Tidak ada teori konflik tidak mutlak

Konflik - konflik yang timbul antara orang-orang, ketika mereka memutuskan isu-isu tertentu dalam kehidupan sosial atau pribadi.

Kata "konflik" berasal dari bahasa Latin, yang berarti "tabrakan". konflik sosial - sebuah fenomena sosial.

Teori umum konflik

Persyaratan mengalokasikan dua pendekatan untuk definisi:

1. Ini berfokus pada tindakan saat ini.

2. Ini berfokus pada motif tindakan.

Untuk pengikut pendekatan pertama bisa dipertimbangkan oleh R. Mack, R. Snyder, yang memberikan definisi yang relatif sempit, mengingat konflik-satunya interaksi sosial antar anggota, yang memiliki pandangan dan nilai-nilai yang sama sekali berbeda. Dalam permusuhan ini, kompetisi, persaingan, dll Mereka memperlakukan mereka sebagai sumber konflik.

Perwakilan dari pendekatan kedua adalah Dahrendorf, yang sangat keberatan dengan pendekatan sempit tersebut. Ia percaya bahwa konflik juga harus mencakup keadaan psikologis dan berbagai jenis tabrakan.

Sebuah kontribusi yang signifikan terhadap teori konflik yang diterima dari Karl Marx. Dia mengembangkan teori konflik, serta model yang dikembangkan kontradiksi antara kelas yang berbeda dalam masyarakat. Karl Marx dianggap sebagai salah satu pendiri teori konflik.

Dari doktrin dialektis menyiratkan tesis berikut:

1. Sumber daya yang tidak merata, semakin besar ketegangan antara kelompok-kelompok sosial.

2. Semakin baik bawahan menyadari kepentingan mereka sendiri, semakin banyak keraguan merayap mereka tentang alokasi sumber daya.

3. Semakin dalam kesenjangan antara dominan kelompok sosial dan budak, yang kuat akan konflik.

4. Konflik kekerasan, semakin ada redistribusi sumber daya.

Ada teori konflik Georg Simmel, menurut yang tidak bisa dihindari dan tidak mungkin untuk mencegah konflik di masyarakat. Jika Marx mengambil sebagai dasar untuk "dominasi - subordinasi" bahwa Simmel - proses disosiasi dan asosiasi, menghadirkan masyarakat sebagai proses yang tak terpisahkan. Sumber konflik, ia disebut tidak hanya benturan kepentingan, tetapi juga merupakan manifestasi dari permusuhan, berjanji secara pribadi awalnya. Simmel membedakan cinta dan benci sebagai faktor terkuat yang mempengaruhi konflik. tesis dapat dipisahkan dari ajaran-ajarannya:

1. Semakin banyak emosi dalam kelompok masyarakat yang terlibat dalam konflik, semakin ada konflik.

2. kelompok yang lebih baik dikelompokkan sendiri, kontradiksi akut.

3. Kontradiksi lebih kuat, semakin tinggi kohesi peserta.

4. Konflik terjadi lebih akut pada kelompok kasus yang terlibat di dalamnya, kurang terisolasi.

5. Konflik lebih akut ketika menjadi tujuan itu sendiri, jika Anda melampaui kepentingan individu.

Teori konflik Ralf Dahrendorf meneliti konfrontasi dalam sebuah kelompok kecil, dan di masyarakat pada umumnya, jelas memisahkan peran dan status.

Teori Abstrak Dahrendorf:

1. Semakin banyak sub-kelompok dalam organisasi menyadari kepentingan mereka sendiri, kemungkinan konflik.

2. Semakin besar manfaat yang didistribusikan ke pihak berwenang, yang lebih tajam kontradiksi.

3. Jika mobilitas antara bawahan dan membimbing kecil, lebih tajam konflik;

4. Pemiskinan meningkatkan bawahan memperburuk konflik.

5. Semakin kecil adalah kesepakatan antara para pihak, antagonisme kekerasan.

6. Lebih tajam konflik, lebih banyak perubahan akan menyebabkan, dan tingkat mereka akan lebih tinggi.

Teori konflik sosial, L. Coser adalah yang paling luas. Ini mengikuti bahwa kesenjangan sosial yang ada dalam masyarakat apapun, anggota ketidakpuasan psikologis masyarakat, ketegangan antara individu dan kelompok - semua di atas, sebagai hasilnya, pergi ke konflik sosial. Situasi yang sama dapat digambarkan sebagai keadaan stres antara keadaan sebenarnya dari urusan dan sementara itu, kelompok-kelompok sosial yang diwakili atau individu. konflik sosial - perjuangan untuk nilai-nilai, status, kepemilikan sumber daya listrik, yang lawan menetralisir atau menghancurkan lawan.

Dalam analisis teori konflik sosial menimbulkan kesimpulan berikut:

1. Konflik - konflik di berbagai jenis kegiatan dan untuk mengalahkan mereka.

2. Bersaing sebagai jenis khusus dari konfrontasi dapat disertai konflik, atau mungkin tidak, tapi bentuk-bentuk perjuangan yang digunakan oleh hukum moral.

3. Rivalitas dapat melanjutkan dengan aman, dan dapat bergerak dalam konflik.

4. Kompetisi - jenis damai persaingan.

5. Permusuhan sebagai kesediaan untuk konfrontasi, instalasi internal tidak selalu hadir.

6. Krisis - keadaan sistem, tetapi tidak selalu didahului oleh konflik.

Tapi tak satu pun dari teori di atas tidak dapat dianggap absolut atau universal.