Khusus "Manajemen" - dasar dan sektrety

Untuk saat ini, pasar tenaga kerja menyajikan sejumlah besar lowongan untuk kedua pemula dan manajer berpengalaman. Apa khusus dari manajemen, seperti disiplin akademis? Pada intinya, manajer - orang yang fasih dalam keterampilan manajemen personalia.

Hampir semua universitas menawarkan calon siswa memilih spesialisasi "manajemen", dan proposal sangat diminati. Idealnya, pengelola situs perusahaan harus bertanggung jawab orang yang berorientasi pada tujuan, yang dapat memimpin massa, dan mampu menciptakan tim "semangat tim." Kehadiran keterampilan kepemimpinan merupakan kondisi yang penting dan diperlukan untuk pekerjaan sukses di daerah ini.

Mereka yang prihatin tentang jumlah yang dihasilkan setiap tahunnya ahli di bidang manajemen, kita dapat mengatakan bahwa pekerjaan untuk menjadi sukses bukan hanya banyak, tapi banyak. Semua orang akan dapat memilih sesuatu bagi jiwa, karena selain kegiatan administrasi, orang yang menerima pendidikan di bidang manajemen, juga mungkin terlibat dalam pemasaran, ekonomi dan bahkan penelitian ilmiah. Khusus "Manajemen" membuka lebar pintu bagi para profesional muda dan memberikan kesempatan untuk menjadi pencipta nasib sendiri. Bagi mereka yang belum memutuskan cara mereka sendiri dalam hidup, atau bagi siapa saja yang ingin mencoba sendiri dengan cara yang baru, kami mengusulkan untuk mempertimbangkan utama jenis pekerjaan, atau seperti yang disebut - khusus fungsi manajemen. Biasanya, ini termasuk:

• Kapasitas untuk peramalan dan perencanaan.
• personil koordinasi, meningkatkan moral tim, serta peraturan kerja dari awal sampai akhir.
• pemantauan waspada kemajuan, dan analisis kesehatan kolektif.

Ini memiliki tiga fungsi utama yang harus melakukan spesialis yang baik. Beberapa sumber memancarkan lebih, dalam beberapa -Kurang, tapi intinya tetap sama. Hal ini sifat-sifat ini dan seseorang harus memiliki untuk berhak menyebut dirinya seorang manajer yang berkualitas, dengan bangga mengatakan, "Saya tidak sia-sia diinginkan dan menarik manajemen-khusus".

Jadi kembali ke pertanyaan pendidikan. Sebagian besar universitas menawarkan beberapa industri untuk kerja di masa depan manajer baru dibuat. Beberapa dari mereka terdengar agak kabur, seperti "Manajemen Strategis", dan beberapa - benar-benar spesifik. Mesi, yaitu Moscow State University of Economics, Statistik dan Informatika menawarkan pelamar "Management Consulting", yang berarti bahwa lulusan akan memiliki satu set keterampilan dan kemampuan untuk memecahkan masalah penting dalam bidang manajemen dan staf organisasi. Bahkan, hal itu memberikan kesempatan untuk bekerja di sebuah perusahaan konsultan, dan kegiatan akan terbatas pada konseling orang lain (direksi dan manajer) dalam hal-hal yang berkaitan dengan manajemen personalia.

Berdasarkan hal tersebut di atas, yang khusus "Manajemen" - adalah karya intelektual yang konstan, karena ia dikenal, dihargai atas semua jenis pekerjaan lain.