Bagaimana menghitung bersalin yang

Bekerja ibu dalam mengantisipasi kedatangan dari keputusan tersebut selalu menarik untuk mengetahui bagaimana menghitung bersalin. Setelah semua, keuangan komponen akan sangat penting bagi ibu, yang akan dipaksa untuk interupsi mereka bekerja kegiatan untuk kelahiran dan pengasuhan anak. Untuk memahami bagaimana menghitung bersalin diminta untuk membiasakan diri dengan peraturan ketenagakerjaan yang mengatur pembayaran dalam situasi tertentu.

Ketentuan utama menjamin penerimaan pembayaran dalam hal kehamilan dan persalinan adalah Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia. Secara khusus, Pasal 255 menyediakan untuk pemberian hamil hak wanita untuk bersalin cuti. Liburan ini sering disebut SK tersebut, disertai dengan pembayaran uang saku, yang ditransfer oleh majikan atas dasar dokumen pendukung - sertifikat kesehatan, yang diterbitkan dalam konsultasi di tempat pengamatan wanita hamil. Pembayaran dilakukan pada awal liburan setelah 30 minggu kehamilan, sekali - dalam satu lump sum untuk seluruh periode. Sejak bersalin sulit untuk menghitung, perlu untuk memeriksa ketentuan utama dari hukum yang ada. pengetahuan mereka untuk menghindari kesalahpahaman kemudian dan miskomunikasi. Selain mengetahui cara menghitung cuti hamil, seorang wanita hamil bisa memikirkan di muka anggaran selama masa tunggu, kelahiran dan pengasuhan bayi masa depan.

Perhitungan berlangsung sesuai dengan skema tertentu. Tetapi dalam hal apapun adalah prinsip tunggal, bagaimana menghitung bersalin: jumlah hari cuti dikalikan dengan pendapatan rata-rata harian untuk periode tersebut.

Jika sampai tahun 2012 dioperasikan skema ganda perhitungan, menurut yang seorang wanita memiliki hak untuk memilih periode yang diperhitungkan ketika menghitung penghasilan rata-rata harian (tahun lalu atau dua tahun terakhir), maka pada Januari 2012 mulai memperhitungkan dua tahun terakhir. Dalam hal ini, pembayaran dapat secara substansial lebih rendah daripada mereka yang tidak memiliki waktu untuk menyelamatkan dua tahun pengalaman, serta para wanita yang keluar dari salah satu keputusan pertama anak, mengharapkan kedua bayi. Banyak pengobatan memunculkan revisi undang-undang. Akibatnya, dekretnitsy masa depan dapat mengharapkan untuk menerima pembayaran, seperti sebelumnya, melalui dua skema.

Bagaimana menghitung bersalin di bawah skema lama?

Sampai dengan 31 Desember 2012, skema perhitungan lama memungkinkan Anda untuk memasukkan laba pada tahun lalu pekerjaan. Jika Anda memilih tua skema, bagaimana menghitung bersalin cuti, wanita wajib menulis surat kepada akuntansi departemen dengan permintaan untuk penggunaan yang lebih tua versi federal hukum (dengan nomor 255-FZ).

Dengan hal ini, akuntansi yang menentukan penghasilan harian rata-rata tahun lalu bekerja sama dengan semua manfaat bahwa kontribusi asuransi, dengan pengecualian yang masih harus dibayar gaji liburan dan gaji yang diterima selama perjalanan bisnis.

Prosedur untuk menghitung berikutnya - semua hari kerja dihitung, menghitung jumlah uang yang dibayarkan oleh pemberi kerja, dari yang mengambil manfaat liburan dan perjalanan. Kemudian, seluruh jumlah pendapatan untuk dibagi dengan jumlah semua kerja hari. Untuk jumlah akhir dari fiat rata-rata penghasilan harian dikalikan dengan jumlah hari cuti hamil (dalam perhitungan standar dari periode 140 hari).

Bagaimana menghitung bersalin di bawah skema baru?

Dalam kasus seorang perempuan berkeinginan untuk menghitung bersalin sesuai dengan edisi baru dari UU Federal №255, pernyataan itu tidak harus ditulis, karena jenis perhitungan dilakukan secara default. Dalam kasus perhitungan manfaat bersalin dengan cara baru, jumlah dari semua pendapatan selama 2 tahun terakhir, juga termasuk liburan gaji, dibagi dengan jumlah hari (730 kalender) dan dikalikan dengan 140 (jumlah hari cuti).

Selain itu, adalah mungkin untuk memilih suatu periode akuntansi. Sebagai contoh, jika perawatan wanita sedang cuti untuk bayi pertama pada tahun 2010, dapat memilih periode akuntansi 2008-2009. Untuk ini perlu menulis permohonan kepada departemen akuntansi.

Apa adalah perhitungan bersalin akan berada di 2013?

Memperhatikan amandemen diadopsi oleh Duma Negara, skema baru akan bekerja dengan kekuatan penuh dari Januari 2013. Namun, baru skema, kepentingan perempuan diperhitungkan untuk perhitungan: dari pendaftaran periode akan dihapus hari bersalin cuti, bersalin cuti, hari cuti sakit, cuti untuk merawat lebih tua anak, perawatan untuk anak penyandang cacat, serta hari-hari pembebasan perempuan dengan membayar (penuh atau sebagian). Dengan demikian, periode di mana seorang pekerja telah menerima hanya manfaat yang terbatas, gaji yang tidak lengkap tidak akan dimasukkan dalam menghitung gaji rata-rata.

Para ahli berharap amandemen edisi baru dari UU Federal №255, diadopsi pada kepentingan perempuan, untuk melindungi ibu hamil secara finansial.