Perusahaan dan strukturnya

Perusahaan dan strukturnya - salah satu masalah sentral dalam sosiologi. Beberapa buku bahkan mendefinisikannya sebagai subjek ilmu pengetahuan. Setiap masyarakat - tidak monolit, bukan sesuatu yang homogen. Ini terdiri dari berbagai sektor dan kelompok (etnis, sosial, dan sebagainya), yang terkait erat dengan hubungan ekonomi, politik, sosial dan spiritual. Dan mereka dapat mengekspresikan diri hanya melalui interaksi ini. Dan ini adalah karena fungsi masyarakat sebagai organisme tunggal, integritas. Inti dari materi yang diungkapkan dalam karya-karya Herbert Spencer, Max Weber, Karl Marx dan sosiolog terkemuka lainnya.

Dengan demikian, konsep masyarakat dan struktur mencakup seperangkat hubungan dan hubungan antara masyarakat dan kelompok-kelompok sosial masyarakat. Dan mereka terus-menerus berinteraksi tentang kondisi hidup mereka (ekonomi, spiritual, politik dan sosial).

Mengembangkan masyarakat dan dengan dasar pembagian kerja dan pembagian struktur kepemilikan dalam produksi makanan dan alat-alat.

Dengan demikian, munculnya kelompok-kelompok profesional, kelas, kelompok yang terdiri dari penduduk pedesaan dan perkotaan, orang-orang dari kerja fisik dan mental karena divisi.

Segmentasi yang ada di masyarakat bahkan lebih memperkuat pembagian kepemilikan alat-alat produksi dan produk. Kedua faktor kondisi ekonomi dan sosial tujuan untuk pengembangan struktur masyarakat. Peran mereka di masanya belum Durkheim dan P. Sorokin dan ilmuwan lainnya.

Masyarakat dan struktur terdiri dari beberapa elemen. Kuncinya dapat meliputi:

1) kelas. Sistem pembagian kerja, pembagian sumber daya dan produksi produk mereka menempati posisi yang berbeda.

2) Pedesaan dan penduduk perkotaan.

3) Orang-orang yang terlibat dalam pekerjaan fisik dan intelektual.

4) Grup Penduduk (tua dan muda, pria dan wanita).

5) kelas.

6) Grup disatukan oleh bangsa, kelompok etnis, kebangsaan.

Hampir semua elemen ini komposisi yang heterogen dan masih dibagi menjadi kelompok-kelompok dan lapisan ditandai dengan kepentingan khas mereka saja, yang pelaksanaannya berlangsung dalam kaitannya dengan mata pelajaran lain.

Perusahaan dan struktur direpresentasikan sebagai sebuah fenomena kompleks yang telah menarik perhatian tidak hanya dari sosiolog, tetapi juga pejabat pemerintah dan politisi. Faktanya adalah bahwa tanpa pengetahuan yang jelas tentang struktur masyarakat, sosial kelompok, konstituennya, kepentingan mereka dan daerah kemungkinan kegiatan mereka, adalah mustahil untuk mengelola perusahaan setiap secara keseluruhan atau wilayahnya (spiritual, ekonomi, sosial atau politik).

Masalah struktur sosial secara langsung berkaitan masyarakat sipil dan strukturnya. Ini adalah interaksi antara kelompok-kelompok sosial obyektif muncul dan kelompok-kelompok dan organisasi yang secara artifisial diciptakan oleh orang-orang untuk implementasi yang lebih baik dari kepentingan agama, politik, ekonomi dan sosial. Tugas negara adalah untuk atas dasar ekonomi yang memiliki semua formasi, mempromosikan pengembangan dan peningkatan masyarakat sipil.

Setiap orang ada harus bisa kreatif mengekspresikan diri secara bebas, untuk membawa orang-orang untuk mendapatkan keuntungan dan memenuhi kebutuhan mereka. Hukum dan lembaga penegak hukum perlu memastikan perlindungan yang komprehensif dari warga negara dalam mewujudkan hak-haknya. Tetapi setiap orang juga tidak boleh lupa untuk melaksanakan tugas mereka dan orang-orang bagaimana untuk dicintai, dan masyarakat secara keseluruhan. Hanya dalam kasus ini bisa diselesaikan dua masalah: menciptakan, serta optimasi signifikan dari fungsi penegakan hukum dan perbaikan masyarakat sipil.