HukumNegara dan hukum

Pemeliharaan untuk 1 anak: berapa persen yang

Hampir setiap ibu sendirian untuk membesarkan anak atau dalam tahap perceraian dengan suaminya, tertarik nuansa seperti tunjangan anak untuk 1 anak. Berapa persen dibayar dan berapa banyak yang dapat diklaim melalui pengadilan?

Pemulihan pemeliharaan, sesuai dengan Kode Keluarga di Tahun 2016-2017 dapat terjadi salah satu dari dua cara: baik dalam jumlah yang telah ditetapkan uang, atau sebagai persentase dari total pembayar pendapatan. Hal ini disertai dengan pembayaran proses dukungan anak mungkin dengan persetujuan kedua belah pihak, dan dengan mengacu ke pengadilan. Perjanjian - ini disepakati keputusan tentang pembayaran anak mendukung orangtua membesarkan anak, dalam jumlah yang tidak untuk mengecilkan gambar. Banyak masalah yang dibahas dalam pengadilan: "persentase", "dukungan anak untuk 1 anak harus dibayar," dan banyak lagi.

Dalam kasus tunjangan sebagai persentase penurunan moneter dukungan anak dinyatakan sebagai bagian dari. Perlu diingat bahwa persentase minimal lebih rendah jika Anda memiliki tiga anak atau lebih adalah 16%. Namun, dalam kasus luar biasa, mungkin bahkan lebih rendah dari yang seharusnya.

Di bawah apa faktor dapat dinilai tunjangan

Untuk dukungan anak yang diterima untuk 1 anak, berapa banyak kepentingan apapun, faktor-faktor berikut harus hadir:

  1. Kekerabatan. Membayar tunjangan anak dilakukan hanya jika pembayar adalah orang tua kandung. Faktor ini diatur baik akta kelahiran atau perintah pengadilan.
  2. Jumlah tahun. Pemulihan pemeliharaan hanya mungkin jika anak belum mencapai usia mayoritas. Jika tidak, pembayaran tunjangan tunai oleh orang tua hanya mungkin dengan adanya kecacatan pada anak.
  3. Kehadiran sumber pendapatan dari pembayar. Dalam ketidakhadirannya, serta properti, yang dapat dikompensasi oleh tugas untuk anak dan dukungan anak negara tidak dapat dibayar. Namun, ini tidak menghapus tanggung jawab dari pembayar dukungan anak.
  4. Durasi pengobatan. Dalam hal jalan lain untuk pengadilan selama tiga tahun, pembayar wajib membayar tunjangan untuk usia anak. Jika tidak, tunjangan per anak dibayar hanya untuk tiga tahun terakhir, tanpa memperhitungkan tahun-tahun sebelumnya hidupnya.

Jumlah persen dari gaji untuk pembayaran tunjangan anak

Jika kesepakatan belum tercapai, dan Anda pergi ke pengadilan, maka Anda benar-benar perlu tahu apa persentase dukungan anak untuk satu anak sampai. Jumlah mereka tergantung pada jumlah anak:

  1. Satu anak - 25%.
  2. Dua anak - 33%.
  3. Tiga atau lebih - 50%.

Angka-angka ini dapat bervariasi dalam besar dan di sisi yang lebih kecil - tergantung pada pendapatan orang tua dan faktor lainnya. Namun, penyisihan variasi hanya mungkin melalui pengadilan.

Bagaimana bisa dipertahankan Aliment

Jika pertanyaan dari gaji dipertimbangkan oleh pengadilan, itu adalah hakim, dengan mempertimbangkan situasi keuangan dan perkawinan, memutuskan apa persentase upah hingga 1 tunjangan anak. Pembayaran dukungan anak dapat dilakukan di varietas berikut:

  1. Dalam bentuk upah.
  2. produk alami dari pertanian mereka sendiri.
  3. nilai properti. Namun, pembayaran mereka dilakukan hanya dengan tidak adanya pendapatan.
  4. Pra-ditentukan ukuran - stabilitas dengan tidak adanya hasil atau apapun dari laba pada umumnya.

Dengan apa jenis Pengurangan pendapatan

Jika dibayar tunai jumlah pemeliharaan untuk 1 anak, berapa persen dari gaji mereka tidak akan, diperhitungkan sumber-sumber berikut pendapatan:

  1. Langsung dari gaji.
  2. Dengan tunjangan dan bonus.
  3. Dengan premi atau sumber permanen lainnya insentif material.
  4. Dengan pembayaran tersebut, berkaitan dengan layanan sipil dan menempati posisi tinggi.
  5. Dengan uang, dibayar karyawan kota.
  6. Dengan pendapatan pekerja budaya.
  7. Dengan penghasilan uang tambahan berupa pembayaran tambahan untuk tarif, gaji, masa kerja, perlindungan rahasia negara dan hal-hal lain.
  8. Dengan uang tunai yang diterima sebagai pembayaran pekerjaan berbahaya dan berbahaya, serta tentang liburan dan output Pre kerja dan pergeseran non-bekerja.
  9. Dengan pembayaran bunga karyawan pedagogis melakukan fungsi guru kelas.
  10. Dengan penyedia perawatan kesehatan pendapatan di setiap posisi mereka.
  11. Dengan berbagai jenis skema pensiun - sosial, tenaga kerja, kecacatan.
  12. Dengan beasiswa.
  13. Dengan uang tunai pada tunjangan pengangguran sementara atau permanen. Dilakukan hanya dengan perintah pengadilan atau pra-ditandatangani oleh perjanjian notaris antara para pihak.
  14. Dengan uang yang diterima dari perusahaan induk dilikuidasi sebelum periode resminya kerja.
  15. Dengan aset berwujud yang diterima oleh pembayar pada bisnis individu mereka sendiri.
  16. Dengan pendapatan dari penyediaan perumahan untuk digunakan sementara oleh perorangan.
  17. Dengan gaji militer atau Kementerian Dalam Negeri atau Petugas Kepolisian.
  18. Dengan pendapatan narapidana dijatuhi hukuman kerja paksa, berada di penjara, serta pecandu menjalani perawatan dan rehabilitasi di lembaga medis seperti Negara.

Jadi di sini begitu diberikan tunjangan untuk 1 anak, berapa persen akan membayar negara, dan banyak akan membayar orang tua - terlepas dari jenis pendapatan.

Apa yang pembayaran pendapatan tidak dilakukan

Namun, ada jenis penghasilan, yang tidak mungkin untuk menjaga tunjangan. Ini termasuk:

  1. Pembayaran kompensasi tunai dari organisasi sebagai pasokan medis.
  2. Penerbitan uang tunai pada biaya perjalanan.
  3. Pembayaran kompensasi untuk transfer karyawan untuk cabang lain dari perusahaan dan daerah lainnya.
  4. pembayaran tambahan untuk pembelian instrumen baru untuk menggantikan karyawan tidak layak.
  5. pembayaran bulanan uang negara untuk pemeliharaan hamil dan melahirkan seorang wanita.
  6. Dana dari negara untuk prosedur pemakaman seorang kerabat almarhum.
  7. Lump sum untuk wanita yang melahirkan.
  8. Tunjangan yang dikeluarkan oleh negara membutuhkan bantuan.
  9. pembayaran pensiun pada kesempatan kematian pekerja.

Dengan demikian, jika seseorang telah menerima uang untuk salah satu pilihan ini, Anda mendapatkan tunjangan anak untuk satu anak, berapa banyak bunga yang mereka tidak akan, tidak mungkin.

Bagaimana mengatur tunjangan

Ada dua jenis pemulihan pemeliharaan: bawah perjanjian tersebut, dan di pengadilan. Dan masing-masing harus dipertimbangkan secara terpisah.

Mendapatkan kesepakatan tentang tunjangan

Perjanjian ini memungkinkan kedua belah pihak tidak hanya persentase dari rekening gaji untuk tunjangan anak untuk 1 anak, tetapi juga biaya tambahan yang mungkin untuk anak: pengobatan, pendidikan atau perjalanan ke sanatorium. Dalam hal ini, semua nuansa waktu dan pembayaran dinegosiasikan antara orang tua.

Dalam rangka untuk menempatkan perjanjian dalam kursus, harus disahkan oleh notaris, serta masing-masing pihak.

Tunjangan di pengadilan

Namun, ada kalanya secara damai memecahkan apa-apa. Dalam seperti kasus harus pergi ke pengadilan, yang akan memutuskan berapa banyak bunga untuk membayar tunjangan anak untuk 1 anak. Dalam kasus seperti dirujuk untuk pertimbangan dan pengambilan keputusan di badan legislatif dokumen-dokumen berikut:

  1. Pernyataan itu dibuat dalam 2 eksemplar.
  2. Sertifikat kerja dari kedua orang tua, dan data tentang pendapatan pembayar.
  3. Data dari rumah masing-masing. Jika Anda hidup bersama - pernyataan yang cukup.
  4. Asli dan salinan sertifikat kelahiran dan pernikahan.

Klaim harus dilakukan di tempat tinggal yang sebenarnya dari pembayar.

Faktor-faktor yang mengurangi atau meningkatkan jumlah pemeliharaan

Ada situasi di mana ibu anak kehilangan pekerjaannya atau cuti hamil dengan anak umum pembayar. Dalam kasus perkawinan yang sah dan perceraian berikutnya - atau ketiadaan - setiap wanita tertarik pada pertanyaan ini: "Berapa persentase rekening gaji untuk tunjangan anak untuk satu anak dan istri?"

Dalam hal wanita kehilangan pekerjaan, pengadilan dapat meningkatkan jumlah dukungan dan isinya. Jika pembayar telah kehilangan pekerjaan atau karena alasan apapun tidak dapat melakukan aktivitas kerja, pengadilan dapat mengurangi jumlah tunjangan untuk upah rata-rata untuk seluruh negara.

Dalam kasus tunjangan sebagai persentase penurunan manfaat tunai per anak dinyatakan sebagai bagian dari. Perlu diingat bahwa persentase minimal lebih rendah, jika ada tiga atau lebih anak adalah 16%. Namun, dalam kasus luar biasa, mungkin bahkan lebih rendah.

Dalam rangka untuk menentukan apakah terdakwa hak untuk pengurangan tunjangan atau penggugat memiliki - meningkat mereka, pengadilan harus dikirim oleh satu orang untuk dokumen-dokumen berikut:

  1. Data upah.
  2. Salinan kontrak kerja.
  3. Kertas resmi dari organisasi, yang bekerja untuk mengubah.
  4. akte kelahiran anak.

Cari tahu berapa persen yang mendukung anak untuk 1 anak untuk meningkatkan situasi keuangan pembayar, mungkin juga melalui pengadilan. Untuk melakukan hal ini, memberikan hakim dokumen, membuktikan peningkatan dalam kesejahteraan materi dari pembayar.

Meningkatkan persentase dukungan anak mungkin dan pada terlalu kecil persentase pembayaran. Jadi, ¼ bagian dianggap menyedihkan, tetapi karena pengadilan memiliki hak untuk meningkatkan ukuran gaji.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.