BisnisManajemen Sumber Daya Manusia

Input tenaga kerja. rumus perhitungan

intensitas tenaga kerja mengacu pada indikator ekonomi kunci dan memungkinkan untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan waktu dalam produksi barang atau jasa, serta melaksanakan pekerjaan. Rasio ini menunjukkan berapa banyak pekerjaan yang harus dikeluarkan untuk produksi satu unit output.

Dengan kompleksitas yang terkait erat dengan konsep produktivitas. Istilah ini memiliki nama lain - untuk mengembangkan. Ada hubungan terbalik antara dua parameter. Kompleksitas yang lebih besar barang manufaktur, semakin rendah produktivitas tenaga kerja pada perusahaan seperti itu, dan sebaliknya.

Perhitungan koefisien input tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja terutama dihasilkan dalam penyusunan rencana produksi untuk selanjutnya periode pelaporan untuk mendukung rencana bisnis, serta untuk menganalisis bagaimana tenaga kerja digunakan secara efektif. Dengan jumlah intensitas tenaga kerja dipengaruhi oleh banyak alasan yang berbeda, tetapi di antara mereka adalah yang utama: tingkat kualifikasi personil, tingkat produksi peralatan teknis, kompleksitas barang manufaktur, tingkat otomatisasi, dan kondisi kerja. Sekarang kita beralih ke cara menentukan kompleksitas. Rumus untuk menghitung rasio ini memiliki bentuk berikut:

T = PB / Kn, di mana

T - kompleksitas manufaktur produk tunggal;

PB - waktu kerja yang dihabiskan pada produksi kuantitas tertentu barang (jasa);

K - jumlah barang-barang manufaktur (diberikan, bekerja layanan).

Perhitungan intensitas tenaga kerja yang nyaman dalam urutan sebagai berikut:

1. Pertama, menentukan jumlah waktu yang dihabiskan bekerja perusahaan selama periode penagihan. Sumber data untuk perhitungan jumlah aktual waktu dapat berfungsi sebagai catatan akuntansi utama, dalam lembar tertentu dari rekening waktu yang dihabiskan di setiap situs atau lokakarya. Atas dasar data ini akan lebih mudah untuk menghitung jumlah total jam kerja untuk periode kalender di semua bidang perusahaan.

2. Sekarang mari kita menghitung nilai dari biaya pokok produksi pada periode pelaporan. Untuk melakukan ini, kita lagi menggunakan dokumen akuntansi utama. Jenis dokumen tergantung pada spesifikasi perusahaan. Setelah itu dihitung rasio jumlah waktu, dinyatakan dalam jam kerja, dengan nilai barang yang diproduksi oleh perusahaan. Hasil perhitungan akan diinginkan koefisien kompleksitas produk.

3. Pekerjaan tidak berakhir setelah koefisien perhitungan. Setelah semua, data sekarang harus menganalisis. Untuk melakukan hal ini, membandingkan hasil perhitungan (input tenaga kerja yang sebenarnya) dengan nilai-nilai yang direncanakan. Kemudian, mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan munculnya penyimpangan, menganalisis mereka dan membuat temuan yang dibutuhkan. Faktor-faktor tersebut dapat mengubah kualitas produk setengah jadi atau bahan baku, pengembangan staf dan alasan lainnya.

Tergantung pada sifat dari biaya tenaga kerja dapat diidentifikasi kompleksitas jenis: yang sebenarnya, direncanakan dan normatif. Sebagai nama masing-masing jenis mengatakan itu semua diri kita sendiri, kita tidak akan menganggap mereka secara rinci.

Tergantung pada apa yang termasuk dalam biaya, kompleksitas adalah beberapa jenis. Mari kita perhatikan masing-masing.

  • input tenaga kerja teknologi. Rumus perhitungan meliputi pekerjaan hanya mereka pekerja yang barang-barang manufaktur langsung:

Ttehn. = Tpovr. Tsdel +., Dimana

biaya tenaga kerja kerja-waktu kerja - Tpovr;

Tsdel. - Buruh biaya pieceworkers-pekerja.

  • Kompleksitas layanan. Angka ini memperhitungkan waktu staf yang melayani produksi.
  • Manufaktur kompleksitas, formula yang adalah sebagai berikut:

Tpr. = Ttehn. + Tobsl mana

Ttehn. - input tenaga kerja teknologi;

Tobsl. - kompleksitas layanan.

  • Kompleksitas manajemen. Ini mencakup pekerjaan profesional, teknisi, manajer, dll
  • Lengkap kompleksitas, rumus yaitu:

TPOL. = Ttehn. + Tobsl. + Tupr., Dimana

Tupr. - mengelola kompleksitas.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.