Hak-hak dasar dan tugas karyawan di perusahaan atau di perusahaan

Hak dan kewajiban karyawan - itu adalah topik tentang yang untuk menyadari setiap orang, karena kita semua, menyentuh atau pernah disentuh.

definisi

Sebelum daftar hak dan kewajiban karyawan, Anda harus awalnya memberikan definisi dan istilah, dan tema itu sendiri. Dengan demikian, karyawan adalah subjek hukum perburuhan, seorang individu yang bekerja di bawah kontrak kerja dari majikan yang dibayar untuk itu. status hukumnya ditentukan oleh undang-undang tenaga kerja dan, dalam kontrak Selain itu, kolektif dan kerja. peraturan daerah dari perusahaan sebagaimana ditentukan oleh status hukum karyawan. Setiap pekerja wajib memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Apa yang bisa Anda klaim?

Dan sekarang langsung tentang hak dan kewajiban karyawan. Setiap pekerja dapat masuk, memodifikasi dan mengakhiri kontrak kerja. Tapi hanya sesuai dengan kondisi disediakan oleh hukum. Dia juga memiliki hak untuk menerima gaji sesuai dengan pekerjaannya. Artinya, upaya ini harus dibayar pada merit. Juga, setiap karyawan dari perusahaan atau organisasi dapat mengandalkan libur hukum (istirahat, akhir pekan dan hari libur), yang harus cukup untuk menebus kekuatan dan energi. Liburan juga harus nonworking, dan cuti tahunan - dibayar.

Jika seorang karyawan memiliki keinginan untuk pergi melalui pelatihan profesional, pelatihan ulang atau pelatihan lebih lanjut, ia harus memberikan kesempatan seperti itu. Hal ini juga dapat melindungi hak-hak tenaga kerja mereka dan kebebasan dengan cara apapun, kecuali jika dilarang oleh hukum. Dan menuntut untuk mengkompensasi kerugian yang disebabkan oleh dia dalam kinerja tugas pekerjaan. Untuk asuransi sosial wajib dan kompensasi untuk kerusakan moral, setiap karyawan juga memiliki hak penuh.

Apa yang harus saya lakukan?

Hak dan kewajiban karyawan tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Mengapa? Ya, karena hanya melaksanakan mereka tugas, seseorang memperoleh hak. Oleh karena itu diperlukan untuk memberitahu bahwa seseorang harus melakukan, yang mengambil alih produksi.

Tugas pertamanya adalah kinerja teliti tugas pekerjaan yang ditugaskan kepadanya. Kepatuhan terhadap peraturan internal perusahaan juga diperlukan. Serta sesuai dengan disiplin kerja dan tenaga kerja standar. Namun di setiap perusahaan ada persyaratan yang berkaitan dengan keselamatan kerja. Mereka, juga, semua harus mematuhi. Selain di atas, karyawan harus hati-hati dan akurat menangani properti di tempat kerja, baik itu peralatan, alat-alat, furniture dan sebagainya. D. Semua dari mereka bertanggung jawab untuk keselamatan apa yang ada di tempat kerja. Dan kewajiban setiap individu - untuk menginformasikan majikan terjadinya situasi yang dapat menimbulkan ancaman bagi kesehatan atau kehidupan semua berada di tempat kerja. Ini adalah hak-hak dasar dan tugas karyawan.

Pedagogi Bidang: Hukum

Semua orang tahu bahwa salah satu yang paling sulit dan, sayangnya, profesi guru adalah tidak tahu berterima kasih. Dan secara umum, ruang lingkup pengajaran sangat kompleks dan beragam. Hak dan kewajiban guru, masing-masing, juga. Total daftar mereka disajikan dalam UU RF "Pada Pendidikan". Tapi semuanya ditulis terlalu panjang dan ruang. Sehingga hak dan kewajiban dari staf pengajar akan memilih hanya menganalisis isi seluruh hukum.

Pertama-tama, guru harus mematuhi undang-undang Federasi Rusia. Piagam, tindakan lokal, undang-undang pendidikan - itu juga disertakan di sana. Guru perlu kualitas yang maksimal dan dengan itikad baik untuk melakukan pelatihan dan proses pendidikan, memberikan kontribusi pada perkembangan siswa. Bahkan para guru melakukan untuk memenuhi standar yang ditetapkan oleh negara. Artinya, dengan kata lain, program ini. Dan mengikuti jadwal kelas dan kurikulum. Juga, guru perlu secara sistematis meningkatkan profkvalifikatsiyu mereka sendiri.

ciri-ciri kepribadian

kegiatan mengajar yang berhubungan dengan orang-orang. Oleh karena itu logis untuk mengasumsikan bahwa hak-hak dasar dan tugas karyawan, yang adalah seorang guru (sekolah, perguruan tinggi, sekolah atau universitas) yang terkait dengan karakteristik pribadi.

guru wajib mengikuti etika profesional di tempat pertama. Untuk mengembangkan pada siswa mereka kemerdekaan, kreativitas atau keterampilan lain, untuk membentuk yang benar, gaya hidup sehat, dan kedua. Menunjukkan rasa hormat bagi para siswa dan mencoba untuk membangkitkan minat mereka dalam proses pendidikan. Juga memantau kinerja dan sertifikasi, secara berkala memperkenalkan sesuatu yang baru dalam kurikulum atau program. Dan, tentu saja, untuk membentuk kondisi moral dan psikologis yang baik dalam kolektif, semua sama-sama merasa nyaman. Guru lain harus membesarkan dan mendidik sesuai dengan spesifikasi subjek. Dan jika sesuatu yang menghambat proses ini, perlu untuk menghilangkan.

Secara umum, hak dan kewajiban karyawan terkait dengan mengajar tenaga kerja, banyak dan kompleks. Tapi guru harus begitu banyak ... Dan apa yang bisa diharapkan sebagai imbalan? pemeriksaan kesehatan gratis, upah yang layak (di negara kita, sayangnya, para guru dalam hal ini tidak membayar perhatian yang cukup), kesenangan, melindungi kepentingan dan kebebasan individu mereka - itu adalah singkatnya.

Tentang Pekerja Sosial

Yang ahli ini? Orang menyediakan layanan pra-medis dan sosial kepada individu tunggal atau kepada mereka yang karena usia atau fisik keterbatasan mereka tidak bisa mengurus diri sendiri. Ruang lingkup kegiatan serius. Dan itu tidak mengherankan bahwa hak dan kewajiban pekerja sosial, terlalu besar dan berlimpah.

Jadi, spesialis seperti berkewajiban untuk membeli dan memberikan makanan lingkungan, obat-obatan, produk rumah tangga dan makanan panas. Namun hak dan kewajiban bertemu pekerja sosial. Jadi ahli ini tidak dapat kelebihan beban. Norma - maksimal 4 kilogram semua di atas untuk satu orang, 6 kg - untuk keluarga dua, 9 kg - untuk tiga. pekerja sosial memiliki hak untuk menolak pengiriman hal-hal dan hal-hal lain dalam skala besar.

Memasak makanan, ketel mendidih, makan (jika murid tidak bisa makan sendiri), membersihkan atau perbaikan apartemen - yang semuanya ia juga wajib melakukan. Bahkan menyalakan kompor jika tidak ada cara lain untuk berjemur di rumah bangsal no. Menyumbangkan barang-barang ke binatu, mencuci mereka, membayar untuk perumahan dan utilitas, menulis surat, jika perlu, untuk membeli majalah atau koran, untuk membantu pergi ke teater, pameran dan acara budaya lainnya ... Secara umum, dalam arti sebenarnya dari kata itu, untuk membantu bangsal hidup. Bahkan, melakukan segala sesuatu yang diperlukan. Sebuah pekerjaan yang sangat sulit, yang mampu membuat tidak semua orang.

bidang medis

Hak dan kewajiban dari profesional kesehatan - juga merupakan masalah yang membutuhkan perhatian khusus. Ambil contoh, seorang dokter dari "pertolongan pertama". Orang ini harus memiliki sertifikat magang penyelesaian "pertolongan pertama" atau pelatihan yang tepat setelah sekolah kedokteran.

Seorang dokter mengunjungi harus cepat dan efisien memberikan bantuan di tanah dan selama transportasi ke rumah sakit semua korban. Sendiri semua metode pengobatan dan diagnosis sebelumnya dari kondisi darurat, jika perlu - untuk menggunakan peralatan medis dan diagnostik. Tugas terberat - untuk bekerja pada jadwal tanpa hak tidur, dan pada saat ada panggilan, berada di gardu. Anda tidak bisa pergi ke mana pun.

Terus-menerus perlu membawa bukti identitas. Masuk log tugas, menerima pakaian, menanyakan tentang komposisi tim dan jumlah mesin, memeriksa peralatan dan obat-obatan. Untuk mengontrol kerja seluruh tim yang diperlukan.

kasus kriminal

Hak dan kewajiban dari profesional kesehatan dihitung dari segi halaman. Karena perlu dicatat secara singkat kasus kriminal. Jika brigade dipanggil ke TKP, dokter tiba di tempat kejadian, wajib untuk tetap berhubungan dengan polisi dan dokter senior Divisi Operasi. Pastikan bahwa tidak ada dan pihak luar untuk situasi tetap sama seperti itu di saat kecelakaan. Jika korban masih hidup - untuk memberikan semua bantuan segera mungkin. Setelah deteksi senjata untuk tetap up kedatangan polisi.

apoteker

Mereka juga harus memberitahu, mempengaruhi subjek kedokteran. Setelah semua, hak dan kewajiban pekerja farmasi - juga penting. Seorang apoteker tidak bisa siapa saja, harus memiliki gelar dalam "Farmasi". Waktu tidak bisa. Orang ini harus tahu struktur dan kesehatan hukum, serta segala sesuatu yang berkaitan dengan obat (etika profobscheniya psikologi, teori dasar pelayanan medis darurat dan sebagainya. D.). dokter spesialis ini menyediakan obat-obatan pelanggan pada resep saja (jika salah satu tidak meminta obat yang bisa dibeli tanpa mereka). Hal ini juga harus menjamin keamanan barang yang mereka terima dan didistribusikan melalui lokasi penyimpanan yang sesuai.

Bidang ekonomi dari aktivitas

Akhirnya saya ingin sebentar untuk menetapkan hak dan kewajiban staf akuntansi. Apa yang harus spesialis ini? Akuntan diperlukan untuk menyimpan catatan dari properti dan aset tetap, biaya produksi. Memonitor dan merekam permukiman dengan pelanggan dan pemasok, menjual produk dan untuk memantau hasil kegiatan ekonomi dan keuangan.

Laporan, kontrol gerakan aktiva tetap, penerimaan / cek dokumen primer, pengolahan efek, memegang kewirausahaan buhanaliza, pengembangan metode untuk menyimpan dana di perusahaan, persediaan mereka - semua ini adalah tugasnya. Secara umum, segala sesuatu yang menyangkut uang, terletak di pundak akuntan. Sebuah pekerjaan yang sangat menuntut, yang tidak dapat membuat kesalahan atau salah perhitungan. Tetapi untuk memfasilitasi kegiatan ia memiliki hak untuk meminta bantuan dan bantuan dengan kapten dan sisanya untuk menarik profesional yang ditugaskan tanggung jawab tertentu dalam perusahaan.