Apa itu LLC atau Perseroan Terbatas?

Setiap pengusaha perlu memahami apa yang Perusahaan. terbatas berarti organisasi, modal dasar yang meliputi saham akan dibagikan di antara para pendiri. Dia memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

- Dana wajib diselenggarakan oleh ekuitas pendiri;

- anggota masyarakat bertanggung jawab hanya dalam jumlah yang tidak melebihi jumlah kontribusi;

- untuk membuat sebuah organisasi dapat, sebagai hukum atau orang pribadi ;

- sebagai pendiri dapat menjadi satu orang atau sekelompok orang.

Menganalisis apa perusahaan bernilai untuk memahami bahwa sebagai pemilik dan pendiri dapat berupa orang, tetapi tidak diperbolehkan kehadiran tunggal di masyarakat. Jumlah pekerja bisa mencapai 50 atau lebih. Ketika mengorganisir badan hukum yang terdiri dari penggabungan. Dalam sebuah perseroan terbatas yang dibentuk oleh undang-undang. Setiap pendiri memiliki hak untuk menarik diri dari kembalinya jumlah deposit secara penuh. Jika deposit dilakukan sekuritas atau manfaat properti, pihak-pihak lain wajib mengembalikan jumlah yang setara dalam jangka waktu tertentu (tiga bulan).

Menanggapi pertanyaan, apa perusahaan, kita harus tidak lupa bahwa ini adalah terutama suatu badan hukum dan, karena itu, harus memiliki alamat hukum. Di bawah undang-undang saat ini dikecualikan seperti alamat yang sebenarnya dari kata mendaftar layanan pajak. Lokasi perusahaan mempengaruhi efisiensi operasi, sehingga mengambil kantor sebelah atau bangunan bagi perusahaan harus didasarkan pada spesifikasi produksi atau fungsi industri. Selain itu, Anda perlu mempertimbangkan, sebagai staf perusahaan akan mulai bekerja. perusahaan besar menyediakan kendaraan, sehingga menunjukkan peduli tentang setiap karyawan.

Untuk pengembangan perusahaan untuk modal awal pertama kali terbentuk, ia juga disebut charter. Kemudian, jumlah ini berfungsi sebagai cadangan, mampu menyelamatkan perusahaan dalam hal keadaan yang merugikan. Di negara kita, jumlah tersebut ditetapkan sebesar 10 ribu rubel, kehadiran yang memungkinkan pendaftaran Perusahaan dengan kewajiban terbatas.

Struktur Perusahaan meliputi dua kontrol:

1. Hal utama - itu adalah pertemuan para pendiri, yang diselenggarakan secara wajib dan dirancang untuk mengatasi tujuan strategis yang paling penting.
2. Dewan direksi - itu terbentuk pada kebijaksanaan manajer. Tubuh ini milik elemen opsional dalam struktur masyarakat.

Pada pertemuan tersebut, badan eksekutif pendiri terpilih, yang memecahkan masalah saat ini secara teratur muncul dalam kegiatan usaha normal. Sebagai aturan, fungsi eksekutif dilakukan oleh badan tunggal, dipimpin oleh manajer umum atau presiden perusahaan. internal check terbuat dari komisi audit khusus, yang diselenggarakan khusus untuk tujuan ini.

Ini harus ditentukan bahwa kepemilikan Ltd memungkinkan perubahan dalam dokumen konstituen. Pada saat yang sama perubahan besar harus tercermin dalam anggaran dasar dan terdaftar dengan badan negara. Hal ini berlaku terutama untuk mengubah jumlah anggota masyarakat. Jadi, jika jumlah mereka melebihi tanda 50, menurut hukum diperlukan untuk merestrukturisasi perusahaan dalam perusahaan saham gabungan , atau untuk membuat sebuah koperasi produksi.

Beberapa badan usaha yang memiliki uang tunai sementara menganggur dan ingin berinvestasi menguntungkan, berpikir tentang apa yang perusahaan dan apakah itu datang ke sebuah badan hukum. Dalam prakteknya, hubungan tersebut sering, dan hambatan untuk undang-undang pengaturan tersebut tidak ada. Hanya ada satu syarat: sebagai bagian dari entitas ekonomi harus lebih dari satu orang.