Apa metode evaluasi ahli

Metode evaluasi ahli berkala digunakan untuk penelitian di berbagai bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Untuk tujuan ini, berbagai bentuk informasi ahli. Dengan menggunakan metode ini dibuat:

· Definisi tujuan utama dari studi masa depan;

· Menetapkan relevansi pekerjaan mereka dalam jangka waktu tertentu;

· Definisi kompleksitas topik yang dipilih;

· Kriteria seleksi untuk penelitian ilmiah;

· Mengidentifikasi faktor-faktor yang paling penting dan hubungan mereka;

· Pilihan alternatif solusi.

Metode penilaian ahli memperhitungkan tidak hanya pendapat satu spesialis tertentu, tapi seluruh kelompok karyawan. Dalam kasus pertama, estimasi masalah diberikan oleh masing-masing ahli secara terpisah dan kemudian menggabungkan pendapat individu dengan menerapkan penerima khusus atau metode menjadi pendapat umum. Dalam kasus kedua, beberapa profesional mencari solusi bersama-sama, menganalisis dan memproses informasi yang ada.

Metode yang paling umum dari penilaian ahli kolektif - teknik Brainstorming atau serangan. Selama mencari solusi, peneliti dibagi menjadi dua kelompok. Kelompok pertama meliputi orang-orang yang akan mencari cara yang mungkin untuk memecahkan masalah ini. Pada musim gugur kedua, orang-orang yang akan mengkritik mereka, menambah dan memilih cara yang paling optimal dari situasi.

Merangkum pendapat beberapa ahli untuk membantu metode Delphi. Untuk melakukan hal ini, semua ahli diperkenalkan dengan masalah kompleks untuk dipecahkan, yang dibentuk oleh pohon tujuan. Kemudian masing-masing peserta, berdasarkan pengalaman dan pengetahuan, yang mencetak gol masing-masing faktor, tergantung pada derajat dampaknya terhadap pencapaian tujuan. Kemudian pandangan peserta individu menjadi satu umum menggunakan formula khusus, yang terdiri menilai kepentingan relatif dinyatakan dalam poin yang menempatkan faktor ahli dan koefisien mempertimbangkan kompetensi ahli. Pada kompetensi peserta penelitian mempengaruhi keabsahan respon dan tingkat keakraban dengan masalah pelajaran. Jika Anda menggunakan metode evaluasi seperti ahli, perlu untuk memastikan bahwa para ahli tidak tahu peserta lain dan untuk mengecualikan ahli akrab dengan jawaban masing-masing, untuk memperoleh data yang dapat dipercaya. Jika pendapat dari peserta terlalu berbeda, maka akan mungkin untuk membiasakan mereka dengan pandangan sisi berlawanan dan validitas argumen di atas, para ahli mampu memperjelas penilaiannya. Tindakan ini akan dilakukan selama evaluasi tidak akan sebanding, dan rata-rata mereka akan mencapai tingkat yang diinginkan keandalan.

Metode evaluasi ahli dapat diterapkan tidak hanya pada saat penelitian, tetapi juga dalam proses pemecahan berbagai tugas sehari-hari yang berkaitan dengan pilihan kesulitan. Peran ahli dalam hal ini akan membawa kerabat atau teman-teman. Anda tidak tahu apa yang lebih baik untuk menempatkan pintu, apa furnitur untuk membeli, apa khusus lebih baik untuk belajar dari? Merujuk pada orang yang Anda cintai, mendengarkan pendapat mereka dan menemukan solusi yang paling tepat untuk situasi saat ini.

Metode ini juga dapat diterapkan ketika siswa menulis makalah dan proyek diploma, jika diperlukan untuk memilih cara yang paling tepat untuk memecahkan masalah. Peran ahli dalam hal ini mendapatkan profesor universitas yang paling kompeten di daerah ini.

Dengan demikian, kita dapat mengatakan bahwa metode estimasi ahli - adalah metode untuk membantu menemukan solusi untuk benar-benar masalah, berdasarkan pengalaman dan pengetahuan dari orang-orang yang paling kompeten di bidang ini.