Bagaimana menghitung Status sociometric?

Teknik, yang dikembangkan oleh Dzhekob Levi Moreno, yang digunakan untuk diagnosis antarkelompok dan hubungan interpersonal, dapat membantu mengatur status sociometric, untuk mengubah, meningkatkan dan memperbaiki hubungan ini. Sosiometri juga memungkinkan kita untuk mempelajari tipologi perilaku orang dalam masyarakat, untuk menilai kompatibilitas sosial dan psikologis dari orang dalam kegiatan kelompok.

Positif atau negatif statusnya sociometric - refleksi dari kepribadian, yang merupakan bagian dari struktur sociometric dan menempati ada posisi spasial tertentu (sebaliknya - locus). Ini berarti bahwa menganalisa jumlah preferensi dan penolakan dari identitas yang diterima dari orang-orang di sekitar mereka. Sifat-sifat struktur kelompok yang diberikan kepada setiap elemen, tapi sangat tidak merata, dan dengan demikian untuk analisis komparatif dari setiap hubungan diukur dan dilambangkan dengan nomor. Ini adalah indeks status sociometric. Contoh perhitungan diberikan dalam artikel ini.

tujuan sosiometri

prosedur pengukuran sociometric membantu untuk mengidentifikasi tingkat disosiasi dan kohesi dalam kelompok, dan untuk menentukan posisi dalam rasio arti sociometric otoritas atas dasar suka dan tidak suka. Dengan demikian, dan berada pada kutub yang berbeda dari orang-orang yang telah diberikan status sociometric, seperti pemimpin atau orang buangan. Selain itu, dalam kelompok Anda ingin menemukan subsistem, rally beberapa pendidikan, yang juga mungkin menjadi pemimpin informal mereka. Kegiatan di bawah teori ini membantu untuk membuat pengukuran para pemimpin otoritas - dan formal dan informal, untuk kemudian berkumpul kembali oleh tim dari orang-orang untuk mengurangi ketegangan di tim, yang disebabkan oleh ketidaksukaan orang, sering bersama.

Status sociometric ditentukan oleh teknik-teknik khusus, dilakukan dengan kelompok. Tidak butuh waktu lama, cukup seperempat jam, tetapi membawa banyak manfaat. teknik sangat baik dalam penelitian terapan, yang bekerja pada peningkatan hubungan.

Pembentukan status sociometric tidak berarti bahwa semua masalah akan diselesaikan dalam semalam, tentu saja, ini bukan cara yang radikal untuk menghapus intra-tegangan. Dan alasan itu perlu untuk melihat jauh lebih dalam, tidak dalam orang-orang seperti individu dan tidak suka kolektif. Apakah masalah ini banyak sumber lebih jauh tersembunyi. Prosedur Keandalan sociometric terutama tergantung pada kriteria yang tepat seleksi dan diktat program penelitian mereka, dan keakraban sebelumnya dengan spesifik dari hubungan dalam kelompok.

prosedur sociometric

Skema umum dari tindakan adalah sebagai berikut: Pertama, menempatkan studi tentang masalah dan objek yang dipilih pengukuran, dan kemudian merumuskan hipotesis dan ketentuan kriteria untuk survei masing-masing anggota kelompok. Anonimitas prosedur sociometric tidak ditampilkan, karena dalam hal ini pengukuran tidak akan memberikan efek yang diinginkan. persyaratan peneliti untuk mengungkapkan suka dan tidak suka pada khususnya, pastikan untuk menginspirasi banyak responden yang tidak hanya kesulitan internal, tetapi juga keengganan tajam untuk mengambil bagian dalam survei ini.

Ini adalah fitur dari status sociometric penonton usia kuliah, dari anak-anak sekolah. Berikut yang terbaik adalah menggunakan bentuk kartu, yang mencatat pertanyaan dan kriteria yang dipilih, atau untuk mengatur jenis survei wawancara lisan. Yang terakhir ini sangat cocok jika studi ini diatur untuk mengukur status sociometric dalam kelompok kecil.

Urutan survei

Pertanyaan yang dijawab oleh masing-masing anggota kelompok, memilih, tergantung pada kecenderungan dari teman sekelas tertentu, peringkat mereka dengan preferensi dalam perbandingan dengan orang lain. Kriteria utama - orang seperti mereka sendiri dan tidak suka, kurang percaya diri, atau kepercayaan, dan sebagainya. Pertanyaan harus dipilih sehingga kedua dapat membuat lebih mudah untuk mendeteksi rasio satu ke yang lain, untuk pemimpin, pemimpin informal kepada siapa tim untuk beberapa alasan tidak menerima. eksperimen membaca dua pertanyaan di bawah huruf a) dan b), maka responden memberikan instruksi. Mereka harus menulis di daftar mereka tiga nama.

Di bawah angka pertama - seorang pria yang akan memilih di tempat pertama, di bawah kedua - seorang pria yang akan memilih jika mereka tidak pertama dan ketiga - orang yang akan mengambil tempat, jangan dua yang pertama. Pertanyaan di bawah huruf dapat dibuat yang Anda inginkan, tergantung pada situasi. Sebagai contoh, jika fitur diukur dari status sociometric anak usia kuliah, mereka dapat:

• Manakah dari teman band, Anda akan diminta untuk membantu mempersiapkan ujian? (Nama depan, kedua, ketiga).
• Seseorang dari rekan-rekannya Anda tidak ingin dalam kelompok harus meminta untuk itu, bahkan dalam keadaan darurat? (Juga - nama keluarga pertama, kedua dan ketiga).

contoh pertanyaan

Untuk mengetahui bagaimana statusnya sociometric sesuai dengan hubungan bisnis yang normal, masalah harus agak berbeda:

• Dengan siapa Anda ingin pergi pada perjalanan panjang bisnis?
• Dengan siapa Anda ingin pergi ke perjalanan panjang?

pilihan kedua:

• Yang, menurut pendapat Anda, terbaik memenuhi steward fungsi toko, usia tua atau organizer lainnya?
• Yang, menurut pendapat Anda, akan sulit untuk melakukan tugas-tugas penyelenggara?

Dan sebagainya. Pertanyaan harus cukup benar, tetapi mudah untuk berhubungan dengan pilihan keinginan.

Dengan cara yang sama status sociometric sekolah menganjurkan untuk mengeksplorasi dan hubungan pribadi dalam kelompok. Pertanyaan yang dibuat pada prinsip yang sama, tetapi dalam batas-batas subjek. Sebagai contoh:

• Siapa yang akan Anda rekomendasikan dalam situasi yang sulit, jika muncul dalam kehidupan pribadi Anda?
• Yang dari kelompok Anda ingin menghubungi salah satu dari Dewan atau untuk alasan apa?

Pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Dengan siapa Anda ingin berbagi sebuah kamar di asrama?
• Jika grup Anda dibentuk lagi, siapa yang akan Anda ingin melihat di grup baru?

Dan pilihan lain:

• Siapa yang akan Anda undang ke pesta itu, misalnya, untuk ulang tahun saya?
• Seseorang dalam kelompok Anda Anda berada di ulang tahun Anda tidak akan ingin melihat?

Untuk mengkonfirmasi keakuratan tanggapan, penelitian ini dapat dilakukan dalam satu dan kelompok yang sama lebih dari sekali, hanya dengan isu-isu lainnya.

bentuk nonparametrik

Status perbatasan sociometric ditentukan cukup goyah, jika Anda menggunakan yang pertama, bentuk non-parametrik penelitian. Namun, hal ini membantu untuk ditemukan di setiap anggota kelompok jenis ekspansif emosional, mendapatkan dipotong dari struktur kelompok dalam berbagai hubungan interpersonal. Terutama hal ini berguna juga karena paling sering digunakan pada awal penelitian, dan kemudian tim akan menjadi terbiasa untuk survei lebih candid. Sekali lagi, metode ini hanya baik untuk kelompok-kelompok kecil, dan jika memiliki lebih dari selusin orang akan membutuhkan teknologi komputer untuk menghitung hasil. Prinsip penelitian ini: Setiap subjek menjawab pertanyaan kartu tanpa membatasi pilihan. Jika dia suka delapan dari sembilan (kesembilan - ia sendiri), ia inscribes nama mereka satu per satu. (Beberapa, terutama rahasia, ditulis menurut abjad atau menyimpan tinta, menandatangani "Memilih untuk semua!")

Secara teoritis mungkin jumlah pilihan yang dibuat oleh masing-masing anggota tim akan (N-1), di mana N - jumlah orang dalam kelompok. Dan setiap entitas dapat memilih yang sama (N-1) beberapa kali. Nilai ini, dengan cara, selalu konstan kuantitatif utama semua pengukuran sociometric. Tetapi prosedur nonparametrik membuatnya unik untuk subjek, dan untuk memilih item. Juga, itu adalah kerugian besar kemungkinan untuk mendapatkan pilihan acak. Dirayakan semua hampir tidak benar-benar dalam suatu sistem amorf seperti dibedakan dari hubungan dengan orang lain. Sebaliknya - itu menunjukkan loyalitas formal dan jelas jujur. Itulah sebabnya para peneliti telah mengubah metode prosedur dan dengan demikian mengurangi persentase probabilitas pemilihan acak, status Kategori sociometric.

prosedur parametrik

Dalam sejumlah perwujudan terbatas kedua pilihan. Sebagai contoh, anggota hanya dapat disebut sejumlah ketat tetap nama. Jika tim dua puluh orang, masing-masing diminta untuk memilih, misalnya, hanya empat atau lima keluarga. Efek ini disebut seleksi batas atau pembatasan sociometric, dan harus dikatakan bahwa keandalan data meningkat pesat, bersamaan memfasilitasi pengolahan statistik dari bahan diperoleh. Subyek lebih memperhatikan jawaban dan psikologis merasa bertanggung jawab atas pilihan mereka, dan karena itu hampir tidak pernah menyembunyikan, benar-benar mencatat hanya orang-orang yang bertemu dalam presentasi mereka dari peran diusulkan - rekan kerja, pemimpin atau pasangan.

Juga, ternyata lebih tepat dan status sociometric negatif. Pemilu membatasi kemungkinan tanggapan acak dikurangi menjadi hampir nol, dan juga membantu untuk membakukan kondisi penelitian, bahkan jika kelompok di satu sampel memiliki nomor yang berbeda. Semua ini memungkinkan untuk membandingkan berbagai kelompok bahan. Sekarang diasumsikan bahwa dalam kelompok hingga dua puluh lima nilai minimum pembatasan sociometric harus empat atau lima pemilu.

standarisasi

Perbedaan penting dari perwujudan kedua dari prosedur pertama adalah bahwa sociometric konstan (N-1) dapat disimpan dalam sistem hanya menerima pemilu - anggota kelompok. Sistem cor pemilu - oleh peserta dalam kelompok - diukur dengan menggunakan nilai-nilai baru - d, yang berarti pembatasan sociometric. Karena diperkenalkan, adalah mungkin untuk membakukan semua kondisi eksternal pemilu antara kelompok-kelompok yang berbeda ukuran. Nilai d ditentukan tentu sama untuk semua kelompok memilih probabilitas acak. Untuk menentukan probabilitas bahwa ada rumus: P (A) = d / (N-1). Di sini, P adalah probabilitas dari peristiwa acak, (A) - pilihan sociometric, dan N - jumlah anggota kelompok.

Biasanya P (A) dipilih sekitar 0,20-0,30, dan mengganti nilai-nilai ini dalam rumus di atas untuk menentukan d (dan nilai N diketahui kita), kita memperoleh jumlah yang diinginkan menunjukkan pembatasan sociometric dalam kelompok ini. Kekurangan dari prosedur ini juga tersedia: tidak mungkin untuk melihat semua keragaman hubungan dalam tim, yang diidentifikasi hanya subyektif link penting tercermin hanya orang-orang pilihan, komunikasi yang khas, dan seluruh struktur kelompok ini tidak sepenuhnya diungkapkan. Pembatasan sociometric tidak menunjukkan emosi anggota tim ekspansif.

kartu sociometric

Atau kartu profil untuk studi sociometric disusun sudah pada tahap akhir pengembangan program ini. Mengisi kartu, masing-masing peserta dalam survei harus menunjukkan sikap mereka sendiri ke seluruh kelompok kriteria tertentu - tugas keputusan bisnis, kerja sama tim, kegiatan rekreasi, dan sebagainya. Kriteria yang paling tergantung pada tujuan penelitian dan mengikuti program, yaitu, apa itu subjek: hubungan dalam kelompok rekreasi, atau dalam tim produksi, tim yang stabil, atau bersifat sementara, dan sebagainya.

meja memberikan konten perkiraan kartu tersebut.

hasil perhitungan

Setelah kartu dikumpulkan, mulai pengolahan data matematika, dan karena itu harus setidaknya sebentar memberitahu kita bagaimana menghitung Status sociometric. Hal ini dapat dilakukan dengan tiga cara - indeksologicheskim, grafis dan tabular. Terakhir ditandai dengan kenyataan bahwa hasil diisi secara terpisah untuk hubungan pribadi dan bisnis. Vertikal adalah daftar nama-nama di kolom pertama, dan horizontal berlawanan satu sama - angka: + 1, + 2, + 3, dll Mengacu kepada mereka yang telah dipilih sebagai yang pertama, kedua dan seterusnya semua, dan -1, -2, -3, dll - mereka yang tidak terpilih dalam pertama, kedua dan berikutnya. Timbal balik seleksi positif dan negatif dalam tabel dikelilingi lingkaran (urutan tidak dianggap).

Setelah menyelesaikan pekerjaan ini di vertikal dihitung jumlah aljabar dari semua menerima pemilu oleh masing-masing peserta. Kemudian dihitung untuk masing-masing skor. Perlu diingat bahwa seleksi tahap pertama 3 atau -3, kedua 2 atau -2, dan sebagainya. Dan meninggalkan yang terakhir - untuk menghitung total jumlah aljabar, mendefinisikan subjek status sociometric dalam kelompok.

indeks sociometric

Di sini kita harus membedakan antara indeks pribadi dan kelompok status sociometric. contoh perhitungan menunjukkan bahwa pertama menggambarkan sifat sosial dan psikologis individu subjek sebagai anggota tim, dan numerik kedua memperjelas karakteristik seluruh konfigurasi pilihan sociometric dalam kelompok, menggambarkan sifat-sifat struktur komunikasi. Sebagai contoh, jika siswa Ivanov menerima pilihan pertama sekelas Petrov, Sidorov dan menerima darinya pilihan kedua, garis kartu masing-masing di kolom masing-masing ditetapkan, angka yang sesuai. Jika Ivanov Petrov juga ingin lebih dari yang lain, yaitu, pilihan itu bersama, bahwa angka-angka ini perlu lingkaran.

Di bagian bawah matriks dihitung bahwa jumlah pemilihan yang Ivanov dan Petrov dan Sidorov. Berikutnya - aljabar bersih, menghitung Status sociometric dari masing-masing siswa. Formula satu sama sekali: C = M: (N-1). Dari sini - itu status sociometric, M - jumlah total pemilu, di mana minus positif ditambah, dan negatif, dari N - jumlah mata pelajaran. Misalnya, Ivanov menerima 4 9 = 0,44. Itu tidak buruk. Tetapi bahkan jika hasilnya mengecewakan, sekolah dan orang tua memiliki potensi perubahan pedagogis besar dalam status sociometric siswa. Hal utama - untuk membuat pengukuran dan untuk memahami apa masalahnya.

Yang paling umum adalah kategori status berikut: bintang sociometric, disukai, diabaikan, dikecualikan dan terisolasi. Mereka berbeda dalam jumlah pilihan positif dan negatif dan kombinasinya. Hal ini sangat penting untuk memahami apakah seseorang menyadari status mereka dan apakah mereka merasa nyaman dalam peran ini.