Apa wawancara? mewawancarai

Saat ini, cukup sering mendengar kata-kata seperti jurnalisme investigatif, wawancara, pengarahan ... Apa yang mereka maksud dan di mana mereka digunakan? Apa wawancara, mengapa dan bagaimana membelanjakannya? Pertanyaan-pertanyaan ini akan mencoba untuk menjawab dalam artikel ini.

Apa wawancara?

Wawancara (dari wawancara bahasa Inggris, "percakapan", "pertemuan bisnis") - adalah cara percakapan, percakapan yang terjadi antara 2 orang atau lebih.

Wawancara biasanya menyiratkan adanya dua pihak: pewawancara, tugas utamanya adalah untuk mengajukan pertanyaan, dan sumber (sisi), yang memberikan jawaban mereka. Tergantung pada keadaan di mana wawancara, dapat direkam pada kamera video atau mikrofon, dilakukan sebagai percakapan disengaja biasa disiarkan langsung.

Dalam dunia sekarang ini wawancara memainkan peran besar dalam kehidupan aktif dari masyarakat. Hal ini digunakan sebagai metode investigasi, analisis di banyak area publik (di sini termasuk jurnalisme dan komunikasi, demografi dan sosiologi, iklan dan pemasaran). Sering terpaksa untuk mewawancarai pengusaha dalam wawancara dengan karyawan baru. Itulah mengapa begitu banyak orang yang tertarik pada apa wawancara.

Varietas percakapan seperti

Saat ini, ada beberapa utama dunia spesies wawancara.

Pertama, ini adalah yang paling umum dan sering digunakan - percakapan sederhana. Dalam hal ini, tugas utama dari pewawancara adalah konstruksi yang benar jalannya percakapan: Diajukan harus diatur dengan cara yang mudah dipahami jelas. Inti dari pembicaraan adalah untuk mendapatkan informasi sebanyak mungkin.

Jenis berikutnya wawancara - yang disebut monolog. Esensinya adalah bahwa pose pewawancara diadakan dalam kata-kata Anda sendiri dengan seseorang berbicara. Pada orang yang sama yang mengambil semacam ini wawancara, tetap semacam "belakang layar". Seperti pada kasus sebelumnya, faktor fundamental adalah keselarasan yang benar dari kursus percakapan.

Jenis ketiga disebut dialog. Dalam hal ini, pembicaraan wartawan, biasanya dengan beberapa orang. Percakapan, tidak seperti spesies lain, berjalan lebih dalam, di mana pertanyaan-pertanyaan berikut biasanya muncul dari yang sebelumnya. Perlu dicatat bahwa wartawan mungkin tidak hadir selama percakapan. Dalam hal ini, wawancara adalah diwawancarai diskusi.

Jenis keempat adalah tugas yang diberikan oleh kelompok pewawancara. Sebagai aturan, pengarahan ini (konferensi pers singkat, yang terutama untuk tujuan informasi), sebuah pernyataan pers, berbagai konferensi pers, dll Pada wartawan saat yang sama entah bagaimana menangkap apa yang terjadi, kemudian memproses informasi, menambah komentar sendiri, mengingat kekhususan media, yang ia mewakili.

Kelima - dialog kolektif, atau seperti yang disebut - sebuah "meja bundar". Format ini cukup sulit untuk alasan bahwa pewawancara harus dikirim ke percakapan dalam arah yang benar, sehingga tampaknya orang lain benar-benar relevan dengan bisnis dan pekerjaan produktif.

sama keprihatinan berbagai wawancara ini "hot line" di mana percakapan dilakukan dengan "tamu" studio, radio TV, edisi surat kabar tertentu, dll Pemirsa juga memiliki kemampuan untuk memanggil di udara pada khusus ada untuk nomor ini (jika percakapan adalah di radio atau di televisi). Biasanya, ini adalah sebuah wawancara dengan bintang-bintang dan selebriti.

Bagaimana untuk wawancara?

Saatnya untuk berbicara tentang hal utama. Seperti yang kami katakan di atas, metode wawancara ini digunakan oleh orang-orang dari sekali berbeda bidang kehidupan sosial: dari blogger dan jurnalis untuk pengiklan dan bisnis.

Apa yang akan percakapan dengan seseorang atau dilakukan, hal utama dalam bisnis semacam ini - adalah, pertama, untuk mempersiapkan untuk itu, dan kedua, untuk melakukan wawancara langsung, dan ketiga, untuk menangani semua materi yang dihasilkan. Akan mendekati secara individual untuk setiap item.

Mempersiapkan wawancara

Langkah pertama adalah untuk menentukan tujuan yang percakapan seperti itu dilakukan. Jika seorang pria sedekat mungkin untuk menempatkan tugas tertentu, dapat diasumsikan bahwa keberhasilan yang diraihnya.

Selain itu, dipikirkan dengan baik-out-wawancara akan menjadi semacam "magnet": jika menarik dan menarik bagi orang-orang yang mereka sendiri dapat mengambil inisiatif, yang akan menjadi nilai tambah besar dalam pewawancara.

Dalam rangka untuk benar menetapkan tujuan wawancara, Anda harus menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:

• alasan apa yang merupakan dasar untuk wawancara bahwa orang ini?
• Bisakah dia memberitahu kita sesuatu yang menarik untuk publik?
• manfaat apa yang dapat ditarik dari wawancara ini?
• Bisakah kita mengatakan dengan pasti bahwa itu adalah sebuah wawancara yang menarik?

Jika pewawancara tidak bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, apa yang akan dia berbicara metode yang digunakan, hasilnya adalah tidak mungkin menarik dan produktif.

Keuntungan besar dari lawan adalah peringatan dari wawancara yang akan datang. Man (dan pewawancara) hanya bisa mempersiapkan diri dengan baik untuk acara ini.

Hal ini juga diperlukan untuk memiliki informasi terlebih dahulu mengenai topik pembicaraan. Dalam hal ini, pewawancara akan dapat mengadakan percakapan, dan untuk mengartikulasikan pertanyaan mereka.

Selamat datang dan pembukaan dialog

Ini mungkin tampak mengejutkan, tetapi salam hampir komponen yang paling penting dari wawancara apapun. Memang, kesan seseorang diletakkan dari detik pertama komunikasi dengan dia.

Hal ini tergantung pada banyak faktor: tingkat kenalan dengan orang pewawancara, status sosial teman bicara, dll dapat menyapa orang tersebut sebagai berikut:

• Bentuk resmi - nama, nama tengah, dan "Anda" (Hello, Vladimir Romanovich).
• Bentuk semiformal - dengan nama, dan "Anda" (Hello, Vladimir).
• Dalam bentuk informal yang - dengan nama, dan "Anda" (Hello, Vladimir).
• Dalam bentuk akrab - yang "Anda" dan bentuk turunan dari nama (Hello, Vladimir).

Berkomunikasi dengan seseorang

Setelah ucapan kebutuhan untuk "memecahkan es" dalam komunikasi. Untuk melakukan ini, Anda dapat meminta beberapa pertanyaan sederhana tentang seseorang: untuk bertanya tentang hobi dan minat nya, berbicara tentang hewan peliharaan. Kemudian Anda dapat beralih ke hal-hal yang lebih serius, dengan tujuan dan wawancara yang dilakukan.

Jangan lupa bahwa dialog harus hidup. Inti dari wawancara adalah bahwa hal itu harus menjadi komunikasi antara dua orang atau lebih.

Cukup sering ada situasi ketika sisi yang giat dan aktif, jawaban mereka menarik dan kaya, dan percakapan - agak membosankan. Seperti yang terjadi karena fakta bahwa antara wartawan dan orang-orang dengan siapa ia berbicara, ada hanya tidak ada koneksi.

Koneksi ini dapat diatur hanya ketika percakapan tidak bentuk atau set pertanyaan. Jangan khawatir tentang apa yang pewawancara jika dia tidak berencana untuk pertanyaan wawancara di muka, tidak akan mampu untuk melaksanakan pekerjaan mereka dengan baik. Setiap orang harus kontak individual. Dalam hal ini, pertanyaan-pertanyaan baru akan muncul dengan sendirinya.

Penyelesaian wawancara

percakapan akhir ini diperlukan untuk waktu yang telah disepakati sebelumnya (baik itu wawancara dengan bintang-bintang, atau dengan orang yang lewat random). Pewawancara dalam hal apapun tidak harus menunda temannya, kalau saja ia tidak akan bersedia untuk. Hal utama adalah bahwa percakapan adalah untuk meninggalkan kesan yang baik secara pribadi.

Setelah bahan yang dihasilkan harus diperlakukan dengan baik, menyebabkan penonton-to-view mudah. Hal ini dapat mengambil sebagai pewawancara, dan spesialis lainnya (misalnya, editor).

Kami berharap bahwa artikel itu membantu untuk Anda. Kami telah diungkapkan pertanyaan berikut: "Apa wawancara? Melakukan wawancara. "