Batal catatan kerja buku

catatan kerja (TC), yang selama puluhan tahun menjabat sebagai warga Rusia setia, akan segera menghilang. Ide penghapusan dokumen milik Kementerian Kesehatan, yang memutuskan untuk mempersiapkan dan melaksanakan beberapa perubahan pada Kode Tenaga Kerja.

Para ahli percaya bahwa penghapusan buku kerja harus terjadi lebih awal, tetapi beberapa pemimpin serikat benar memutuskan bahwa penolakan tajam dari mereka dapat menyebabkan ledakan sosial yang nyata. Setelah semua, meskipun fakta bahwa semua informasi tentang pekerjaan masing-masing warga negara disimpan dalam data Dana Pensiun dan ketat pribadi, sepenuhnya bergantung pada itu tidak bisa semua sama. Virus, hacking atau force majeure lainnya dapat menyebabkan hilangnya sebagian atau lengkap dari data.

Selain itu, diyakini bahwa sebagian besar dapat menderita spesialis yang lahir sebelum tahun 1967, karena tanpa buku karya mereka akan hampir mustahil untuk mengkonfirmasi panjang layanan, yang diperlukan untuk perhitungan pensiun dan akrual. Setelah semua, bagi siapa pun bukan rahasia bahwa cepat atau lambat, setiap organisasi, satu atau lain cara, akan tidak ada lagi, dan "menemukan ujungnya" untuk mengambil setidaknya sertifikat mengkonfirmasikan dan kadang-kadang tidak mungkin. Oleh karena itu untuk kategori ini riwayat pekerjaan warga, penghapusan yang berdiri hampir di tempat pertama dalam agenda Dana Pensiun - sebenarnya satu-satunya cara untuk mengkonfirmasi pengalaman Anda.

Namun, layanan pers FIU menyatakan bahwa semua database yang dimiliki oleh dana, reserved paling up to date fasilitas, yang disertifikasi oleh pihak yang berwenang. Hal ini diduga bahwa dalam apa yang disebut modus keamanan informasi khusus PF The, dan satu set langkah-langkah organisasi dan teknis, yang juga sedang dilaksanakan, bertujuan untuk melindungi database dari akses yang tidak sah dan menyalin tidak hanya orang asing, namun para pejabat Dana orang.

Meskipun para pejabat telah menyarankan bahwa penghapusan total buku kerja hanya dapat dengan aman terjadi dalam 10 tahun, perwakilan dari PF tidak berpikir begitu. Mereka memastikan bahwa orang meninggalkan TC generasi tua dapat membantu akuntansi independen mereka dari kehidupan kerja mereka. Ketika melamar pekerjaan baru sebuah dokumen yang menyatakan kegiatan mereka sebelumnya dapat berfungsi sebagai surat kepala atau salinan kontrak kerja.

Namun, beberapa detail masih belum dipertanggungjawabkan. Dengan demikian, penghapusan catatan kerja dapat mencegah penerimaan kredit. Suka atau tidak, dan dalam banyak lembaga perbankan, antara surat-surat lainnya, masih memerlukan dokumen ini, karena menegaskan bahwa pembawa konstan operasi yang stabil dan, akibatnya, kemungkinan membayar premi bulanan.

Namun penghapusan buku kerja memiliki keuntungan. Namun, mereka berhubungan daripada pemilik TK dan manajer sumber daya manusia. Jika dokumen akan dilikuidasi, petugas personil akan dapat bernapas sedikit lebih bebas, karena mereka tidak akan lagi perlu mengisi buku dan menyimpan catatan mereka. Hal ini terutama berlaku untuk perusahaan besar, di mana massa rakyat yang diadakan secara rutin untuk bekerja atau pensiun dari itu. Selain itu, secara otomatis menghilangkan kemungkinan beberapa orang merusak kehidupan masa depan, menolak artikel yang tidak diinginkan mereka (untuk absensi, untuk kegagalan untuk memenuhi tugas dengan baik, dll).

Tentu saja, bagi orang-orang dengan lebih bekerja senioritas buku dapat sangat membantu dalam penyusunan ringkasan. Selanjutnya, varian di mana karyawan mungkin memiliki buku kerja dan opsional memberikan majikannya untuk merekam. Tapi majikan dalam hal ini tidak akan memiliki hak untuk meminta sebuah TK karyawan. Juga, perwakilan dari PF mengklaim bahwa penghapusan buku kerja tidak akan mempengaruhi manfaat yang akan diberikan kepada mereka yang pensiun warga yang memiliki penghargaan apapun, ditandai dalam dokumen.