Tempat kerja otomatis - penciptaan kondisi yang menguntungkan bagi pekerja

Karena kondisi ekonomi saat ini, lebih tuntutan yang dibuat untuk pengolahan data terpusat terkait dengan konsentrasi bagian penting dari daya komputasi di tempat penggunaan langsung. Fakta ini memungkinkan Anda untuk menghapus orang-orang intermediet yang masih ada saat ini dalam interaksi manusia dan komputer. Akibatnya, hanya satu pekerja di tempat kerjanya dapat melakukan siklus kerja lengkap, dan yang di masukan informasi, dan hasil memperoleh.

Mengotomatisasi kerja dapat untuk membuat kerangka kerja manajemen dengan peralatan yang sarana teknis, menggunakan perangkat lunak mana yang dicapai dengan partisipasi pria dalam pelaksanaan fungsi otomatisasi.

Dengan kata lain, saat ini perlu untuk membentuk kompleks berorientasi masalah bahasa, perangkat lunak dan perangkat keras. Pembentukan kompleks seperti dilakukan langsung di tempat kerja pengguna. Tujuan utamanya - untuk mengotomatisasi pekerjaan dalam proses desain dengan keputusan selanjutnya tugas yang diperlukan.

tempat kerja otomatis ditandai dengan fitur seperti:

- diakses oleh pengguna satu set alat yang berbeda (software, informasi dan teknis);

- peralatan komputasi harus ditempatkan pada tempat kerja pengguna;

- ada kemungkinan modernisasi konstan dari proses otomatis pengolahan data dalam setiap bidang kegiatan;

- pengolahan data itu sendiri dilakukan secara mandiri oleh pengguna;

- modus interaktif harus memungkinkan penyediaan interaksi pengguna-komputer dan masalah manajemen desain-waktu, dan menentukan cara untuk menyelesaikannya.

spesialis kerja otomatis ditugaskan untuk satu kelas tempat tersebut dan itu tergantung pada:

- lingkup penggunaan (misalnya, dalam desain, kegiatan penelitian, serta dalam produksi dan proses manufaktur, dan manajemen organisasi);

- jenis dioperasikan peralatan komputer;

- modus operasi (kelompok, jaringan atau individu);

- kualifikasi pelatihan spesialis (profesional atau tidak profesional).

Ada kemungkinan klasifikasi yang lebih rinci dalam masing-masing kelompok di atas.

workstation otomatis dapat membagi manajemen pada tingkat tertentu. tingkat pertama - kepala perusahaan, yang kedua - departemen staf logistik, ketiga - dan pekerja target keempat - akuntan. Tentu saja, pengaturan ini dapat diadopsi oleh perusahaan kondisional. Perbedaan konseptual spesies dari konsep ini adalah untuk mengatur fungsional, fisik dan ergonomis hal di atas di bawah pengguna atau grup dari mereka tertentu.

Otomatis kerja dari akuntan memajukan pengguna langsung dengan semua fitur teknologi saat ini. Hal ini juga tempat yang kondusif untuk terciptanya kondisi yang nyaman untuk bekerja tanpa beberapa perantara (misalnya, programmer profesional). Hal ini juga menjadi mungkin untuk bekerja di berbagai mode (berdiri sendiri atau jaringan).

Pada dasarnya, workstation dalam organisasi berusaha dalam tiga bidang utama: Eksekutif, spesialis dan teknisi. Penggunaan instrumen yang berbeda untuk menciptakan lapangan kerja tersebut tergantung pada kelas mereka.