HukumKepatuhan Regulatory

Cara mendapatkan tunjangan pengangguran

Setiap warga negara Rusia memiliki hak untuk menggunakan dukungan negara dalam bentuk manfaat bagi pengangguran. Tapi hanya jika ia kehilangan pekerjaan dan tidak dapat menemukan yang lain.

Pada 2010-2011 pertanyaan tentang bagaimana untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, telah menjadi sangat relevan. Dengan demikian, krisis ekonomi di Rusia selama periode ini, tetapi pengusaha telah menjadi lebih lama memberhentikan pekerja tidak cocok untuk menjadi lebih pemilih dalam memilih baru. Hal ini menjelaskan kenaikan dan persyaratan calon untuk jabatan kosong, yang bertahan sampai hari ini.

Jika Anda adalah seorang ahli dengan pengalaman dan pendidikan yang lebih tinggi, untuk Anda dari 25 sampai 35 - tempat kerja, Anda akan menemukan, bahkan tidak terlalu mencoba. Oleh karena itu, berpikir tentang bagaimana untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, biasanya datang ke orang atau lebih muda atau lebih tua dari tanda usia ini. Juga, sulit untuk memperhitungkan pekerja yang sangat khusus, karena pekerjaan seperti kurang dari kandidat.

Apa yang harus Anda tahu tentang manual

Sementara periode yang sulit Anda dapat membayar diri untuk yang baik, jika mendaftar dengan Pusat Kerja. Anda akan menerima tunjangan bulanan, jika kontak dalam satu tahun setelah pemutusan hubungan kerja. Menurut norma-norma yang ditetapkan oleh pemerintah, tunjangan berkisar 850-4900 rubel. dan itu tergantung pada gaji Anda di pekerjaan sebelumnya. 3 bulan pertama Anda akan menerima 75% dari pendapatan rata-rata Anda, dan kemudian turun (60%, 45%, tahun depan dalam jumlah 1 upah minimum). Dan sampai saat itu, sampai Anda menemukan pekerjaan untuk Anda. Jika perlu, nanti bisa kembali pada catatan mereka, tapi ingat bahwa waktu yang hilang akan mengurangi pengalaman dan, karenanya, ukuran pensiun masa depan.

Cara menggambar tunjangan pengangguran?

Langkah pertama adalah untuk datang ke pusat kerja lokal, belajar dari para ahli, atau menonton di mimbar (atau membaca melalui telepon) daftar dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran sebagai pengangguran. Hal ini juga harus mengambil formulir aplikasi dan mengisinya. Pastikan untuk melihat keluar untuk di setiap kantor mempertimbangkan dokumen asli sebelum mengirim Anda ke bertanggung jawab untuk pendaftaran dengan orang tersebut.

Maka Anda perlu untuk mengumpulkan semua dokumen untuk pusat kerja: riwayat pekerjaan, sertifikat gaji, dokumen identitas (. Paspor, sertifikat Asuransi Negara) dan berlaku untuk pusat kerja.

Namun, pendaftaran sebagai put menganggur tidak semua. Menurut hukum ( "UU ketenagakerjaan ..." dari 19/04/91 bawah nomor N 1032-1) tidak peduli apakah Anda kehilangan pekerjaan Anda melalui kesalahan mereka sendiri atau tidak, penting bahwa Anda tidak dapat menemukan pengganti untuknya. Namun kepala Bursa Buruh menarik perhatian pada keadaan di mana Anda dipecat, benar-benar bertanya, belajar kasus Anda. Untuk ini kita harus siap.

informasi penting tentang cara untuk mendapatkan tunjangan pengangguran

Setelah pendaftaran dengan konselor pusat kerja akan menyediakan Anda dengan memo, yang menggambarkan semua rincian, termasuk keadaan di mana Anda akan ditolak pembayaran tunjangan. Jelas ikuti petunjuk berikut: jangan lewatkan janji dengan spesialis, mengumpulkan sampai 3 tanda dari berbagai pengusaha dari tidak adanya pekerjaan yang sesuai (ini harus dilakukan sebelum setiap kunjungan ke spesialis pusat pekerjaan yang ditugaskan kepada Anda). Jika spesialis Anda berbasis di Bursa Tenaga Kerja saya menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda, ingat, Anda harus pergi ke majikan yang potensial, bahkan jika ditawarkan gaji kecil. Pergi dan mencoba untuk mengatur bahwa Anda telah mengatur tanda yang diinginkan, "tidak sesuai dengan persyaratan" bukannya "saya menyerah posisi yang kosong." Dari yang ditemukan bagi Anda untuk bekerja tanpa konsekuensi Anda dapat memilih keluar hanya sekali.

Jadi, bagaimana untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, sekarang Anda tahu. Hal utama - maka tidak kehilangan karena keadaan aneh (penampilan hilang, penolakan untuk bekerja, kurangnya inisiatif dalam mencari pekerjaan pada bagian Anda).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.