Keterampilan - merupakan pengembangan dari automatisitas

Kebanyakan orang berpikir telah mendengar bahwa keterampilan yang lebih penting daripada pengetahuan (terima kasih infobiznesmenam total pencerahan). Tapi untuk beberapa alasan mereka tidak menulis, apa keterampilan. Kemampuan untuk bekerja dalam mode semi-otomatis, tanpa berpikir untuk waktu yang lama atas setiap proses operasi. Keterampilan diperoleh hanya dalam latihan praktis.

Ditinggalkan fleksibilitas?

Orang berbeda dalam kemampuan mereka untuk belajar. Beberapa percaya bahwa itu tergantung pada usia. Tapi ini tidak benar: itu tergantung pada plastisitas jiwa. Dan kualitas ini hanya sebagian bawaan. Paling sering, seorang pria kecil tumbuh, melarang dirinya untuk mendidik (pernyataan apt dari Kozlov psikolog). Jika Anda sedang berjuang untuk hak untuk tidak mendengarkan kritik, belajar Anda dengan cepat jatuh.

secara bertahap

Pembentukan keterampilan berjalan melalui beberapa tahap. Pada awalnya Anda tidak tahu dan tidak melihat, tidak tahu bagaimana. Pada kedua, Anda sudah dapat melihat bahwa membuat kesalahan, tetapi tidak sebelum. Dalam ketiga Anda menyadari proses dan tahu bagaimana untuk menghindari kesalahan. Pada keempat - proses berjalan ke tingkat otomatis, menghemat sumber daya dari jiwa Anda. Mereka mengatakan ada juga tahap kelima - kesempatan untuk mengajar dan orang-orang yang tidak tahu. Pengetahuan dan keterampilan yang ditransfer cukup mudah jika Anda tahu dengan sangat baik dan tahu bagaimana apa-apa.

rasa ingin tahu adalah wajib

Apa yang diperlukan untuk mendapatkan memahamkan? Hal ini tidak mudah jika orang tersebut menolak untuk menjadi penasaran. Tentu saja, banyak tergantung pada jenis mentalitas, dan keadaan emosional saat ini. Cara terbaik untuk membuat sukses tidak mungkin, bahkan jika hanya untuk nama hal yang membosankan. Semuanya sekarang akan sulit bagi Anda. Meskipun ini bisa diatasi, jika kita membagi kasus ini menjadi potongan-potongan dan cepat untuk mengatasinya. Tapi kualitas akan menderita. Jadi jangan menyebutnya urusan membosankan.

siapa saja bisa

Keberhasilan taktik kedua - mencari model peran. Artinya, orang-orang yang sudah tahu bagaimana melakukan apa yang Anda mencoba untuk belajar. Keterampilan - itu bukan fenomena yang luar biasa. Sekolah-sekolah olahraga mengajar yang membuat satu orang dapat dilakukan dengan lainnya. Apapun. Dan itu adalah olahraga di mana orang demi satu catatan sentimeter bekerja selama beberapa dekade, tetapi tidak semua orang adalah bintang. Apa yang bisa kita katakan tentang orang-orang biasa yang hidupnya produktif kerja yang membawa buah terbaik?

pendekatan sistem

Hal ini penting untuk memiliki umpan balik, tanpa itu cukup sulit untuk mendapatkan keterampilan. Hanya di Hollywood pahlawan tunggal dia belajar segalanya. Bahkan, kebutuhan untuk berinteraksi dengan beberapa sistem pembelajaran. Dia akan memberikan dua hal penting: motivasi dan informasi. Yang kedua adalah lebih penting, sebagai masalah motivasi dapat diselesaikan dengan cara lain. Sistem Anda mungkin menjadi kursus, universitas atau orang hanya tertentu. Jangan percaya ketika orang-orang bangga menyatakan bahwa pria buatan sendiri. Hal itu membuat orang-orang yang menemukan dan yang berhasil untuk menyenangkan.

Jangan menyerah

Banyak tergantung pada apakah Anda mampu belajar dari kesalahan. Ketekunan adalah penting, bahwa dalam beberapa eksperimen diukur dalam hitungan menit dihabiskan oleh seseorang pada keputusan pada prinsipnya masalah yang tak terpecahkan. Apakah Anda yakin bahwa Anda berada di skala tes akan berada di atas indikator ini? Jika tidak, praktek dan belajar untuk fokus pada tugas. Jangan takut kompleksitas.