Sosiologi manajemen sebagai ilmu

Sosiologi adalah ilmu yang memandang masyarakat manusia sebagai satu sistem sosial. Cabangnya yang terpisah adalah sosiologi manajemen. Dalam lingkup umum sosiologi sains mempelajari dasar-dasar berfungsinya masyarakat dan hukum perkembangannya, strukturnya, serta pengorganisasian orang-orang dalam masyarakat dan perilaku mereka di dalamnya. Semua ilmu ini didasarkan pada teori dan memiliki metode penyelidikan sendiri. Secara umum sosiologi mencakup banyak ilmu yang berbeda, termasuk yang langka, sebagai pemahaman sosiologi.

Objek sosiologi adalah masyarakat, yaitu masyarakat yang bersatu di dalamnya, serta beragamnya proses interaksi, kerjasama dan persaingan masyarakat yang bersatu dalam profesional, keluarga dan kelompok lainnya. Secara umum, objek penelitian adalah proses dalam masyarakat dan alam yang mempengaruhi kelompok orang yang diteliti. Inilah masalah umum sosiologi yang sedang dipertimbangkan.

Objek objek domain dari sains manapun ada sebagai satu kesatuan interaksi antara objek investigasi dan objek yang menghasilkan oposisi ini atau itu. Dan subjek sains manapun adalah bagian dari objek penyelidikan yang memungkinkan kita menentukan fitur, sifat utama, keadaan dan fungsinya. Persis ilmu yang sama adalah sosiologi manajemen.

Subjek sosiologi manajemen adalah alokasi seperangkat semua interaksi dan hubungan sosial masyarakat (yang dianggap sebagai sistem multitasllabel dan multilevel) yang berkaitan dengan orang dan manajemen dari berbagai objek kehidupan publik.

Mekanisme manajemen ada di semua bidang aktivitas manusia, tanpa kecuali, terintegrasi ke dalamnya, memastikan kemunculan dan penerapan metode, bentuk dan metode untuk mencapai tujuan yang diperlukan dari aktivitas masyarakat dan manusia. Sosiologi manajemen memahami di bawah subjek manajemen dampaknya, yang didasarkan pada interaksi sistematis dua aktor yang berbeda. Ini adalah subjek manajemen, dimana subsistem pengendali dan objek sosial, yang merupakan subsistem terkontrol, terkait.

Dalam ilmu itu sendiri, tiga tingkat manajemen utama dipertimbangkan:

Tingkat 1 - manajemen puncak, yang merupakan tingkat kelembagaan. Di balik level ini (direktur, presiden) adalah tugas membuat keputusan;

Tingkat 2 - tingkat manajemen atau manajemen menengah, yang mengelola secara langsung orang ;

Level 3 - adalah bawahan, yang merupakan level teknis.

Tugas manajemen diperiksa oleh sains lain bersama sosiologi:

Ekonomi - mempertimbangkan pelaksanaan tugas dan ketentuan mekanisme pengelolaannya.

Informatika - menganggap interaksi informasi.

Sibernetika - dalam lingkungannya adalah interaksi berbagai elemen sistem dan subsistem cybernetic.

Psikologi - mempertimbangkan proses pengambilan keputusan.

Sosiologi manajemen dalam seri ini adalah disiplin tingkat sedang. Ini mencakup metode penelitian tertentu dan berbagai masalah teoretis. Ini juga mencakup pelatihan dan berbagai permainan organisasi.

Tugas sosiologi manajemen adalah:

1. Studi tentang fakta-fakta yang merupakan proses aktivitas manajerial langsung dan terus berkembang. Dalam proses inilah interaksi orang dari berbagai tingkat piramida administratif terwujud.

2. Identifikasi fakta penting dan terkait, pendeteksian atas dasar ini, tergantung pada perubahan kondisi tren dalam pengembangan proses manajemen.

3. Kebutuhan akan penjelasan mengapa berbagai inovasi muncul dalam sistem manajemen , dan bagaimana cara menerapkannya.