Kualitas pribadi untuk melanjutkan: bagaimana untuk berdiri keluar dari keramaian?

CV adalah ciri khas seseorang dengan perekrutan. Dari majikannya harus mengumpulkan semua informasi yang diperlukan. Spesimen benar dieksekusi melanjutkan dapat dengan mudah ditemukan. Namun, bagaimana menampilkan diri ke majikan memperhatikan Anda dan berdiri keluar dari sejumlah besar pesaing untuk posisi? studi statistik menunjukkan bahwa salah satu faktor utama yang mempengaruhi pilihan adalah kualitas pribadi untuk melanjutkan.

Apa kualitas pribadi untuk melanjutkan harus menunjukkan dan yang benar-benar tidak memiliki nilai? Dan yang paling penting - bagaimana hadiah terbaik?

Pertama-tama, Anda harus ingat bahwa tradisional dangkal frase "ketekunan, kemampuan belajar, kemampuan komunikasi," mayoritas pengusaha memiliki panjang bosan makan. Selain itu - orang hanya tidak bereaksi terhadap mereka, dan menjalankan melalui mata. Tugas Anda - untuk menyoroti kualitas pribadi untuk melanjutkan sehingga setiap kata Anda dibacakan, dan meyakinkan bos potensial menginstruksikan bekerja untuk Anda.

Agar Anda untuk lebih memahami apa yang dipertaruhkan, saya mengusulkan untuk melihat paparan sukses ringkasan asli:

"Sociable. orang pakai lebih sangat mudah dan cepat. master olahraga tinju. "

"Saya lampirkan dalam bisnis jiwa secara keseluruhan, kekuatan, jantung, melibatkan semua gyrus, dan bahkan alam bawah sadar."

Anda lihat? Tentunya, saat Anda membaca baris-baris, di bibir Anda tersenyum. Tempatkan diri Anda di tempat majikan: Apakah anda tertarik pada seorang pria, bukan? Jadi, Anda perlu mengatur kualitas pribadi mereka untuk melanjutkan dengan tegas bertabrakan memori seseorang, menjadi nyata baginya, hidup, dan bukan hanya bagian dari massa abu-abu tak berwajah.

Pada apa kualitasnya lebih baik untuk memfokuskan perhatian?

Bahkan, daftar ini terlihat sangat biasa dan tidak menarik: tanggung jawab, ketekunan, kemauan untuk belajar, kemampuan untuk dengan mudah mentoleransi kritik, kemampuan komunikasi, karisma, kepemimpinan, kegiatan, dll Namun, yang terbaik Anda dapat membukanya dengan sisi yang sama sekali berbeda!

Cara lain untuk membujuk majikan ke sisinya - untuk menceritakan tentang mereka ... kekurangan! Akan terlihat bahwa efek harus sebaliknya. Namun, ini langkah yang Anda akan menunjukkan dirinya sebagai yang terbuka, orang yang jujur. Tentu saja, tidak perlu menjadi bersemangat. Namun, mereka 2-4 dikurangi adalah mungkin untuk menentukan. Bahwa mungkin untuk kekurangannya? Kelurusan, ketidakpercayaan, marah, takut perjalanan udara, lambat atau hiperaktif, kegelisahan. Hal utama adalah untuk memilih orang-orang kekurangan yang tidak menjadi terlalu besar kendala untuk memperoleh posisi yang diinginkan.

Ingat bahwa resume harus ditulis kebenaran, upaya untuk membuktikan untuk menjadi lebih baik dari yang sebenarnya, dan mengambil kredit untuk layanan tidak ada ditemukan segera. Oleh karena itu, kualitas pribadi dan profesional dalam resume harus sepenuhnya mematuhi situasi nyata. Hal lain yang bisa dikatakan - hobi. Dengan item ini, Anda juga dapat menarik perhatian. Dianjurkan terutama mengalokasikan hobi menampilkan Anda posisi aktif dalam kehidupan (olahraga, perjalanan) dan kecerdasan (misalnya, itu bisa menjadi permainan catur, "Apa? Mana? Kapan?", Atau th). Anda juga dapat berbicara tentang hobi, menunjukkan berwawasan luas (berhubungan dengan seni).

Ejaan yang benar resume - adalah sebuah seni. Akhirnya saya ingin memberikan satu nasihat: melanjutkan yang ideal harus ditulis dan dieksekusi sehingga majikan yang potensial kesan bahwa ia memiliki beberapa jam berbicara dengan orang hidup nyata! Untuk membaca resume itu pada saat yang sama harus mengambil tidak lebih dari beberapa menit.