KarierPengerahan

Personil pemuda cadangan pemerintah St Petersburg: persyaratan, penyerahan dokumen, tes

ide eksekutif dan segar - sering saling eksklusif. Hanya berpikir dan Gubernur Georgy Poltavchenko, dan mengusulkan pembentukan Pemuda personil cadangan Pemerintah Saint Petersburg. Kata peristiwa terjadi relatif baru-baru - 3 Mei 2012. Selama empat tahun, organisasi telah menjadi keinginan populer banyak orang muda mampu.

administrasi St Petersburg telah diperhitungkan proposal ini gubernur, dan memiliki tatanan yang sesuai telah dibuat dalam beberapa hari. Sejak itu, pekerjaan difokuskan pada pelatihan spesialis muda untuk pelayanan publik lebih lanjut. Dan ada personil Pemuda cadangan St. Petersburg. organisasi masih ada hingga sekarang, dan setiap tahun lebih aktif dipromosikan.

Apa itu?

personil Pemuda cadangan Pemerintah Saint Petersburg (atau pendek - MKP) adalah pilihan dari orang-orang muda mampu dan energik yang sedang mempersiapkan untuk layanan sipil. Pihak berwenang unsur keterampilan profesional mereka, ditambah dengan ide-ide baru mungkin melayani untuk kebaikan kota dan negara secara keseluruhan. Kegiatan orang-orang muda akan memantau administrasi St Petersburg. Promosi semacam ini pelayanan publik akan memberikan kesempatan di masa depan untuk menjadi pejabat tinggi di bidang kegiatan teknologi tinggi.

kebijaksanaan pendidikan birokrasi tidak tersedia untuk semua siswa dari Rusia. Dalam hanya beberapa lusin orang akan bisa mendapatkan Pemuda personel cadangan Pemerintah Saint Petersburg.

Siapa yang bisa bergabung?

Khusus masa depan ahli - salah satu rincian yang paling penting. Sebuah daftar "lewat" dari bidang-bidang pelatihan. Ini termasuk spesialisasi seperti seperti ekonomi atau hukum. Tapi mahasiswa yang belajar di bidang yang berkaitan, misalnya, dengan roket, hampir tidak diperlukan dalam Pemuda personil cadangan wilayah Leningrad.

Seleksi terbuat dari antara orang-orang muda dari tahun kelima atau keenam studi, yaitu, pertama dan kedua tahun lulusan. Untuk bergabung dengan Pemuda personil cadangan pemerintah kota tidak mempengaruhi, teknis atau humaniora di siswa. Kedua tren ini dalam permintaan.

Persyaratan untuk masuk

Di situs CDM mencantumkan persyaratan dasar untuk yang ingin masuk di cadangan. Mereka muncul sebagai berikut:

  • cadangan yang masa depan harus menjadi warga negara Federasi Rusia;
  • harus perintah yang sempurna dari Rusia;
  • rentang usia - dari 20 sampai 30 tahun;
  • pengembangan pengetahuan, penguasaan hardware dan software komputer.

Kabar baik untuk bergabung dengan Pemuda personil cadangan Pemerintah St Petersburg tidak diperlukan pengalaman atau karakteristik dari seorang mahasiswa dari lembaga pendidikan tinggi.

Dokumen yang diperlukan untuk masuk

Cadangan masa depan menyediakan untuk tujuan bergabung hanya dua didokumentasikan kertas bersertifikat: formulir aplikasi. Hal pertama yang Anda butuhkan dalam perjanjian memasuki pengolahan data pribadi. Aplikasi kedua melakukan. Kedua dokumen ini diisi orang dan harus dikirim dengan bantuan Rusia Post, atau secara elektronik melalui Layanan Personil Portal administrasi St Petersburg.

Perlu diingat bahwa negara tuan rumah memiliki hak untuk meminta dokumen asli sebagaimana dimaksud dalam dokumen yang diajukan. Jika dokumen asli tidak ditentukan, hanya calon yang ditolak masuk ke dalam CDM. Dalam waktu 30 hari dari tanggal pendaftaran dari kelompok aplikasi untuk membentuk MCR mengevaluasi kandidat untuk membawa tugasnya di lembaga-lembaga negara. Langsung ke keputusan utama pada pengenalan warga di Youth personil cadangan Pemerintah Saint Petersburg mengambil kepala pemerintahan kota.

Apa pemilihan calon?

Ingin bergabung sering tertarik pada pertanyaan berikut: "Bagaimana pemilihan Pemuda personil cadangan pemerintah St Petersburg, pengujian adalah satu-satunya panggung?". Sayangnya, itu tidak. Mahasiswa menunggu tidak hanya tes wajib dalam bahasa Rusia. Merupakan bagian integral dari pilihan ke Youth personil cadangan pemerintah St Petersburg - wawancara.

Tahap pertama meliputi verifikasi kepemilikan keterampilan peralatan kantor menggunakan latihan praktis menggunakan komputer dan aplikasi office. Selain itu, tahap yang sangat penting dari seleksi untuk personil cadangan Pemuda - tes pada bahasa Rusia. Melalui tes ini ditentukan oleh tingkat keterampilan untuk mengoperasikan bahasa negara Federasi Rusia. Jawaban yang masuk dievaluasi oleh kelompok kerja dari 0 sampai 6 poin.

Tahap kedua melibatkan penilaian terhadap data biografi dari warga, studi tentang tingkat intelektual, pengendalian diri dan sebagainya. Untuk mengidentifikasi keaslian tanggapan dari calon diadakan penelitian psychophysiological menggunakan poligraf.

hasil tes evaluasi yang dibuat oleh kelompok kerja dalam bentuk penahanan. Ini menyatakan menyimpulkan bahwa kandidat. Kesimpulan dikirim ke Komisi.

Mereka yang ingin mempelajari lebih lanjut tentang apa tes personil Pemuda cadangan Anda harus pergi, disarankan untuk pergi ke situs resmi personil cadangan Pemuda. Ada telah menyebarkan informasi mengenai hal ini.

persiapan masuk

Siswa yang lulus seleksi, manajer rilis yang melacak penerimaan keterampilan belajar yang diperlukan. Persiapan CDM diadakan dalam administrasi pemerintahan St Petersburg.

kekuasaan eksekutif harus menunjuk kepala personil cadangan Pemuda manusia, yang bekerja di bidang lembaga negara setidaknya selama lima tahun. Yurisdiksi pejabat otoritas eksekutif yang dipilih dari karyawan yang telah bekerja selama sedikitnya dua tahun.

Kepala siswa mungkin tidak seorang karyawan sehubungan antaranya dilakukan pada setiap pemeriksaan resmi kesempatan. Juga, posting ini tidak memiliki hak untuk menempati orang yang memiliki tindakan disiplin. Untuk satu pemimpin tidak harus tetap lebih dari dua siswa.

Penunjukan MKP

Keputusan kepala orang-orang yang termasuk dalam personil cadangan Youth dapat ditugaskan untuk posisi dalam sistem kekuasaan eksekutif. Mereka juga dapat digunakan dalam yurisdiksi instansi pemerintah eksekutif St Petersburg sesuai dengan undang-undang yang berlaku.

Statistik: 2012-2014, 2015 dan 2016

Pada tahun 2012, pembukaan personil Pemuda cadangan itu sendiri. ketenarannya belum sangat tinggi. Untuk saat ini, personil cadangan wilayah Leningrad adalah permintaan di kalangan anak muda setiap tahun untuk mengajukan aplikasi mereka untuk aksesi orang-orang muda lebih menjanjikan.

Seperti dapat dilihat dari statistik, pada periode 2012-2014 administrasi Saint-Petersburg telah di timnya hanya 41 orang. Tapi pada tahun 2015, nomor yang dimasukkan telah meningkat beberapa lusin.

2016 adalah untuk Pemuda personel cadangan Saint Petersburg yang paling mengesankan. Rata-rata, setiap bulan aplikasi berasal dari 20-30 orang baru. Dari angka-angka yang tampaknya kering sangat jelas bahwa bakat pemuda kolam renang adalah mendapatkan popularitas. Semakin banyak terang pikiran muncul dalam pemerintahan.

Pengecualian dari cadangan

Dilakukan sangat sederhana "terbang" dari CDM untuk beberapa alasan, sementara beberapa dari mereka tidak negatif - seorang karyawan muda bisa mengharapkan peningkatan. Dikecualikan dari cadangan personil untuk alasan berikut:

  • berdasarkan kehadiran cadangan yang kertas pribadi di mana ia menjelaskan alasan pengunduran diri;
  • jika ada presentasi yang masuk akal dari badan eksekutif atau bawahan badan eksekutif Pemerintah Daerah Leningrad;
  • kerja di otoritas publik;
  • pada akhir tinggal di CDM.

Membuat keputusan untuk mengusir cadangan yang ditugaskan untuk administrasi St Petersburg.

Dimana berikutnya: apa yang akan terjadi setelah cadangan personil

Hal ini jelas bahwa CDM pergi untuk layanan lebih lanjut di instansi pemerintah. Ini mungkin pekerjaan kepala departemen atau spesialis di daerah ini. Tengok saja posisi situs MKR pada yang ahli kereta. Lingkup pekerjaan benar-benar luas, daftar mereka mencakup fokus kemanusiaan dan teknis, seperti: arsitektur dan ekologi, penerimaan dokumentasi proyek dan keselamatan kebakaran, hukum dan ekonomi. Menghitung semua opsi yang mungkin untuk pekerjaan dapat hampir tak terbatas. Setelah semua, dengan pertumbuhan populasi kota tumbuh dan kebutuhan untuk lebih banyak staf di pemerintah. Sebuah ide-ide segar yang sangat diperlukan kepada pemerintah, lebih sering dikunjungi oleh kepala warga muda.

Mengingat fakta bahwa pelatihan muda cadangan yang berlangsung selama dua tahun, kita dapat menyimpulkan - selama waktu pengetahuan siswa diarahkan ke arah tertentu. Sebagai awal karirnya setelah MKR mereka menawarkan tempat badan eksekutif junior dari otoritas St Petersburg. Jika tidak mungkin untuk memberikan yang baru dibuat jabatan spesialis dapat mengirim struktur bawahan. Selain itu, siapa pun dapat berlaku untuk situasi mereka dalam Komite Pegawai Negeri Sipil. Ada akan memberikan semua informasi yang diperlukan pada posisi yang ditawarkan oleh Pemerintah St Petersburg.

Ulasan MKP

Ketika mengirimkan dokumen dalam satu atau organisasi lain dari orang-orang muda sering membaca ulasan tentang hal itu. Hal ini diperlukan untuk tahu karena yang mewakili institusi, yang akan harus pergi ke beberapa tahun ke depan. Banyak situs yang menarik: "Saya ingin bergabung dengan personil cadangan Pemuda, melaporkan tentang organisasi apa?".

Menurut masuk, langkah ini sangat ditentukan nasib mereka. Dijamin menyediakan pekerjaan segera setelah lulus, perkembangan modern dari keterampilan dasar yang diperlukan untuk bekerja di pemerintahan - ini dan banyak manfaat lainnya menunggu mereka yang masuk jajaran cadangan.

Kita tidak boleh lupa tentang persiapan, yang berlangsung segera setelah masuk di cadangan. Bulan pertama diberikan cadangan yang untuk pendidikan diri, dan di masa depan dan beradaptasi dengan tempat kerja baru. Tidak pada setiap operasi normal ada semacam pengaturan mewah bagi karyawan baru.

Dukungan ini pemuda profesional sampai suatu inovasi di bidang instansi pemerintah, tapi ada harapan bahwa kesempatan untuk mengambil bagian dalam nasib kota akan menjadi insentif untuk bekerja bagi kaum muda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 delachieve.com. Theme powered by WordPress.