KarierPengerahan

Perusahaan "Stakhanov": ulasan staff

Jadi hari ini akan memahami apa yang membuat sebuah organisasi yang disebut "Stakhanov" Ulasan. Apa ini lakukan untuk majikan itu? Layanan apa tidak memberikan? Apa yang berdiri di antara perusahaan lain menawarkan pekerjaan? Menanggapi semua ini tidak sesulit tampaknya, jika Anda melihat dekat pada pandangan banyak bawahan.

deskripsi aktivitas

"Stakhanov" - agen perekrutan. Ia menawarkan pencari kerja mencari pekerjaan, terutama secara rotasi. Fitur ini menyoroti semua bawahan.

"Stakhanov" peringkat untuk kinerja mereka mendapatkan dicampur secara keseluruhan. Beberapa mengatakan bahwa kerja perusahaan di pasar tenaga kerja yang belum dimanfaatkan. Pada saat yang sama seseorang mengatakan bahwa PJTKI membantu untuk mencari pekerjaan tanpa banyak usaha - hanya apa yang Anda butuhkan begitu banyak. Bidang kegiatan perusahaan dalam banyak, itu tidak mengkhususkan diri pada satu arah tertentu.

Jobs

"Stakhanov" umpan balik positif yang diterima untuk jumlah lowongan ditempatkan untuk pekerjaan. Menurut berbagai pendapat, majikan menawarkan banyak tempat untuk bekerja.

Pekerjaan ada yang berbeda - dari pembangun untuk manajer penjualan. Oleh karena itu mustahil untuk nama salah satu bidang tertentu dari kegiatan di mana ia beroperasi "Stakhanov". Ketika memilih tempat untuk bekerja lebih lanjut akan memperhitungkan keinginan pemohon. Dia memiliki hak untuk memilih lingkup pekerjaan tertentu.

Umumnya, "Stakhanov" - adalah tempat yang universal untuk mencari pekerjaan. Mengacu di sini, dengan probabilitas tinggi kita dapat menemukan pekerjaan sejauh tempat yang cocok.

janji-janji

janji-janji apa yang memberikan dipelajari majikan sebelum Anda mulai bekerja dengan ini atau orang itu? "Stakhanov" Ulasan menghasilkan berbagai. Tapi menjamin majikan menawarkan baik. Mereka, menurut sejumlah ulasan menarik.

Terutama berfokus pada:

  • kerja resmi;
  • jaminan sosial;
  • pengembangan (profesional dan karir);
  • pendapatan yang tinggi;
  • ramah lingkungan;
  • Pengalaman di berbagai bidang kegiatan bekerja;
  • akomodasi dan pembelajaran jam kerja.

Dengan demikian, tampak bahwa majikan benar-benar peduli tentang masing-masing bawahannya. Tapi yang fitur ini tidak tersedia dalam praktek? Apa yang harus dicari pelamar di tempat pertama?

pendaftaran

"Stakhanov" ulasan tipe positif dari karyawan produktif karena semua budak akhirnya membuat keluar untuk bekerja di perintah resmi. Dan itu terjadi setelah pelatihan, jika ada.

Ketika datang ke pekerjaan menonton, tepat di penunjukan personel di tempat kerja tertentu menandatangani kontrak kerja. Setelah itu disampaikan kepada warga untuk majikan untuk pelaksanaan tugas resmi.

Ada yang mengatakan bahwa "Stakhanov" mempekerjakan orang tidak resmi. Semua hype ini. Organisasi adalah yang terbesar dan paling terkenal. Semuanya dibuat sesuai dengan yang ditetapkan oleh undang-undang Rusia. Jika tidak, agen perekrutan telah lama akan ditutup.

kondisi kerja

Perusahaan "Stakhanov" ulasan staf mendapatkan beragam alam. Tapi menunjukkan banyak hal negatif untuk menyediakan kondisi kerja. Sering kali mereka tidak puas dengan bawahan.

Banyak menekankan bahwa perjalanan ke tempat kerja akan dikenakan biaya. Selain itu, di tempat kerja, juga, memiliki semua yang Anda butuhkan untuk melakukan tugas-tugas resmi. Tapi tidak ada kenyamanan dapat diragukan.

Menurut banyak ulasan, kadang-kadang setelah pekerjaan ternyata bahwa beberapa item yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang hilang. Selain itu, kami harus bekerja 12-14 jam sehari tanpa hari libur dan istirahat. Membuat sangat sulit. Pada akhir kontrak, tentu saja, fitur ini tidak akan memberitahu siapa pun.

Ada juga pendapat positif tentang perusahaan "Stakhanov". Kerja mendapatkan peringkat yang baik untuk mengatur beberapa tempat kerja. Tapi itu semua tergantung pada situasi dan pekerjaan yang dipilih. Paling sering, para pelamar mengeluh tidak kondisi kerja terbaik.

prospek

"Stakhanov" ulasan staf tidak sangat baik untuk mendapatkan prospek pekerjaan setelah. Seperti telah disebutkan, kita harus bekerja sebagian besar jam tangan. Hal ini tidak mengherankan. Tapi staf kerja berjanji untuk pertumbuhan karir dan pengembangan profesional.

Dalam prakteknya, ternyata berbeda. Ltd "Stakhanov" Ulasan mendapatkan sebagai majikan, yang tidak cocok untuk membangun karir. Mempekerjakan sini di posisi biasa. Dan mengenai peningkatan dapat diragukan.

Dengan demikian, tidak ada prospek dan pertumbuhan karir tidak akan. Satu-satunya hal yang kita bisa berharap untuk - adalah pada pengembangan profesional. Tetapi mengingat jadwal pekerjaan berat dan tidak kondisi kerja terbaik, banyak orang mengatakan bahwa semua tugas dilakukan secara otomatis. Semua faktor ini harus diperhitungkan. Ini adalah "Stakhanov" tanggapan pekerja layak lebih sering. Semua pendapat ini belum dikonfirmasi, namun klaim yang tidak biasa. Mereka dipaksa untuk berpikir tentang kesesuaian pekerjaan.

kolektif

Apa lagi yang disiapkan perusahaan "Stakhanov"? Ulasan majikan yang tersisa, dan orang yang baik dan tidak terlalu banyak. Kita dapat mengatakan dengan keyakinan bahwa perusahaan tidak penipuan. Tapi ini tidak semua janji-janji itu memegang kembali.

Meramalkan di mana tim kerja akan harus bekerja keras. Semua tergantung pada pekerjaan dan majikan, yang dibahas dalam "Stakhanov" untuk bantuan. Paling sering, pelamar mengatakan bahwa organisasi menawarkan lingkungan kerja di mana tim kerja tidak kritis. Untuk berkomunikasi hanya memiliki kekuatan maupun waktu.

Namun, beberapa menunjukkan bahwa rekan-rekan kami di akomodatif tempat kerja, ramah. Meskipun kadang-kadang ada bukan tim terbaik. Semua ini harus diperhitungkan. Banyak pendapat menunjukkan bahwa menjelang akhir dari rekan-rekan menonton dan lelah sikap tidak ramah dan pidato tidak bisa.

"Stakhanov" - ini bukan tempat untuk mencari teman baru. Setelah semua, di tempat kerja akan harus bekerja itu. Pada saat komunikasi tidak cukup. Ini akan harus ingat untuk kerja.

gaji

Apa fitur lain tidak "Stakhanov"? ulasan bekerja menghasilkan jenis ambigu. Banyak negatif diungkapkan oleh gaji yang dibayar bawahan. Setelah upah tinggi awalnya ditawarkan.

Tapi dalam prakteknya ternyata segala sesuatu yang sedikit berbeda. Bahkan, upah di jam tangan kecil. Banyak mengeluh upah per jam yang rendah. Bahkan mengingat fakta bahwa tugas harus melakukan 12 jam sehari, masih tidak keluar untuk mendapatkan uang yang baik. Sebagai contoh, beberapa pekerjaan membayar 85 rubel per jam. Hal ini sangat kecil.

Hal ini juga harus dicatat bahwa bawahan sering mencatat penundaan yang signifikan dari gaji. Kadang-kadang, setelah kembali dari jam tangan untuk menunggu selama 2-3 bulan layak uang tunai. Dan mereka tidak selalu dibayar penuh.

Dalam beberapa kasus, "Stakhanov" jenis respon positif yang diterima untuk penghasilan. Kadang-kadang ada pendapat yang menunjukkan bahwa gaji dibayar tepat waktu, dan agak besar. Ya, kondisi kerja meninggalkan banyak yang harus diinginkan, tapi penderitaan yang layak.

Tentang supervisor dan manajer

Perusahaan "Stakhanov" ulasan berbagai jenis menghasilkan kepala dan pemimpin, yang bertemu pada orang-orang atau tempat-tempat lain. Apa yang harus dicari pekerja?

Bagian dari klaim bawahan bahwa setelah tiba di tempat kerja harus melaksanakan tugas di bawah arahan bos normal, ramah dan memahami. Mereka bisa setuju. Satu-satunya hal yang memerlukan hampir semua - adalah ketaatan disiplin. Dengan para pemimpin bawahan rajin cenderung untuk pergi ke kontak.

Tetapi beberapa mengatakan bahwa itu bukan kepala terbaik bertemu pada jam tangan. Mereka dicirikan oleh itikad buruk, tidak adil dan sikap arogan untuk pangkat dan file staf. Terus-menerus didenda dan dihukum, bahkan karyawan bonafide.

hasil

Sekarang jelas, yaitu sebuah perusahaan bernama "Stakhanov" (Tyumen). ulasan staf perusahaan ini yang tersisa, dan negatif dan positif. Korporasi dapat ditemukan dalam daftar hitam majikan. Semua ini adalah karena banyak klaim yang dinyatakan dalam alamat "Stakhanov".

majikan kurang dari ideal. Tapi itu benar-benar membantu untuk mencari pekerjaan dan bekerja untuk beberapa waktu secara rotasi. Bukan tempat terbaik untuk membangun karir. Tapi untuk penghasilan bisa diatur di "Stakhanov". Ulasan menunjukkan bahwa perusahaan tidak penipuan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.