutup. Setelah menerima uang karyawan meninggalkan tanda tangan mereka di formulir.

langkah-langkah akuntansi pembayaran untuk pemula: postingan

Dalam akuntansi, ada aturan tertentu yang mengatur isi data dalam program ini. Melanggar aturan ini tidak bisa, karena Anda dapat merusak data semua akuntansi. kesalahan memerlukan lalu, memperbaikinya akan sangat sulit. Mungkin ini akan menjadi penyebab teguran atau pemecatan akuntan.

Untuk merekam jumlah rekening dalam akuntansi, Anda perlu membuat dalam rekening dengan aturan-aturan tertentu. kabel diperlukan untuk menentukan: rekening kredit faktur, rekening debit dan jumlah. Posting - rekor di komputer atau di majalah kertas, yang membawa data tentang perubahan debit dari satu account dan dikreditkan ke yang lain, dan output penjumlahan.

Kabel harus diciptakan oleh aturan-aturan tertentu. Apa yang dilarang untuk menuliskan:

  • Anda tidak dapat merekam jumlah per account, tidak mengatakan akun lain;
  • Menggunakan harness, Anda tidak dapat merekam dua jumlah yang berbeda.

Aturan-aturan ini mencegah masuk ke akuntansi informasi yang tidak benar, yang memungkinkan hasil akhirnya adalah untuk mengurangi saldo dengan aman.

Apa lagi yang harus disebutkan ketika berbicara tentang gaji dalam langkah-langkah (untuk pemula)? Postingan di 1C dapat dibuat dengan dua cara:

  • masukkan dalam bentuk dokumen yang menentukan akun debit, kredit dan jumlah;
  • dengan bantuan sebuah dokumen yang ia akan mengadakan kabel pada algoritma program yang ditulis secara khusus.

Biasanya, gaji dibayar dari kasir, sehingga atas dasar uang tunai cek dari akun tersebut ditarik jumlah tertentu. Untuk melakukan hal ini, gunakan D50 kabel dan K51. Jumlah ini bisa di kasir hanya tiga hari. Jika pembayaran tidak dilakukan dalam jangka waktu tertentu, maka uang dikembalikan ke bank atas dasar iklan pada kontribusi tunai. Wiring C50 dan D70 ditampilkan pembayaran.

Akun tujuh puluh akuntansi

Perusahaan dan perusahaan untuk menampilkan dan untuk pembayaran kompensasi yang digunakan oleh tujuh puluh - adalah pembayaran kepada pekerja pada upah. Pada rekening tujuh puluh memproduksi kabel untuk semua jenis pembayaran:

  • upah;
  • bonus, penghargaan;
  • tunjangan dan pembayaran tambahan;
  • cuti sakit, manfaat, liburan.

Juga, menggunakan akun ini pengisian dan pembayaran pensiun untuk bekerja pensiunan dan pembayaran pemotongan tunjangan pekerja tertentu. Biasanya, satu account tersebut digunakan untuk menjelaskan satu karyawan perusahaan.

akuntansi pembayaran langkah demi langkah untuk pemula di 1C

Cara menggunakan account yang sama dan biaya pembayaran tujuh puluh karyawan dalam program 1C? akuntansi pembayaran langkah demi langkah untuk pemula dijelaskan di bawah ini:

  1. Program ini harus pergi ke tab "Gaji" - "organisasi Pembayaran pekerja akuntansi"
  2. Dalam bentuk terbuka diperlukan untuk menentukan unit.
  3. Tanggal pada form secara otomatis ditetapkan (hari terakhir bulan).
  4. Anda harus mengklik tombol toolbar "Isi." Setelah itu, program ini secara otomatis akan memperketat seluruh daftar pekerjaan dari direktori "Pekerja dari perusahaan."
  5. Di kolom "Hasil" secara otomatis diatur ke gaji karyawan. Hal ini dapat diubah secara manual.
  6. Dalam "kode penerimaan Pajak Penghasilan Orang Pribadi" secara otomatis dihitung pajak penghasilan.
  7. Setelah memasukkan semua data yang diperlukan Anda ingin menyimpan dokumen dengan mengklik tombol "OK".

1C-KEBAKARAN

Program 1C-KEBAKARAN dirancang untuk penggajian, pajak, premi asuransi, untuk mempertahankan catatan personil dan untuk melaporkan. Hal ini digunakan di perusahaan-perusahaan besar dan perusahaan kecil, dalam setiap bidang kegiatan. Ini mencakup semua rezim pajak: UAT, USN, UTII. Keuntungannya adalah sebagai berikut:

  • Program ini tidak memerlukan modifikasi untuk setiap perusahaan;
  • antarmuka yang sederhana;
  • dapat dilakukan gaji untuk karyawan beberapa perusahaan;
  • Program ini mencakup "1C-Akuntansi" (pengiriman perusahaan untuk laporan FIU, FSS, IRS);
  • Anda dapat menggunakan "Connect-1C" dan "1C-Link".

cerobong

peluang program apa waktu pembukuan gaji? Program ini melakukan sejumlah perhitungan yang diperlukan, yang diperlukan dalam perhitungan pembayaran. Daftar fitur:

  • perhitungan dan pengkreditan pembayaran untuk unit, sumber pendapatan, periode akrual;
  • pembayaran dan penyelesaian gaji dan tingkat pembayaran piecework dan transfer tunjangan dan bonus;
  • diperoleh pada rasio upah rata-rata (perjalanan dan liburan);
  • mengharapkan untuk manfaat sosial;
  • Ia membayar untuk masa kerja dan pembayaran KTU.

Urutan biaya pendaftaran

Bagaimana membuat daftar gaji dengan program ini? akuntansi pembayaran langkah demi langkah untuk pemula di perapian:

  1. Anda harus pergi ke tab "Perhitungan upah" dan klik pada bar navigasi, "Jenis biaya." Jenis biaya - laba ini sebagai membayar, bonus, tunjangan, dll ...
  2. Untuk pengenalan pers perhitungan baru tombol "Create". Panduan bentuk elemen tiga tab.
  3. akrual yang diperlukan untuk melakukan tuduhan judul lapangan.
  4. Pilih jenis penghasilan.
  5. Dalam "Jenis pendapatan premi asuransi," Anda perlu menentukan metode perhitungan, yang dikenakan pajak.
  6. Biaya ini artikel.
  7. Jika pembayaran dihitung sebagai persentase dari jumlah biaya lainnya, maka Anda perlu memeriksa kotak dalam sebuah kotak kosong, "Ada dasar." Setelah Anda memilih diaktifkan tab "database" yang menyatakan dasar akrual.
  8. Jika Anda dimasukkan ke dalam sebuah kotak kosong, pilih "Jangan indeks", pengisian tidak akan diindeks.
  9. Anda ingin menyimpan direktori entri dengan menekan "Record".
  10. Pada tab "Termasuk dalam database" diperlukan untuk menghasilkan biaya, pemotongan dan pemotongan.
  11. Anda harus mengklik "Simpan dan Close" untuk menyimpan data.

upah sepotong

Piecework pembayaran - adalah perhitungan yang didasarkan pada kualitas dan kuantitas kerja yang dilakukan. Hal ini dapat dibagi menjadi gaji individual dan brigade. Individu dibukukan dibayarkan kepada satu orang untuk kinerja jenis pekerjaan tertentu. akrual brigadir tergantung pada volume pekerjaan dan gaji individu dari seluruh tim.

remunerasi piecework dapat dibagi menjadi beberapa jenis. Ada 4 jenis sepotong-rate:

  1. Sederhana piecework - pembayaran yang didasarkan pada jadwal tarif tarif dan karya referensi tunggal tarif-kualifikasi dan profesi.
  2. Piecework-bonus - membayar tidak hanya untuk produksi produk, tetapi juga premium.
  3. Sepotong-progresif - itu adalah pembayaran piecework, di mana produk-produk yang diproduksi dalam rentang normal, dibayar pada sepotong-tingkat.
  4. Satu-off - sepotong-pembayaran.

Cara membuat langkah gaji untuk pemula di pay sepotong-tingkat? Untuk melakukan ini, Anda harus melakukan tindakan tertentu:

  1. Sesuaikan jenis perhitungan.
  2. Masukkan operasional teknis.
  3. Masukkan piecework pakaian.
  4. Bertambah dan menghitung upah kepada karyawan.

Payroll 1C 8.2

Dalam 1C versi 8.2 ada dua cara perhitungan dan gaji langkah untuk pemula. Manual menghitung, Anda dapat menggunakan dokumen dalam urutan tertentu. Anda juga dapat menggunakan "akuntansi gaji Assistant." langkah-langkah akuntansi pembayaran untuk pemula tanpa menggunakan "rekening gaji Asisten" berarti sebagai berikut:

  1. Masukkan semua perintah dari frame.
  2. Memasuki bonus konstan dan tunjangan.
  3. Perhitungan biaya untuk satu bulan.
  4. Pendaftaran premi asuransi dari gaji.
  5. Pembentukan proses penggajian.

Gaji di organisasi anggaran

Dalam rangka apa yang akan gaji langkah akrual untuk pemula dalam anggaran organisasi? Untuk data gaji tambahan harus diinstal pada staf tingkat staf, pada tingkat tarif dari waktu ke waktu, serta informasi waktu timecard dalam satu bulan terakhir. Hal ini diperlukan untuk memperhitungkan peraturan yang mengatur pengisian.

Dalam rangka untuk merampingkan dan menormalkan gaji pegawai negeri, hukum diperkenalkan:

  1. Terpadu Skala Tarif.
  2. upah per jam.
  3. kategori upah.

Perhitungan 2017 rata-rata gaji di Rusia tahun

Pada tahun 2017, seperti tahun-tahun sebelumnya, menurut hukum, sesuai dengan pasal seratus tiga puluh seperenam Kode Tenaga Kerja, upah dihitung dua kali sebulan. Jika majikan akan melanggar kondisi, mungkin dikenakan kewajiban administrasi. Oleh karena itu, gaji yang diperoleh langkah-langkah untuk pemula harus jenis seperti pembayaran:

1 muka dengan mengorbankan gaji di masa depan. Dia adalah persentase tertentu dari gaji pokok.

2. gaji untuk satu bulan penuh. Tergantung pada hari kerja, itu dapat diisi baik dalam satu setengah dan dua setengah bulan.

Indikator utama dari gaji rata-rata pada tahun 2017.:

  • jumlah pembayaran yang telah diperoleh dalam satu tahun;
  • sementara bekerja pada kalender dua belas bulan;

Untuk menghitung rata-rata gaji menggunakan rumus: Rata-rata gaji = Pembayaran per tahun / dua belas bulan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.