Efektif dana waktu kerja

Menargetkan berguna dana waktu kerja - nilai ini dihitung dengan rumus dari tenaga kerja yang aktif dan pasif dalam berbagai operasi di pabrik. Dengan kata lain, itu direncanakan untuk jangka alur kerja untuk periode kalender terutama diambil, yaitu bulan, kuartal atau tahun. Berharap dia tidak hanya memasang jumlah yang diperlukan pekerja, tetapi juga untuk mengidentifikasi indikator utama dari penggunaan sumber daya tenaga kerja untuk perusahaan tertentu. Untuk praktek unit h / h (man-jam), dan h / d (hari).

Dalam rangka untuk menentukan jumlah ini sebagai dana waktu kerja tahunan diperlukan untuk dasar saham kalender. Jumlah hari off dalam satu tahun jika melibatkan modus perusahaan, mengurangi besarnya waktu kalender, dan hasilnya adalah pemerintah-isu nilai (normatif atau nominal) dari waktu operasi. Tetapi nilai yang dihasilkan tidak dapat sepenuhnya digunakan untuk melaksanakan semua operasi kerja. Tapi apakah hal seperti itu sebagai dana efektif waktu kerja akan ketika besarnya waktu standar-masalah untuk mengambil segala penyakit, liburan dan sebagainya. Dalam rangka untuk menentukan nilai nominal waktu bekerja untuk kebutuhan karyawan tertentu dari waktu kalender lengkap untuk mengambil semua liburan dan jam dan hari. Hasilnya akan menjadi periode untuk kinerja operasi tenaga kerja dalam modus didirikan.

Dana dari waktu kerja, disingkat TRV disebut dijadwalkan ditentukan berdasarkan saldo tertentu waktu yang diberikan untuk pekerjaan, yang diwakili oleh rumus berikut:

TEV pS = x (Tc-Tprz -Jadi-Tu-Tu-TPR-TB TB - Tr) - (T + Tc + TCM) (orang / jam)

- TK - hari kalender tahun;

- TV - akhir pekan tahun;

- Tprz - itu liburan dalam setahun;

- Bahwa - adalah biasa dan tambahan cuti (hari);

- TB - hari absen dari tempat kerja (sakit, keputusan dan sebagainya);

- Tu - cuti studi;

- T, - waktu yang dihabiskan di eksekusi publik dan negara tugas (nilai yang ditentukan oleh sebuah perusahaan tertentu statistik);

- TPA - kegagalan ini muncul, diizinkan oleh hukum;

- PSM - adalah panjang dari shift kerja;

- TCM - pengurangan hari kerja ibu menyusui;

- T - sebuah pengurangan hari kerja remaja;

- T - adalah pengurangan hari kerja liburan.

Jumlah Tu, TB, TPR, Tr, TPK, Tn - hari off untuk alasan yang baik - mereka secara ketat didefinisikan oleh hukum perburuhan atas dasar data rata-rata selama setahun terakhir.

latar belakang:

Seperti yang ditunjukkan oleh praktik akuntansi jangka panjang, kira-kira dua belas persen dari waktu produksi eksponensial merupakan kerugian sementara. Oleh karena itu, dalam rangka untuk melaksanakan perhitungan kasar transisi hal tersebut, diperlukan untuk menerapkan koefisien 0,88. Perlu diingat bahwa 0,88 rasio - terbentuk secara acak di bidang produksi rekayasa. Oleh karena itu, untuk suatu perusahaan, angka ini mungkin berbeda secara signifikan.