Didanai bagian dari perubahan pensiun tenaga kerja dan inovasi

Didanai bagian dari pensiun tenaga kerja akumulasi dan terbentuk karena pemotongan uang pembayar pajak ke dana pensiun. Di sana mereka ditempatkan pada rekening terpisah, masing-masing yang tertulis. Dana dapat terkandung baik di masyarakat dan pada mereka dana yang pribadi.

Dana tidak hanya memiliki hak untuk berinvestasi dalam berbagai program, tetapi juga harus melakukan ini untuk memastikan bahwa dana tidak disusutkan karena inflasi dan menghasilkan pendapatan. Pendapatan juga harus diperhitungkan dalam nama akun. Setiap bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja memiliki account individu yang terpisah.

Perubahan terhadap UU Asuransi Pensiun

Diasumsikan, sesuai dengan versi asli dari hukum 2002, bahwa akumulasi pensiun tenaga kerja akan dibuat untuk warga negara yang harus pergi untuk pensiun pada tahun 2016 (laki-laki) dan 2011 (wanita). Pada tahun 2005, hukum telah berubah, dan pada tahun 2005 dibebankan bagian didanai dari pensiun tenaga kerja sekarang akan hanya bagi mereka yang memiliki nasib baik untuk dilahirkan pada tahun 1967, serta mereka yang lahir kemudian.

Tabungan mereka, yang terjadi 2002-2005, juga akan tersedia di dana pensiun, yang akan memilih pemilik terbentuk nama akun. Dengan kata lain, jika kelahiran Anda bertepatan dengan periode sebelum 1967, Anda tidak akan lagi memproduksi komponen akrual dari ketentuan untuk pensiun, itu akan terdiri dari bagian dasar dan asuransi. Tapi uang yang telah terbentuk pada nama akun 2002-2005, akan bekerja sama dengan semua rekening tabungan lainnya, dan kemudian akan diperhitungkan dalam pensiun (yaitu, ditambahkan ke dihitung dan dibayar).

Bagaimana adalah jumlah akumulasi bagian dari pensiun

Hal ini tergantung pada komponen ini upah. Nilai dari bagian didanai tahun (jumlah yang ditransfer ke dana pensiun sebagai pajak) dan persentase tetap dari nilai indikator tertentu upah didirikan pada UU. Mereka menentukan ukurannya dalam bentuk uang.

Jika penghasilan Anda kurang dari 280.000 rubel setahun, di 2005-2007 tahun tabungan pensiun Anda akan berjumlah 4% dari jumlah ini. Awal tahun 2008, dengan pendapatan yang sama akan dipotong lebih dari 6% per tahun, dalam rangka untuk membuat bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja.

Gaji dalam kisaran 280-600 ribu rubel membawa pada nominal rekening tabungan 11.200 ribu. Gosok. dan 1,6% dari jumlah melebihi 280.000 - 2005-2007. Sejak 2008, 16.800 dan 2,4% masing-masing.

Jika gaji Anda lebih tinggi dari 600 ribu rubel per tahun, jumlah biaya tetap: pada tahun 2005 dan 2.007-16.320 per tahun 2.008-24.480 per tahun untuk rekening tabungan.

Sebagai bagian dari pensiun yang dibayarkan kepada didanai

Pembayaran bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja pada saat yang sama menempatkan warga dari pensiun sosial, serta mereka yang memiliki cacat atau menerima pensiun, ketentuan selamat. pembayaran tersebut adalah persentase terbatas pensiun masih harus dibayar dan pembayaran. Rasio ini harus tidak lebih dari 5%. Ini akan menjadi mungkin untuk mendapatkan pembayaran darurat tabungan pensiun dari Juli tahun ini (2012), sesuai dengan Undang-Undang 2011.

Sisanya, kecuali ketentuan tersebut di atas hukum, pembayaran mendesak tidak akan dalam sifat satu kali. Memperoleh pembayaran mendesak disediakan selama sepuluh tahun dengan angsuran yang sama. Dengan kata lain, segala sesuatu yang telah mengumpulkan warga dan dianggap pada rekening individu, akan dibagi dengan 10 dan dibayar sebagai bagian dari pensiun masih harus dibayar.

Untuk pembayaran yang mendesak adalah dan jumlah modal bersalin, jika mereka ditujukan pada pembentukan ibu pensiun. Dia juga mengatur durasi pembayaran tidak kurang dari sepuluh tahun. Dalam hal ini, jika ada kematian mendadak pembayaran langsung penerima, itu akan mewarisi penerus menurut hukum, yaitu, pasangan atau anak-anak.

hukum memberikan penyesuaian bagian didanai dari pensiun, serta jumlah pembayaran yang mendesak dalam jumlah pendapatan yang dihasilkan dari dana pendapatan.