17 tanda-tanda bahwa rekan-rekan Anda diam-diam membenci

Seperti diketahui, adalah mustahil untuk menyenangkan semua orang di sekitar. Namun, ketika datang ke tim kerja, hubungan interpersonal sangat penting. Setelah semua, dengan rekan-rekannya, kita menghabiskan banyak waktu, yang tidak ingin menghabiskan pengalaman dan showdown. Selain itu, rasio buruk kepada Anda oleh rekan-rekan dan serius dapat mempengaruhi kesuksesan karir Anda. Oleh karena itu penting untuk memahami bagaimana Anda berada di tim. Hari ini kami menawarkan untuk mencari tahu apa tanda-tanda menunjukkan bahwa rekan kerja Anda diam-diam tidak suka atau bahkan benci.

intuisi Anda memberitahu Anda tentang hal ini

Jika Anda merasa bahwa rekan-rekan tidak sangat baik berlaku untuk Anda, maka mungkin tidak hanya spekulasi. Jika rekan-rekan memperlakukan Anda berbeda dari orang lain di tempat kerja, ada kemungkinan bahwa mereka tidak menyukai Anda. Percayalah intuisi Anda dan mencoba untuk mencari tanda-tanda lain untuk yakin kebenarannya.

Mereka tidak tersenyum ketika Anda di sekitar

Kami tidak berbicara tentang ketika rekan Anda seharian, atau hanya dalam mood yang buruk. Jika rekan Anda sengaja mencoba untuk tidak tersenyum ketika Anda dekat, ada sesuatu yang salah.

Mereka tidak bisa mempertahankan kontak mata dengan Anda

Jika seseorang tidak menyukai sesuatu atau Anda tidak menghormati orang, maka sulit untuk melihat ke dalam mata. Jadi jika Anda melihat rekan Anda menghindari kontak mata selama percakapan dengan Anda, maka ini mungkin alasan yang baik.

Anda menghindari

Pernahkah Anda memperhatikan bahwa, melihat Anda, menunggu lift, rekan-rekan lebih memilih untuk mengambil tangga, atau tidak terburu-buru untuk makan malam sampai Anda meninggalkan dapur di kantor? Tanda-tanda ini mungkin menunjukkan bahwa Anda hanya menghindari.

Mereka berpura-pura bahwa Anda tidak memiliki

Jika rekan-rekan tidak ingin Anda selamat pagi, ketika Anda datang untuk bekerja, atau malam yang baik ketika Anda meninggalkan kantor, maka ini menunjukkan bahwa Anda tidak menyukai mereka.

Anda adalah objek gosip dan rumor

Perilaku ini dari rekan-rekan Anda, tentu saja, tidak bisa disebut seorang profesional. Namun, jika tim tidak menyukai seseorang, sering menjadi subjek untuk panggilan biasa.

Mereka sangat ringkas dalam berkomunikasi dengan Anda

Pada pertanyaan Anda "Bagaimana kabarmu?" Rekan-rekan sering hanya merespon "OK" atau "Baik", tidak pernah pergi ke rincian? e-mail mereka ditujukan kepada Anda, tidak pernah memulai dengan kata-kata "Selamat pagi" atau "Halo", tetapi sebaliknya, mereka pergi langsung ke titik? Hal ini mungkin menunjukkan bahwa rekan kerja yang tidak kagum Anda.

Mereka menggunakan bahasa tubuh negatif

Ketika berkomunikasi dengan rekan-rekan roll mata mereka, atau Anda mengambil posisi tertutup, melipat tangannya di dada? Atau, ketika Anda berjalan ke kantor, mereka tidak melihat ke atas dari layar komputer? Dalam kebanyakan kasus, bahasa tubuh memberikan perasaan yang sebenarnya dari orang-orang.

Mereka berkomunikasi dengan Anda terutama melalui e-mail, bahkan jika Anda sedang duduk di sebelah

Jika rekan-rekan tidak menyukai Anda, maka mereka akan mencoba untuk membatasi kontak pribadi. Jadi jika Anda melihat bahwa komunikasi sebagian besar terbatas pada korespondensi, itu adalah pertanda buruk.

Mereka tidak pernah tertarik pada kehidupan pribadi Anda

Jika Anda melihat bahwa rekan terus-menerus membahas antara mereka sendiri anak-anak atau hobi, tetapi tidak mengangkat isu ini dalam dialog dengan Anda, maka kemungkinan besar, Anda hanya tidak tertarik pada mereka.

Apakah Anda pernah diundang ke acara sosial

Rekan kerja tidak menghubungi Anda untuk makan bersama-sama, berjalan ke toko selama istirahat, atau untuk membahas proyek dalam suasana informal dengan secangkir kopi? Perilaku ini mungkin sinyal bahwa Anda tidak tertarik dan mereka tidak ingin sekali lagi untuk berbicara dengan Anda.

Karena Anda tidak pernah setuju

ide-ide Anda terus-menerus ditolak? Begitu mulai bicara, kata-kata Anda orang rekan Anda memahami bahwa pendapat Anda tidak mempengaruhi situasi? Anda terus-menerus merasa bahwa Anda bias Anda? Semua ini menunjukkan fakta bahwa tim Anda tidak suka. Oleh karena itu rekan-rekan akan menolak bahkan ide-ide yang baik Anda.

Karena Anda tidak pernah bercanda

Humor - itu adalah salah satu faktor penting yang dibutuhkan untuk membangun hubungan persahabatan dalam tim. Jika Anda tidak pernah bercanda, adalah mungkin bahwa rekan kerja tidak merasa nyaman dalam masyarakat Anda.

Mereka merebut untuk diri mereka sendiri ide-ide Anda

Mungkin rekan-rekan ini hanyalah orang yang tidak jujur yang mencoba untuk sukses di biaya apapun dan menjilat dengan atasannya. Namun, jika mereka menjadi korban selalu hanya Anda, maka mungkin cara ini rekan-rekan hanya mencoba untuk menyingkirkan Anda.

Mereka bersikap seolah-olah memiliki wewenang

Kadang-kadang rekan bisa berpura-pura menjadi bos untuk menempatkan Anda di tempat, atau untuk memaksakan pada Anda setiap ide Anda, bahkan jika mereka tidak memilikinya otoritas. Oleh karena itu, jika kolektif semua berperilaku seperti penguasa terhadap Anda, maka kemungkinan besar, mereka hanya tidak menghormati dan tidak suka Anda.

Mereka dikelompokkan bersama sebagai sekolah

Kadang-kadang beberapa rekan-rekan yang tergabung dalam kelompok di mana mereka diberi akses ke rekan-rekan lainnya. Seperti situasi mengingatkan hari sekolah. Jadi jika bagian dari tim dalam setiap cara Anda akan tahu bahwa mereka tidak ingin Anda untuk duduk dengan mereka di meja yang sama selama makan malam, dan sebagainya. N., Hal ini dapat dianggap sebagai tanda negatif, menunjukkan bahwa Anda ingin menghapus dari kehidupan publik.

Kurangnya kepercayaan

motivasi Anda untuk terus-menerus dipertanyakan? Atau kolega Anda berbagi dengan Anda hanya informasi dasar tentang pekerjaan, itu tidak akan ke rincian, bahkan jika mereka yang mereka miliki? Akibatnya, Anda sering mengekspos diri Anda dalam cahaya yang tidak diinginkan atasannya, pelanggan atau mitra? Kemudian, kemungkinan besar, rekan-rekan Anda, Anda tidak suka, hanya mencoba untuk menyabotase karir Anda.